施工员证考试难不难，考哪些题型？

世上无难事，只怕有心人。 当你有这个想法的时候其实就已经成功一半了。施工员真的不难的 因为土建施工员由当地建设局组织培训考试，考试不难，只要参加了培训，基本上都能够过关并且拿证。

考试内容大致为：施工技术知识，工程测量，质量和进度管理，项目或现场管理等等。都是一些最基本的知识和应用。

施工员考试科目包括：《施工员专业基础知识》;《施工员专业管理实务》。《施工员专业基础知识》

考试大纲：一、建筑材料

（一）建筑材料基本性质

1、掌握材料的基本物理性质

2、熟悉材料与水有关的性质

3、熟悉材料力学性质

4、了解材料耐久性

（二）气硬性胶凝材料

1、掌握石灰的基本特性和应用

2、掌握石膏的基本特性及其制品的应用 3、了解水玻璃的特性和应用

（三）水泥

1、掌握硅酸盐水泥的质量要求就、基本特性及应用

2、掌握掺混合材料硅酸盐水泥的基本特性和应用

3、熟悉其他有关水泥的基本特性和应用 4、了解水泥的验收、储运、保管及质量检验方法

（四）混凝土

1、熟悉混凝土的组成材料和质量要求 2、掌握混凝土主要技术性质

3、熟悉混凝土配合比设计程序和方法 4、熟悉混凝土质量检测和强度评定方法 5、了解轻混凝土及其他品种混凝土的特性和应用

6、了解混凝土常用外加剂的主要品种、应用及应用要点

（五）建筑砂浆及墙体材料

1、掌握砌筑砂浆组成材料、主要技术性质

2、掌握砌筑砂浆的配合比设计原理及计算

3、掌握常用墙体材料（砌墙砖、墙板、砌快等）的品种规格、质量等级及应用 4、熟悉抹灰砂浆的主要技术性质

（六）建筑钢材

1、掌握建筑钢材的主要力学及工艺性能 2、掌握建筑工程常用热轧钢筋的等级、冷加工目的及方法

3、了解建筑上常用的钢材品种 4、了解钢材的验收、质量鉴定及保管方法

（七） 木材

1、熟悉木材的主要性质

2、了解木材的等级及检验评定方法

3、了解木材的综合利用、保管方法

（八）防水材料

1、熟悉石油沥青的主要技术性质、牌号及应用

2、了解常用沥青防水制品主要性能及应用

3、熟悉改性沥青防水材料、高分子防水材料的主要优点及应用

（九）建筑装饰材料

1、熟悉建筑装饰石材主要品种、应用及保管

2、熟悉建筑装饰陶瓷制品的应用及保管 3、熟悉建筑装饰金属材料主要应用及保管

4、熟悉常用建筑装饰涂料的品种、应用及保管

（十）建筑塑料

1、常用建筑塑料的品种及应用

2、塑料制品的保管方法

二、建筑构造与识图

（一）正投影基本知识

1、掌握三面投影图的基本概念

2、熟悉点线面的投影方法

3、熟悉几何形体的投影方法

（二）墙体的建筑构造

1、掌握墙体的分类与构造

2、掌握墙体的细部的构造要求

3、了解幕墙的分类及构造要求

（三）屋面、楼面的建筑构造

1、掌握楼板的组成及构造要求

2、掌握屋顶的类型组成与构造要求 （四）房屋建筑的其他构造

1、熟悉门窗连接的构造要求

2、熟悉楼梯的组成及细部构造要求

3、熟悉变形缝的构造要求

4、了解阳台、雨蓬的构造

（五）房屋建筑图的识图方法

1、熟悉房屋建筑图的产生和分类

2、熟悉建筑施工图的内容及识读方法 3、熟悉结构施工图的内容及识读方法 三、力学与结构基本知识

（一）力的基本性质与建筑力学的基本概念

1、掌握力的基本性质

2、掌握杠杆及其强度、刚度和稳定性的概念

3、掌握应力应变的基本概念

4、掌握杠杆变形的基本形式

（二）平面力系的平衡方程及杠杆内力分析 1、掌握平面汇交力系的平衡方程及应用 2、掌握力偶、力矩的特性及应用 3、熟悉用截面法计算单跨静定梁的内力 4、了解静定桁架的内力计算

