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八大员问题
每周上班48小时合法吗_上班上24小时休息24小时,没有节假日,这样的上班合法吗?
人事部门的解释是,你的用工计时方式为“不定时工作制”。节假日没有休息,应该是按照规定支付给你加班费了。如不支付是违反劳动法的。还...
七大员
2022-02-04
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