拿高考、中考试卷考任课教师，考不到优秀取消其职称和绩效如何？

这问题提的，是想提高教师水呢？还是整垮教师队伍呢？

若想提高教师水平，还是想别的办法吧，这办法真不行。

说得头头是道，讲得处处是理的蓝球教练，亲自上场拼博又如何？干得过运动员吗？

这教练若是与运动员年令差別不大，又常下场练球，说不定还有得一拼。

这教练若年龄稍大，平时只当指挥，并不下场。恐怕一上场别说赢了，肯定会贻笑大方的。

原因显而易见:他年令大了，体力不支。

要用考学生的方法考教师，与赶教练下场是一样道理。

年轻的、刚从大学毕业的或许稍有胜算。中年以上的肯定不怎么样。

这是因为:他年令大了，大脑反应的敏捷性与书写速度会比学生差得多。

看一位教练员是否优秀，要看他培养的运动员是否优秀。而不是要他下场与运动员竞技。

看一位老师是否优秀，就是要看他教的学生是否优秀，而不是要让他象学生一样参与考试。

若是整垮教师队伍，这方法真管用。

大部分中老年骨干教师都考得不上算，丢了职称和荣誉，被整得灰溜溜的，从此一厥不振。剩下几个所谓考得好的年轻老师，你就是把所有的金钱和荣誉都加给他，恐怕也难以挑起教育这付重担。

因此，用考试辨别老师优劣的办法可以休矣！

在准备公务员考试，想多买点试题做做，有什么推荐？

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第一次参加公务员考试，该做哪些准备？

2019-03-08 14:54:09 公考资讯网

课程

万众瞩目的省考就要来了，你准备的怎么样了？在公务员考试备考大军中不乏一些新人，眼下省考当前，还迷迷糊糊的不知道该做些什么。这样很容易在报名时出现各种各样的状况，影响最终的报考。为了让考生在紧要关头不出差错，公考资讯网根据往年辅导考生的经验帮助考生梳理一下考前要做哪些准备工作。

1、了解报考条件、流程等信息　　

如果你是第一次参加考试，对公考一无所知，那么就要通过各种渠道搜集你要报考的考试信息，比如往年的招录公告、职位表、考试大纲、报考指南等等，公考资讯网各分站会将此类信息作以汇总，整理成专题，方便考生查看。找到这些以后，仔细阅读一遍。

一看报考条件，先要确认自己是具备报考资格的，才能说后面的事。招录公告第一项就是报考条件，考生要看哪些人能报考，哪些人不能报考，除了要满足公告中的基本条件，还要看职位表，职位表中详细标明了岗位的具体条件，比如专业、学历、年龄、基层工作经历、政治面貌等等，只有满足招录公告和职位表中的所有要求，方能报考该职位。

二看报考流程，了解一个考试，就要看它是按怎样的流程进行。无论国考还是省考，报考公务员考试的流程通常是：查看公告→筛选报考职位→网上报名→资格初审→网上缴费→打印准考证→参加笔试。等到今年的公告发布，考生还要记下各个环节的时间节点，以免漏掉一项，错失笔试资格。

除此之外，考生还要关注往年的招录情况，今年的政策变化，这些都是报考时的重要参考。公考资讯网会及时更新，帮助考生快速、准确地了解省考。

2、抓紧时间，有目的性的复习　　

距离笔试还有不到两个月的时间，备考已经到了最后的冲刺阶段，这时候就不要再紧盯着教材或是盲目的刷题了，而是要对前面几轮的复习进行梳理和总结，将自己易错易混淆的知识点再过一遍，争取弄懂它不要再出错，如果前期有整理过错题笔记，这时可以派上用场，毕竟“临阵磨枪、不快也光”。

建议一周做一套真题，通过这种方式来把控答题时间，训练答题速度，调整答题节奏，保持临场感觉。做完一套题要对照答案给自己客观的打个分数，做错的及时纠正，现在这个阶段多掌握一个知识点，就能在考试时多抢回几分。

至于申论复习，不能死记硬背的套用模板，光看是远远不够的，有时间多动笔写一写，只有不断地练习才能发现自己的短处，才能克服短板，最终形成自己的风格。平时积累的时政热点，翻出来看一看，深入分析一下这些热点可能会怎么出题，该如何来解决，要从政府的角度多层次分析、深入的去思考，才能在申论考试作答中拿到高的分数。

3、报名材料，提前准备齐全

在公告发布之前，考生要尽早将报名所需要的东西准备齐全，尤其是特殊身份人员报考，该拿到的学历、学位证明，该提前办理的学历认证，一样都不能少。俗话说“巧妇难为无米之炊”，这是最基本的也是最重要的准备。考生要检查一下自己的身份证，如果身份证过期失效、遗失或更换中的，应当及时向公安机关申请办理临时居民身份证，凭准考证及临时身份证才能进入考场参加考试。另外国考实行网上报名及缴费，缴费需开通网上支付功能的银行卡支付，考生要检查一下有没有符合条件的银行卡，并在卡内存入足够金额，以便在报名时顺利扣款缴费。