（三）建筑结构基本知识 1、掌握建筑结构的类型特点及应用 2、掌握混凝土结构的受力特点及构造要求 3、掌握砌体结构的受力特点及构造要求 4、熟悉钢结构的受力特点及构造要求

（四）建筑抗震基本知识 1、了解地震震级和烈度的基本概念 2、了解建筑结构抗震构造措施

（五）岩土基本知识 1、了解岩土的工程分类及工程性质 2、了解地基与基础的基本概念

四、其他相关知识

（一）工程造价基本知识 1、掌握建筑安装工程费用项目的组成 2、熟悉工程量清单的基本概念 3、了解工程量的计算方法 （二）合同管理基本知识 1、熟悉建设工程合同订立的主要方式 2、了解建设工程合同的类型 3、了解建设工程合同的主要内容与履行 4、了解工程变更及工程索赔的基本知识

（三）施工项目管理的基本知识 1、了解施工项目管理的概念 2、了解施工项目经理部的组成形式 3、了解施工项目管理的

基本内容《施工员专业管理实务》考试大纲：

一、 施工员岗位职责及职业道德

（一）掌握施工员岗位职责内容

（二）掌握施工员职业道德内容

（三）掌握施工员的工作内容及工作程序 二、 建筑施工技术与管理

（一）土方工程 1、掌握土的工程分类与性质、土方工程机械化施工方法 2、掌握排除地面水、人工降低地下水位（轻型井点降水）的方法 3、熟悉土方量计算与基（槽）坑土方施工、土方边坡与土壁支撑方法 4、熟悉土方工程施工的质量要求与安全措施

（二）地基与基础工程 1、掌握地基的加固方法，基础工程的施工方法及检验要求 2、掌握钢筋混凝土预制桩和灌注桩的施工方法，质量事故产生原因，预防措施和根治方法 3、熟悉人工挖孔桩的施工方法 4、熟悉基础工程施工的质量检查验收标准与安全措施

（三）脚手架工程及垂直运输设施 1、掌握脚手架工程及垂直运输设备、设施的使用规定及安全措施

（四）砌筑工程 1、掌握砌筑砂浆的制备和运输方法 2、掌握基础工程。砖砌体砌筑、中小型砌块墙的砌筑方法 3、熟悉砌筑工程施工的质量要求与安全措施

（五）钢筋混凝土工程1、掌握模板的构造要求，模板的种类，模板的安装和拆除方法 2、掌握钢筋的种类、性能，钢筋冷加工以及钢筋的配料及代换计算 3、掌握钢筋的制备与安装、钢筋的绑扎和安装方法 4、掌握混凝土的施工配料、搅拌、运输、浇注、振捣、养护，混凝土表面缺陷的修补及混凝土工程质量检查方法

（六）预应力混凝土工程 1、掌握先张法、后张法、电热张拉法和无粘结预应力混凝土等的施工工艺 2、熟悉先张法、后张法施工的基本概念 3、熟悉预应力张拉力的控制和放张方法 4、熟悉无粘结预应力筋的敷设张拉锚固工艺 5、熟悉预应力混凝土工程施工的质量要求与安全措施 （七）钢结构工程 1、掌握钢结构构件的加工制作方法 2、掌握钢结构连接施工方法 3、掌握多层及高层钢结构安装程序 4、熟悉钢结构涂装施工方法 5、了解钢结构施工的质量要求和安全措施

