八大员有年限吗_八大员最新政策是什么？

内容导航：

八大员考试每三年一次有这个政策文件吗？

建筑八大员是否己取消

19年八大员可以考吗，新政策是什么？？？？

八大员可以全国通用吗

一、八大员考试每三年一次有这个政策文件吗？

没有这个文件，但是各个地方政策有所不同，2019年暂停过八大员考试，然后又恢复了。每年都可以考。

二、建筑八大员是否己取消

建筑八大员是入门级证书，从事建筑行业相关岗位工作的朋友，一般都需要用到这个证。很多小伙伴疑问，我考取的八大员证是全国通用的吗?上学吧小编给大家解答下。

八大员证全国通用吗?

如果是全国建设协会发的，是全国通用的;如果是省建设厅发的，还分省证和国政，自然省证是不能全国使用，国证很多地区则是通用的。

发给陌生人的，才是最真实的心情
广告
发给陌生人的，才是最真实的心情
八大员报考流程是什么?

建筑八大员报考条件：

凡年满18周岁，且男性不超过60周岁、女性不超过55周岁，身体健康，并具备下列条件之一的(年龄计算以网上申请报名的日期为准)，均可自愿报名参加考核：

1、具有土建类本专业专科及以上学历，1年以上从事与本岗位相关工作经历;

2、具有土建类相关专业专科及以上学历，2年以上从事与本岗位相关工作经历;

3、具有土建类本专业中职学历，3年以上从事与本岗位相关工作经历;

4、具有土建类相关专业中职学历，4年以上从事与本岗位相关工作经历;

5、具有非土建类中职及以上学历，4年以上从事与本岗位相关工作经历(此条件只能报考材料员、劳务员、资料员);

6、10年以上从事与本岗位相关工作经历，且年满40周岁以上的。

土建类本专业专科及以上学历应届毕业生，完成1年职业实践(含企业顶岗实习、校内实训等实践环节)，可报名参加相关职业岗位的考核。

三、19年八大员可以考吗，新政策是什么？？？？

八大员证件是应聘建筑公司的敲门砖，是证明施工现场专业人员的职业标准，有证件公司都会优先录取，待遇相对没有证件的要好。

建筑施工企业关键技术岗位八大员： 施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

1、施工员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。

2、质量员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。

3、安全员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。

4、标准员

在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

5、材料员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。

6、机械员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。

7、劳务员

在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

8、资料员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。

参考资料：

四、八大员可以全国通用吗

为深化住房和城乡建设领域“放管服”改革，加快培育新时代建筑产业工人队伍，提升行业职业技能培训监管服务水平，住房和城乡建设部办公厅发布关于决定实行住房和城乡建设行业技能人员职业培训合格证电子化的通知。

建筑施工企业关键技术岗位八大员：施工员(测量员)、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

八大员证件曾是应聘建筑公司的敲门砖，是证明施工现场专业人员的职业标准。实行住房和城乡建设行业技能人员职业培训合格证电子化，有助于加快培养技术人才，提高行业技能人员整体素质水平，促进住建行业技能人员考取职业培训合格证的常态化。

目前，住房和城乡建设行业技能培训最新考核平台已经上线。

具体事项通知如下：

01

完善培训机构信息

各省级住房和城乡建设主管部门要按照住房和城乡建设行业技能人员职业培训机构基本要求，制定本地区培训机构具体条件，注重强调培训机构应具备开展相关技能人员理论培训和技能实操培训的能力。各地要对现有培训机构及新增培训机构进行梳理，将符合条件的培训机构基本情况信息表上传至住房和城乡建设行业从业人员培训管理信息系统，供有需求的企业和人员自主选择。

02

严格培训考核要求

职业技能培训工作按照属地管理，由培训机构对行业技能人员开展培训、考核、发证。各培训机构原则上不能跨省域培训发证。培训机构应依据统一的职业标准、统一的培训大纲组织开展职业技能培训，对培训人员进行安全、理论、实操测试，按要求将测试成绩合格人员上传至培训管理系统，经省级住房和城乡建设主管部门确认后，系统将按照统一编码规则为培训合格人员生成电子培训合格证。我部将建立统一培训考核题库，供培训机构免费使用。地方各级住房和城乡建设主管部门要指导培训机构进一步规范培训工作流程，确保培训数据准确有效。培训管理系统中的人员培训信息将与全国建筑工人管理服务信息平台对接，为加强施工现场实名制管理、强化施工项目人员配备提供人员培训依据。

03

加强监督指导，提高培训质量

各级住房和城乡建设主管部门要组织不定期实地抽查，并探索利用人脸识别、打卡签到、视频监控等信息化手段，加大监督指导力度，积极营造良好的行业职业教育培训生态环境。对存在违规操作、弄虚作假的培训机构进行通报、责令整改，情节严重的，应将其从培训管理系统中清出。培训机构应健全培训制度，提高管理水平，加强师资力量，自觉接受住房和城乡建设主管部门监督管理，保证培训质量。

《住房和城乡建设行业技能人员职业培训合格证》样式