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合肥八大员挂靠

合肥通报:3家“挂证”企业及人员被列入建筑市场主体“黑名单”, 你怎么看?

挂证这种乱象必须加以制止。

1、挂证对资质好、能力强的施工企业有失公平;

2、挂证因为配备不全,相关人员不到位,到位的人员能力差,对工程安全质量影响很大,工程质量得不到充分保证;

3、挂证就是施工企业为了节约成本,夸大资质和能力,弄虚作假;

4、挂证让有证的人不劳而获,就可以得到相当大的收入,对实际做事的人相当不公平。

管理机构应该加大培训,让更多的人都能够有证上岗,避免证件紧缺,避免施工企业需要购买挂证的的乱象发生。

市政二建挂靠一年大概有多少钱?


二级建造师市政还是比较值钱的,目前市场行情最好的是市政工程,价值高。比例很低很低。 是随着市场的供需关系变化的。也许国家明年要大力投资矿业工程建设,那么明年矿业工程的二级建造师肯定就更受欢迎了。其他专业也是这个道理,就看国家每年的政策或安排往哪方面倾斜了。

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外地人在合肥购房有什么要求?

现在很多朋友们在买房子的时候,都会考虑在自己工作的城市购买房屋。合肥是一个经济发展比较繁荣的城市,吸引了不少外来人口务工和买房子,在合肥买房子要注意购房条件。针对您的疑问,我们这边给出一些建议:

一、时隔3年,合肥仍然执行严格的限购政策(2016年10月2日起,合肥限购政策全面升级):

1、在市区(不含四县一市,下同)范围内,暂停向拥有2套及以上住房的本市区户籍居民家庭出售新建商品住房;

2、暂停向拥有1套及以上住房或无法提供购房之日前2年内在本市区逐月连续缴纳1年以上个人所得税或社会保险证明的非本市区户籍居民家庭出售新建商品住房和存量住房。

3、新建商品住房以合同备案时间为准,存量住房以纳税时间为准。

二、外地人如何在合肥购房?

可以挂靠集体户

1、根据合肥市现行户籍政策,满足合肥市落户条件的外市人员,可凭中专以上毕业证书、合肥市的无房证明、户口簿和身份证到任意公安派出所(户政大厅)直接办理户口迁移;

2、经房屋交易管理中心办理,2016年10月2日后户口登记在集体户的居民家庭,且期满一年后,与本市区户籍家庭具有相同购房资格。

上述两类方式都需要期满1年才能在合肥买房,但是也有特定人群在合肥购房(落户)是不受限购政策影响的。

人才可以直接落户

目前驻肥(本市区)部队现役军人家庭、在合肥工作的境外人员,国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才、区级(含开发区管委会)以上政府认可的新引进各类人才这8类人群可直接买房落户。

可以缴纳社保和个税

开具个税缴纳证明或社保缴纳证明(购房人需要提供在购房之日前2年内在合肥市区逐月连续缴纳1年以上的个税或社保证明)。

三、非合肥户口买房问题

1、合肥无房,异地有贷款记录,首付是几成?

答:首先,要在合肥买房,必须要满足1年的社保。此外有一次贷款记录,若贷款已还清,首付4成;若贷款未还清,首付5成。

2、异地有房贷,卖掉异地房产,在合肥买房首付是多少?符合使用公积金条件,公积金贷款利率是多少?

答:这种情况属于贷款已还清,在合肥买房首付4成,公积金贷款利率为基准,5年以上的贷款,年利率为3.25%。

3、异地两套房均有房贷,合肥无房,首付是多少?

答:异地2套房且都有房贷,这种情况暂停向第三套房贷款,合肥再买房需全款。(房贷全国联网)

4、老家县城一套房有贷款,巢湖一套房有贷款,合肥再买首付几成?还能买吗?

答:暂停向第三套房贷款,合肥再买房需全款。如果有连续1年社保或个税,可以在合肥限购区买一套。

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工资5000到6000之间,在合肥是什么水平?


小楼作为合肥人来回答这个问题。工资5000—6000在合肥只能算一般水平,或者平均水平。我在这里也不扯什么合肥市官方的平均工资了。就以我和我身边的人为例子说说。

为什么?头条里不是很多人都说合肥的工资只有3000左右,甚至2000多嘛!是的合肥是每月有2000多工资的工作,这样的工作是什么人在干?什么年龄的人在干?

举个最普遍,普通,具有代表性的例子,工厂里打工的。现在合肥工厂里上班在淡季最低都有3000块钱一个月,而且这3000块钱的工资是月休息四天以上,8-9个小时工作时间。而旺季,忙一点,累一点,一个月至少都在3500元以上。我说的是工厂里的最低工资,工厂里普遍月工资在4500左右,非一线员工包括物流,质控等等月工资至少都在5000元左右。其中班组长最高可拿7000朝上,比如格力电器,安利合成革等很多工厂的基层管理。

我原来在厂里上班做管理,整天无事,只要计划干完,质量搞好,现场搞好,就可以了。每月除保险和公积金拿到手6000+,年底年终奖2个月工资,离家还近,走路上班只要十几二十分钟。因为和朋友一起做生意才辞职不干的。

但是我当时的工资在合肥也不算高,我身边朋友,修车的一个月7000+(大师傅),开挖机7000。一个女同学在服装厂里一个月都7.8000,不过她也是做管理,但是她也是一步步做起来的。

有些人看到这里可能会觉得我在瞎扯,特别是一些不是合肥的网友。任何事情都有努力的过程,你刚开始拿3000,嫌少,你走了,没走的人干了一年后涨到4000了,你还在不停换工作。等你拿到4000时,别人已经拿5000了。

以上举的例子都是文化水平不是很高,或学历不是很高的,有学历的举了几个。某亲戚全国前20的大学本科,现在某建筑国企任项目经理(30岁不到),年薪不说了,公司给配的车子都几十万,还配有驾驶员。某亲戚安徽本地211大学硕士,年薪20万(不到30岁)。某朋友女,硕士,银行工作,年薪15万(不到30岁)。

32岁在合肥市政一建当造价工程师,国企年薪12万,该辞职吗?

我之前在国企工作过5年时间,同样也是做工程类项目的,后来因为有更高的职位待遇才选择跳槽的,当你跳过去才发现,并不是传说的那样完美。

那么不费话了,让我来分析一下你吧,今年32岁家里应该有孩子了吧,市政一级一年也能挂个40000元左右吧,有事造价工程师年薪还有12万,加上国企的福利待遇之类的一年总有个30000元左右吧,一共综合一下有19万了哦。国企节奏慢,时间充裕这个还不算你造价接的私活,这个是目前市场有很多需求的,单一算一年你都有20万朝上走了。比起私企你这个职位工资水平应该要高5万左右,简你要辞职么?

我来告诉你,不要辞职。因为你辞职了到私企之后你会发现除了每月拿到手的工资是比以前多了,但是你的时间没了,(其他收入)没了,每年综合起来也就比之前高了那么点点而已,整天还是满负荷的在运作,是不是还要担心做的不好被炒鱿鱼。

你应该把思路转变一下,因为在国企图的就是安逸,经过一定的积累转到经理级别那不是不可能的,在时间这么充足的情况下尅拓展一下自己的专业业务,也还有时间陪陪家人,很好的一件事情呢!

有更好的职位选择和平台供你选择我觉得可以考虑,也要根据自己的能力量力而行。

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