（八）预制装配工程 1、熟悉吊装前的准备工作 2、熟悉构件的吊装工艺 3、熟悉结构的吊装方案 4、了解结构安装施工的质量要求与安全措施

（九）防水工程 1、掌握卫生间防水、屋面防水、地下防水等施工工艺2、熟悉防水工程施工的质量要求与安全措施

（十）装饰工程 1、掌握抹灰、门窗、吊顶、隔墙、饰面、涂饰、裱糊等施工工艺2、熟悉装饰工程施工中的质量要求及通病防治方法

（十一）季节性施工 1、熟悉冬季和雨季施工的特点 2、了解冬季和雨季施工的注意事项 3、了解冬季和雨季施工所采取的措施

三、 工程建设施工相关法律法规

（一）建筑法主要内容 1、掌握建筑业从业人员执业资格制度，建筑工程发包与承包规定 2、掌握施工许可制度，建筑业资质等级制度的内容

（二）建筑工程质量管理条例的主要内容 1、掌握建筑工程质量监督管理的内容 2、掌握建筑工程质量管理条例的基本制度 3、掌握施工企业的质量任务和义务 4、熟悉建筑工程质量保修内容

（三）工程建设技术标准 1、掌握工程建设技术标准的种类 2、掌握工程建设强制性标准监督检查的内容和方式 3、掌握违反工程建设强制性条文实施的法律责任 4、掌握施工质量验收规范的强制性条文和施工安全强制性条文

（四）安全生产法与工程建设相关内容 1、熟悉安全生产的方针与原则，生产经营单位的安全生产保证，安全生产中从业人员的权利和义务，安全生产监督管理的内容 2、熟悉安全生产责任事故的处理方法

题型一般都是以选择题的形式进行考核 希望对你有帮助。

施工员证书考试题型是什么？

一、施工员报考条件　

　1、年满18周岁;　　

2、高中及以上学历。　　

凡遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备以上条件者，均可申请参加施工员培训和考试，获取施工员证书。

二、施工员报名方式　

1、施工员考试实行网上报名方式。欲取得中国建设教育协会颁发的施工员考试证书，考生通关技巧：优题宝 帮你智能搜题，轻松过关

题型：选择题(单选、多选)、判断题、案例分析题

施工员考试题型主要包括: 选择题(单选、多选)、判断题、案例分析题(主要为选择题、判断题) ,考试科目包括《专业知识》和《专业实务》两门

施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系, 组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人。

参加公务员考试有多少人是裸考的？

每年裸考的人还真不在少数，这得从他们为什么参加公务员考试来说起。

假设某个地区报了100个人，裸考的大约有20人，近似于裸考的还得20人，然后40人是参加过考试，并且平时在准备但不得要领的。

但是重要的是剩下的10个人，他们可能属于志在必得的那一类，今年考不上明年继续考，而且水平都比较高。

为什么会这样，因为头条上已经把公务员神话了，谁都想做这个喝茶看报纸，年底一百万的职业，即便年纪大了，没时间看书的，也都会报名碰碰运气，仿佛不报名就吃亏了一样。

考过公务员的人都会知道，那些题目不可能裸考就能成功的，最少也要知道考什么吧？这对于一些人来说，简直就是天书，即使想看，也看不下去。

所以不要看中某个岗位有多少人竞争，你的对手只有那个十几个而已，这十几个，也是相厉害，高手过招，胜败只在电光火石之间。

努力吧，别想着裸考能成功。

2018年，江苏徐州的公务员考试和面试有哪些注意事项？

1.了解面试的基本流程。

2.查看往年这个岗位/其他岗位的面试题目，明确面试考查的具体内容，包括对应题型等。不管是什么题型都是对公务员所具备的八大能力（综合分析能力、计划组织协调能力、言语理解与表达能力、应变能力、人际交往意识与技巧能力、求职动机与拟任职位匹配性等）的考察。

在备考阶段，注意对时政（比如“习大大说”）等方面的积累，在言语上要注意精炼有料。积累不是目的，关键是应用。认真分析每篇讲话/每篇文章（半月谈、人民日报评论等）背后所透露出的行文逻辑、语气变化等，真正做到内化于心。

