八大员可以挂靠一般都干嘛

要是把自己考的建筑七大员证书挂到别的公司，等毕业出去实习影响吗？

建筑八大员？还需要挂靠？挂靠还有人要？还能挂靠？还能有钱？这么基础的证，交了钱都能过的考证，有什么用？

一大串问号呀！这是从业的资格证，有得公司可能会要这些证，毕竟有证上岗么！

但是，我们这边你有技术，就别说什么证什么没用的了！说你技术行，你就行，有证没证都行，说你技术不行，你就是不行，有证也不行的！

所以说，毕业了，你不要怕这些！真需要这些证，你从原来那转出来就行！你应该去考二建，一建这些有用的才对！

建筑八大员具体是做什么工作的呢？前景如何？

谢谢邀请！

建筑行业工种繁多，其中较为关键的技术岗位有八大员，分别是：施工员、造价员、材料员、测量员、质检员、监理员、安全员、资料员。

关于八大员的职业发展，工资待遇一直以来争议都很大，虽然职业不分贵贱，但是有的岗位确实比较吃香，而有的岗位比较辛苦。施工员施工员主要负责工程施工现场，施工组织策划、施工技术与管理、以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员1、施工员毋庸置疑是八大员中最苦、最累的，而且起薪相当寒酸，大概是500--2000元左右；虽然苦了点，但是发展前景倒是最好的，可以做建造师，项目经理。一般干上四五年的施工员，待遇就会好一些，大概会有4000--8000元；施工员最理想的是做到项目经理，项目经理的工资浮动比较大，看项目类型大小，少则1--2万，多则4--8万不等。

2、造价员如果你喜欢计算，喜欢待在办公室工作，造价员是首选。工作环境好，不需要到现场值班，另外，可以自己接造价项目做，属于适合长期从事的建筑职业。造价员物质价值较高，高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员相对会好些，如果是咨询公司或工作室的造价员，相对苦一些。造价员工资不太好说，单单工资的话，有了3年以上经验，平均工资是5000--10000左右。

3、材料员材料员主要是对进场材料的验收，包括对材料的保管以及制作相应的材料计划；工作比较轻松。总体上来看，材料员职位的发展前景还是可以的，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。施工方的材料员油水机会很多，只要跟供应商打好关系，基本上月入过万不是问题。测量员很多测量员都需要顶着炎炎烈日跋山涉水，也有在路边的，看环境如何，一年到头晒得黢黑，工资比施工员还差些，一般只有6000左右。

4、测量员又苦又累，收入又低，前景又不好，玉扳手小编觉得测量员是最苦逼的职业。质检员质检员需要学习的东西不太多，但可以学习到为人处世，怎样把忽悠进行到底，这些比较虚的东西，如果是质监站的话可以有其他额外收入！油水很高哈，不要还是要适度，建筑水深！3年经验以上质检员平均工资是4000--8000左右。

5、监理员监理员最轻松，清闲时间很多，但经常讨气受，被骂得很惨，工资也不高，差不多就是4000-6000。

6、安全员在工地上，安全员的责任是最大，工作非常不好做，虽然说工作相对于施工员要轻松些，但是一旦发生事故，安全员要负很大的责任，发展前景不太好。工资大概是6000-10000左右。

7、资料员资料员也是一个苦差事，工地上全部资料往往是一大堆，一个上亿工程的项目，准备的资料可以打坏一部打印机的墨盒，你就知道有多繁琐了；这个岗位比较适合细心的女孩子做；主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交；报建、审批等资料的准备。比较优秀的资料员，工资能达到1万以上。总体来说，现在八大员的工资水平都有所提高，而且只要对本工作负责都很辛苦，有的是体力上的辛苦，比如施工员、测量员等，有的是脑力上的辛苦，比如造价员、资料员等，还有的是心理上的压力大，比如安全员、质检员等。

但是建筑八大员是需要考证的，推荐在微信和公众号或者小程序下搜索“安全生产模拟考试一点通”下免费模拟练习。该平台还可以在平台上模拟考试，考前成绩测评，上面有高低压电工，八大元特种作业等安全生产相关工作的考试题学习，这样考试通过率就非常高。

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考哪些证可以挂在一些公司里每年赚点小钱？

可以用来挂寄的证书有：

一、执业资格证书。

如全国注册造价师、全国造价员、一级建造师、二级建造师、会计从业资格证等，要从事相应工作必要求持证上岗的，这些证比较缺，很好挂靠，价格也不错，但考试难度比较大。

二、职称（技术任职）证。

如建筑相关专业的工程师类，一般分：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等，主要证明持证人具备一定的任技术岗位工作的能力，一般建筑类企业资质办理必须要求达到多少人。

三、职业资格证。

如建筑工程“九大员”、绿化工、电工等。

（注）证书挂靠一般以3年为一期，一般不一年一年的挂。

职业资格证书申报要求：

一、参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。

二、一般来讲，不同等级的申报条件为：

1、参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生；

2、参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生；

3、参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员；

4、参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员；

5、参加高级技师鉴定的人员必须是任技师3年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本工种专业高难度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩，而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。

35岁了，想学个可以挂靠公司的证书，增加收入，有哪些推荐？

1、国家精算师*，保险业急需人才。

2、注册会计师*，对外报告签字。

3、注册电气工程师*，通过率极低。

4、建造师事业资格证*。

5、心理咨询师，现在还比较好考，价值也不大，但前景非常好，将来价值大。

6、人力资源管理师*，这个也是前景好。

7、消防工程师*，现在各类公司都要求设置消防工程师。

8、药剂师。

9、营养师。

10、注册造价师*。

11、爆破工程师*。

12、注册咨询师。

13、注册设备监理师。

14、注册税务师。

15、注册结构工程师。

16、特种设备检验师*。

17、执业医师资格证*。

18、律师。

19、教师资格证。

没写全，你还可以搜一下，也许还有与你现职业或大学专业相近的资格证。

带有星号的是现在比较火，含金量比较高的；有的现在比较好考，象心理咨询师，含金量不高，但将来肯定有前途，岁数大，记忆差，可以考一些容易的。

培训机构、幼儿园、养老院发展越来越快，社会需求也大，将来国家肯定会对从业资格进行甄别，要求有相关资质，你可以注意这方面的资质考试。

现在含金量比较高的，考试难度都很大，学起来非常困难，最好找那些与本职工作有关的来学。或者选自己喜欢的行业学，这样动力大些。

我考了《心理咨询师证》，《营养师证》现在用处不是太大，但好考，就等将来用了。正在学《消防工程师》，难度相当大，考了一次没过，都想打退堂鼓了。

选择的时候量力而行，了解相关教材难异程度，别一时冲动，花了钱，浪费了时间精力，最后一事无成。