我是合肥本地人,在这片土地上生活了30年了,我最有资格回答。
合肥作为安徽省会,四大科教之城,重点大学有科大,工大,安大,重点企业有讯飞,江淮,格力,美的,美菱等等,当然还有很多别的占有优势的企业,我就不一一介绍了。
但是合肥留不住人才,主要原因就是房价和收入悬殊太大,想在合肥买一套属于自己的房子是真心不容易。
合肥平均工资估计也就6000多吧,合肥的房价1到3万不等,拿着6000的工资,何时才能买得起一套属于自己的房子,就算你首付付的起,月供也能压的你喘不过来气。
在合肥月收入1万以上其实真的不多,除非你是中高级技术人员,否则保持月入一万比登天还难。
有的人可能会说销售,对,合肥太多电销了,但并不是每个人都适合销售这个行业,没有一定的抗压能力,别进入这个行业。
当然是金子在哪都会发光,就看你有没有那个能力了。
毛水平没有,年入50万有50万的活法,年入10万有10万的活法,都是累,都是缺钱!中国只有马云对钱不感兴趣
快递员比较辛苦和累,但只要肯努力一个月一万没问题。每天工作如下。
1分拣快递
公司开完例会,员工开始着手分拣由上一级中转站转运过来的快递,并作信息录入。
2派件+收快递
在分拣快递的过程中就能清楚的知道接下来的派发路线,在派发之前就规划好行动路线
3录快递
每天送完快递回公司,用扫描枪录入快递。
4,收快递
完成一天最后一个取件。回公司打卡下班。
ps:不论你干什么事情,只要肯干,肯努力,就可以成功!!!
感谢邀请,
首先这个问题,问的我觉得有点问题,一般工资在多少是正常的?你觉得多少是正常的呢,
综合看,薪资在每个阶段的人都有,刚刚毕业的大学生实习2000—3000,工作一段时间3000—4000,再后面就看你的个人能力了,是否可以继续加薪 。
薪资是和你的个人能力相关的,没有什么一个具体的范围。
我回答一下,首先自我介绍一下,2014年本科毕业,目前在合肥一家高端猎头公司做顾问,入职1个月,底薪5000。
合肥市一座什么样的城市,自诩科技名城,创新高低。但是蜀山区,滨湖区最大的创新基地百分之50以上是顺丰,携程,各大银行的呼叫中心,我觉得应该改名叫做《呼叫之都》。
其次中国迈入互联网时代,但是大部分城市都还是依靠传统制造业,工业拉GDP的定位。北上广深杭是中国互联网企业氛围最浓厚的城市,大家都知道资本市场最喜欢的就是互联网企业,虽然现在是互联网寒冬时代。但是随便一个互联网从业人员工资都是合肥从业人员的10倍20倍100倍。合肥目前市值最高的都不是互联网企业,诸如科大讯飞这样的公司大家可以上网查查黑料,不值一提。
所以楼主问题,有了答案,在合肥要拿8000工资,普通销售都可以,只要你努力不是很难。但是想拿20k以上的堪比登天[捂脸]。最后,结论,一个城市有一个城市特色和定位,决定了从业人员各种属性。
工厂流水线员工。家电制造业。说是做6休1,每天10小时。但有可能会加班一个小时。周末也有可能加班。有五险一金,一个月加班少的话拿到手工资也就3000多。加班多的话,去掉五险一金还有4000多一些。这只是工厂的普通岗位。如果是技术工种,返修或者焊工的话,工资会高一些。他们能拿到五六千。尤其是今年疫情的原因,效益不好。加班少,工资又偏低一些。要求又多。自从去年开始,要求向总公司看齐。要求向总公司看齐,但工资没有向总公司看齐。没事给你整个全员销售。要求你在朋友圈里帮公司宣传产品卖货。
感觉合肥这边好多厂都不按劳动法算工资。他是按那个岗位系数来算的。这样算了,你的基本工资就是按照你的上班天数 ,产量呀,岗位系数呀。你都不知道你的底薪到底是多少?还有一般大型工厂压工资只是15天。合肥这边大多也是15号发工资。但他们是压20天工资。因为工期25号截止。26号就属于下个月的工时了。小时工工资就高一些。现在普遍是18 19一个小时。最高的时候能开到二十五六块。还有很多厂招日结工的。这些厂最垃圾,正式工招不到临时工也招不到。缺人手只能招日结工,反正又没有技术含量。是个人就能干。
月薪1.6万,已经超过了绝大多数人的工资水平。目前合肥市的人均工资在4K-6K之间,很多的刚毕业的应届生工资都是比较低的。按照这样的说法来计算,这样的工资水平还是蛮高的。最起码一年有19.2万的收入,接近20万的收入。
某招聘网站做的一个统计数据,显示只有1.63%的人口能拿到15K-20K的月薪,可以说,也算是精英阶层了。毕竟现在的薪资水平也是体现一个人能力的重要考核指标。
如果你是本地人,不需要购买房子,这样的收入,相信你可以过着很好的生活,拥有一辆属于自己的车子,扣除每个月的日常花销,一个月下来剩余七八千也是可以的。这样的日子还是比较富足的;
如果不是本地人,在合肥购买房子,合肥市目前房价在1.4万左右,如果按照这个价格,还是需要有点压力的,首付加上每个月的还款,但是整体压力很小很多,大多数的资金将会被在还贷和日常生活中;
其实,不要光看合肥市的薪资标准,而是提升自己的能力,去赚取更多的财富。毕竟社会竞争日益激烈,而且每年的毕业生也是增加不少。合理规划自己的生涯,不断的学习和进步,才能获得更多的财富。所以,不要羡慕别人拿高工资,因为他们也是付出了很多。