3.除了内在内容方面的积累，也要注意外在行为，行为举止礼仪礼表方面。

“考啦公考”助小伙伴一举成功！ღ( ´･ᴗ･` )比心

国省考面试都考啥啊？

公务员面试，是一种通过精心设计，以语言为载体，以交流和观察为主要手段，以了解考生。和笔试相比，面试测查的内容较为主观。为了降低人为因素对考试结果的影响程度、保证考试的公正性，考试组织单位把宏观概括的测查内容具体化、量化，明确测查方向，提供评价标准体系，以尽可能将面试过程规范化、标准化，从而确保面试结果的客观真实。

一、国家公务员面试测评要素

从历年国家公务员面试情况看，公务员面试有九大测评要素。

(一)综合分析能力

综合与分析是辩证思维的一种方法，即通过分析与综合、归纳与概括、判断与推理，揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。通过这项测评要素来考查考生能否对政府的政策有透彻的理解，能否对社会现象有正确的看法，能否坚持正确的道义，能否知法守法。公务员的工作不是清谈，而是要脚踏实地工作、服务，综合分析能力不仅要求考生明是非，还要求考生善于运用综合与分析的方法，既能从整体上把握，又能在局部上深入，透彻分析事物与现象之间的因果联系，看清事物的本质，并提出解决对策。

【例题】

对于加强社会管理，有人说要依法行政、强化法治;也有人说，应该以人为本、提高服务水平。对此，你怎么看?

(二)计划组织协调能力

计划组织协调能力是对考生实际工作能力的考查。顾名思义，该测评要素要求考生具备对自己、他人、部门各项活动能够做出计划，并且能够合理高效地安排时间和调配资源，同时对在此过程中可能出现的矛盾冲突按照一定标准进行协调的能力。

【例题】

单位要组织“阳光政务热线”活动，准备邀请领导与相关专家在线为广大群众进行政策解读和答疑。此次活动专业性较强，受众范围较广，突发状况较多。如果领导让你牵头开展这项活动，你会怎么做?

答题时，考生要明确开展此项活动的目的。同时，注意结合本次活动专业性较强、受众范围较广、突发状况较多的特点，确定本次活动的重点工作环节，包括前期对活动进行宣传、热线平台的设计、活动参与对象的确定、热线解读过程中秩序性的维护等。其中，就活动参与对象的选定来说，可以通过设置注册登录的形式，根据年龄、工作、区域等信息的获取，来保证参与人群的广泛性。

(三)应变能力

应变能力要求考生有以下四点特质：一是思维的敏捷性和情绪的稳定性;二是对突发事件的整体驾驭能力;三是对工作事务分清轻重缓急，把握重点，按照一定顺序处置的协调能力;四是对工作中突然出现的疑难、棘手问题的处置能力。

【例题】

你辖区内部分居民饮用了某品牌的桶装饮用水，出现了腹泻，甚至有人住院。有网友质疑是食品药品监督管理局监管不力，媒体也跟进报道，网站纷纷转载。假如你是该辖区食品药品监督管理部门的工作人员，领导让你去解决这件事，你怎么处理?

此题重点考查考生的应变能力，同时也涉及对考生组织协调能力的考查。作为食品药品监督管理部门的工作人员，面对不良的社会舆论可能损害单位形象的情况，为避免事态恶化，需要冷静处理如下事项：一是要联系媒体，向相关居民调查了解原因，并稳定居民情绪;二是要公开澄清事实，并采取相应的解决措施。

(四)人际交往意识与技巧

对于公务员来说，人际关系是指人们在各种具体的公务活动中，通过人与人之间的交往建立起来的相互关系的总称。这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人的沟通及组织中的服从、合作、协调、指导、监督。

具体来说，要求考生人际合作要有主动性;要有清晰的权属关系意识;要增强人际间的适应性;做到善于沟通、有效沟通;把握处理人际关系的灵活性与原则性。

(五)言语理解与表达能力

工作环境中的言语理解与表达能力不同于生活中的日常交流，它要求考生具备能够针对不同听众采取不同的语言方式和风格，将自己的想法明白无误、条理清晰地表达出来，并能让听众接受、产生共鸣的能力。

