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劳动时间煤矿工人,从开会到入井,升井每天的十个小时以上,有一部分时间是在上井,下井路上这算不算加班国家规定煤矿工人的下井时间是多少煤矿工人工作8小时后升井见到阳光需要带眼镜吗煤矿职工如何保护自己的合法权益请教懂法律的朋友帮住我们对付克扣工人休息时间和合法权益的黑心单位一、劳动时间煤矿工人,从开会到入井,升井每天的十个小时以上,有一部分时间是在上井,下井路上这算不算加班
二、国家规定煤矿工人的下井时间是多少
可以说你所经历的情况在是比较普遍的,煤矿老板为了多赚钱,快赚钱想尽了办法。而对于你们这些煤矿工人来说,最好的办法就是不去给他们做工了,可是我也知道,对于你们而言这份工作又是那么的重要。所以只有想办法同老板“斗争”,而我或者是其他的网友是没有办法给你提出可行的,一针见血的方案的。退而求其次,我给你个中肯的建议,那就是想办法去一些相对正规的煤矿上班,拒绝这种太黑的煤矿。
三、煤矿工人工作8小时后升井见到阳光需要带眼镜吗
采煤工人每天工作8小时,在国营矿有双休日和年休假(也有的没有,但给加班费),私营矿没有休息日。
劳动强度也有不同,采煤方法越是落后,体力劳动强度越大,但采煤方法越先进,需要工人的素质越高。
现在都是机械化?你去过几个煤矿?如果从数量上说,能达到机械化的煤矿绝对在三分之一以下!我这还是保守的说,你说的是大的国营矿,很多私营矿根本就不分什么搬运工和采面端头维护工,也没有班前安全教育,就是到点就下井,装料、卸料、巷道支护、维修、打眼、放炮、采煤、掘进,都是同一帮人在干,累的你下班什么都不想做。
工作时间都是到井口算,《煤矿安全规程》规定不允许在工作面交接班,如零点班在八点之前升井,八点班在八点准时下井,依此类推。
各地可能存在差异,你要去哪个煤矿最好自己去问清楚,但我说的绝对是大多数。
四、煤矿职工如何保护自己的合法权益请教懂法律的朋友帮住我们对付克扣工人休息时间和合法权益的黑心单位
最普遍的介绍:工作时间问题
特点是什么:延长
举例说明应用场景:劳动法,劳动合同法
其它含义:劳动法规定,1,每周工作40小时。节假日加班,三陪工资,不得调休。休息日两赔工资【不调休】,毎工作累计8小时,1,5赔工资。2,加班必须同劳动者协商双方同意最多加班一小时,三小时必须上级相关部门特批。加班不得损害劳动者健康。
举例说明应用场景:24个钟头不升井,是非常严重的违法行为。这种现象是7,8时代的煤矿管理恶习的延续,他们无视劳动者的死活,毫无道德可言。矿工受不了这种残酷的压迫,被迫离职,他们就大量除名工人,并骂矿工‘好逸恶劳’。同时,劳办法1995,104号文件规定,这些被除名的矿工,二次就业后,工龄归零。这些矿工用生命和健康换来的工龄,被文件的一个‘溯及力’通吃了。这个有损阴德的政策,造成现在,这些人大部分到了退休年龄,工龄被剥夺,拿一点退休费,苟延残喘的活着,无人问津。现在这种现象绝不能继续发生,绝不能让‘霸王窑’死灰复燃,那是矿工的血泪史。【到劳动仲裁投诉,要求恢复正常工作时间,并追究管理者的法律责任】。