事业单位技术岗九级八年，如何晋升八级岗？

事业单位专业技术岗位职称工资档位共13级，1-4级对应正高，5-7对应副高，8-10对应中级，11-13对应初级八大员的晋升 。中级初聘一般从最低档起步，定级10级，满两到三年后，中9有空缺，可按程序晋升中9，之后依次类推晋升中8，再重新评聘副高职称逐级晋升。无论晋升哪一级，核心的要素是要有岗位空缺，没有岗位空缺，聘不到岗，拿再高职称也是白搭，工资不会涨一分，对以后职称的晋升也会造成直接影响。

如题主，在专技中9岗位上已经有八级，从时间上来看已经算久了，之所以没有得到晋升小公分析可能有两种原因：一是前面有人占着岗位，没有退休或调走，无法出缺；二是岗位早有空缺，只是别人抢先一步，没有轮到你而已八大员的晋升 。出现第一种情况，只能认命，老老实实等别人调走或退休再顶上去，受单位平台限制，很多人干一辈子只能拿初级工资的比比皆是。如果是第二种情况，就要好好琢磨了，你不想办法摆平，搞不好再等十年也轮不到你晋级。在事业单位，这是很现实的问题。有职称不一定有岗位，有岗位不一定你有职称就能上，还得看单位领导的意见。