具体来说，考生首先要能理解他人的意思，其次要能做到口齿清晰、流畅，有条理、有逻辑地运用恰当的表达方式交流个人看法，最终要能让他人理解并认同你所表达的观点。

(六)求职动机与拟任职位匹配性

求职动机是指在一定需要的刺激下，直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动。当个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件一致时，个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。

具体包括了解考生的现实性需要、兴趣、成就动机(认知需要、自我提高、自我实现、服务他人的需要、得到锻炼等)与职位的匹配情况及考生对组织文化的认同。

【例题】

你为什么报考银保监会?

本题考查考生的求职动机与拟任职位匹配性。考生可根据个人具体情况实事求是、选择性地阐述个人现实性需求(专业对口、家庭要求等，但不能成为主要理由)、职业兴趣、成就动机(自我提升与锻炼、自我价值的实现等)，并能够结合自身体验表达对组织文化的认同。考生在回答时要注意三点内容：第一，自己报考的是公务员，国家对公务员有特殊的价值观要求，要在答案中将这些价值观体现出来;第二，考生报考的是银保监会，银保监会有特殊的社会管理职能，在答案中也需要将其体现出来，以增强匹配性;第三，回答的内容要想打动考官，就需要从生活、学习或工作中去挖掘曾经打动过自己的经历，以真挚的情感感染别人。

(七)专业(创新)能力

专业能力是指完成职位职责所需的技术性能力或具体的知识要求。在国家公务员面试中，有些部门尤其重视对这方面素质的考查(如银保监会)，对专业能力的要求越来越高。考生在掌握基本专业知识的同时，更应注意在此基础上的拓展与创新，从答题内容上展示出思维及素养方面的创新意识。

【例题】

什么是流动性风险?银保监会可以采取哪些监管措施对其进行控制?

考生通过题目能够直观地了解考官的诉求，是否能够脱颖而出，关键在于应试者是否具备该职位所要求的专业素养和相关知识，并能在此基础上有所拓展和创新，给考官耳目一新之感。

(八)自我情绪控制能力

自我情绪控制能力主要是在面试过程中通过观察考生的行为进行考查。具体情境包括：在较强刺激情境中，表情和语言自然;在受到有意挑衅甚至有意侮辱的场合，能保持冷静;为实现长远或更高目标，能抑制自己当前的欲望。

(九)举止仪表

考生需注意：穿着打扮是否端庄得体;言行举止是否符合一般礼节，是否有多余的动作;身体和精神状态是否良好(精神饱满、有朝气、有活力)。

二、国家公务员面试考查形式

(一)结构化面试

根据结构化面试的要求，考生按照抽签顺序逐一进入考场，以看题或者听题的形式，在规定时间内回答题目，考官根据考生当场表现进行评价打分。在结构化面试中，考生的发挥依赖于自己的能力，受他人的影响较小。因此，这种考试形式侧重对考生进行纵向测查。由于操作较为简单且能够较好地测查考生能力，结构化面试在全国各地、各类公务员面试中应用的普遍程度较高。

(二)结构化小组面试

2018年国家公务员面试中，税务系统的面试形式有了新的变化，一改往年的普通结构化面试的形式，采取了结构化小组面试的形式来进行，一时之间让很多从来没有了解过结构化小组面试的考生措手不及。税务系统此次面试形式的改变不是凭空开始，在2016年海南国税的面试中就率先进行了试点，从2018年开始逐步推广，这已经逐步成为全国公务员面试的一种趋势。

结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论面试的特点，要求一组测评者(一般是3～4人)在规定的时间内依次作答结构化面试题目，并互相点评的一种面试测评方法，从而测查考生从事机关和公务员工作所需的基本能力和基本素质。

(三)无领导小组讨论面试

无领导小组讨论面试是一种对考生进行集体测试的方法。通过对考生设置与工作相关的问题，将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组(一般6～8人，个别地方多达12人)在不设定领导的情况下，让他们自由进行一定时间的讨论，据此来检测考生的组织协调、综合分析、洞察应变、人际关系处理、语言沟通等方面的能力，以及个性特征和行为风格，以评判考生之间的差异。

广东公务员考试申论方面，如何复习达到更佳效果？预测考点方向？

谢谢邀请！

根据近8年来广东公务员申论考试试卷的内容及综合分析，结合个人粗浅体会，笔者认为：从申论考试整体来看，近年来，申论考试主题具有2个特点：“粤东西北”主要考点方向："三农或基层治理或民生”；县级以上主要考点方向：“经济或社会或民生”。

为此，考生要熟悉广东省公考员考试申论题型特点及答题方法，关注及熟悉2020热点问题。

一、申论题型分析：

广东省申论考试有五大题型考查特点：

申论考试主要有五大题型：

1、归纳概括题

归纳概括题在广东省公务员申论考试中最为基础的题型之一。(分值在10~30分；作答字数不超过300字)

具体类型：主要考查归纳概括基础题型，要求概括的内容；问题或经验做法 或作用。

作答要求：主要为“条理清晰″+“概括全面+准确”。

2、综合分析题

综合分析题重点考查考生的综合分析能力，是申论试卷中重点考虑的一种基础题；(分值为15~30分，作答字数在200~300字)

具体类型：主要考查概括型分析题，一般要求对给定资料的部分内容或问题等进行分析和说明。需要考生全面并深入

理解材料内容，思考并准确辨别出有用信息。

作答要求：主要为“分析全面透彻+条理清晰+表达准确”，提示考生要对材料深入剖析、全面把握，然后将材料进行归纳、概括、提炼，把提炼出来的要点用准确的语言来表述，做到概括准确，有条有理地表述。

3、提出对策题

在广东申论考试中，提出对策题的分值在20~40分，作答字数少则不超过200字，多则不超过600字。

具体类型：主要考查单一对策题。单一型对策题一般要求考生针对问题提出科学可行的对策，主要考查考生阅读理解水平，考查考生分析问题和解决问题的能力。

作答要求：通常会提到“建议合情合理合法”“有针对性”“切实可行”等，这提示考生，要针对材料内容提出可行对策，所提对策要有针对性、可行性、合理性、可操作性；对策内容要具体，对策的形式要丰富；对策要有相应具体内容展开说明。

4、应用文写作题

近两年来，该题型在申论考试中出现，考生不能忽视对该题型的练习及把握；分值为20或30分，作答字数在500字以内。

具体类型：主要考查短评、报告、演讲稿(宣传稿)和倡议书等。

作答提示：

1.作答内容应该紧扣所给材料；2.全面、准确地提炼材料要点、组织相应答案；3.条理清晰，逻辑性强；4.要注意行文结构及格式。

5、文章论述题

文章论述题是考生综合素质的集中体现。作为申文章论述题在申主要地位。

文章论述题是对文字表达能力的集中测查。从历年广东省考申论题目来看，文章论述题的分值为50分，字数多在800~1000字。

二、2020申论考点预测：

把握2020热点关键词

1.社会主义核心价值观

(道德品质；理想信念；传统文化)；

2.爱国主义；抗洪救灾；疫情防控；

3.高质量发展；粤港澳大湾区；乡村振兴(生态文明)；脱贫攻坚战；

4.城乡一体化建设；

5.社会治理；民法典；

6.乡镇体制改革。

7.教育改革；垃圾分类。

附：有关参考资料

2月5日，2020年中央一号文件发布，《意见》指出，2020年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，要集中力量完成打赢脱贫攻坚战和补上全面小康“三农”领域突出短板两大重点任务。《意见》提出一系列实实在在的举措，具体包括做30项工作。其中，推进城乡供水一体化作为了其中重要一项。文件强调要对标全面建成小康社会加快补上农村基础设施和公共服务短板，提高农村供水保障水平。