一建考试难不难？

今年刚过一建市政，本人从事交通设计的，之所以考一建是想多了解下施工！总体来说一建难度不是很大，但想轻松通过也不容易，一建主要靠记忆，所以对上了年纪的考生有些困难！其实无论是从事施工还是设计，一建的知识还是能很好的补充丰富自己的专业知识，经济和法规对日常生活也有帮助！但想通过一个建造师证书鲤鱼跃龙门，不要奢望了。它仅仅只能为工作零上添花，想要事业往上走首先上面有人拉你，然后自己能力突出，单位不缺考试型、应用型和技术人才！

公务员遴选的难度大吗？遴选考试考什么？

公务员遴选的难度比较大，竞争程度远远超过公务员考试的激励程度。

一、公务员遴选只针对公务员身份，可谓优中选优。

能够通过公务员考试的本来素质就已经很高了，而经过至少两年的实践工作以后，不论为人处事、组织协调、文字写作等各方面的的整体能力都比较强。在这种情况下，上级机关从基层遴选公务员，可谓是优中选优，能够考上遴选的，绝大多数是那些工作能力强、业务能力强，深得领导和同事们认可的人。目前的公务员遴选包括面向选调生和面向普通公务员招录，正是这些人及时补充了上级机关人才短缺的问题。

二、公务员遴选竞争最大，激烈程度远远超过公务员事业编考试。

大家知道公务员事业编考试的竞争比较大，一个岗位往往出现几十比一、上百比一的招考比例，但这也远远赶不上公务员遴选的激烈程度。

这个主要由两方面的因素决定：

一是遴选招录的人特别少。就拿中央遴选来说，从2010年举办遴选考试以来，每年在全国范围内的招录人数都是二三百人，近几年基本控制在300余人，你想想在全国范围内只招这么点人，竞争激烈程度可想而知。比如，2020年中央遴选考试，司法部办公厅职位招1个人，结果报了2500多人。这竞争何其激烈啊！

二是参加考试的人员素质特别高。正如前文提到的，参加公务员遴选的都是各级机关公务员或者选调生，这些人都是优中选优选拔出来的，很多还是单位的业务骨干或者大笔杆子，你想想，这些人去考试，竞争能小了吗。

三、公务员遴选只考案例分析一张卷，和公务员考试是有很大区别的。

公务员考试考行测和申论两科，而遴选往往只考一科，一张卷子，往往是三个或者四个案例分析。当然了，这里说的是普遍情况，个别考其他客观题的另当别论。

公务员遴选考察的三种能力非常明确，包括：政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力。其中，和公务员考试最明显的区别就是政策理论水平，因为公务员申论考试的答案大部分在材料中可以找到，而遴选的材料特别短，只有具备一定的政策理论知识储备才能作出比较好的答案。

总之，公务员遴选难度很大，考察的内容偏重解决实际问题，这就需要大家在日常工作中提高业务能力和写材料水平。

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健康管理师证有用吗？该不该考呢？

健康管理师证，真的有用吗？

就其证件本身来说，什么用处都没有。为什么这么说呢？因为这个证书不是国家规定的必须执业门槛，比如医生必须有执业医师证，护士必须有执业护师证，否则不充许从事医疗活动;教师必须有教师证，否则不充许从事教学活动;律师必须要有律师证，否则没有办法出庭代理诉讼活动。健康管理师证拿出来干什么呢？卖保健品没有准入门槛，拿出来顶多是为自己脸上贴金。

有了健康管理师证并不代表你已经掌握了相关的健康管理知识。健康管理人才是一个T型人才，必须相应掌握临床医学知识，予防医学知识，中医药学知识，营养医学知识，甚至是还要有环境卫生生学知识，通过三五天的学习培训培养出来的健康管理师就是一个笑话。不要说管理别人，就是管理自己的健康也会走入歧途，无非自欺欺人而己。

生命不可以逆转，人生不可以重来。健康之路的选择，人命关天。希望静下心来去做，这个事情最好少一些浮躁，以免害人害己。

公务员考试好考吗？公务员考试通过率怎么样？

公务员不好考，本人经历八次省考，两次国考，进面试三次，一次第四名前面有人放弃进面，两次第二年，因为人事关系等原因，只参加一次面试，最终也没能逆袭成功，目前任然在奋斗中。

公务员好考吗？

谢谢邀请。国家公务员考试不好考，难度比省考还大，平均基本都是100个人竞争一个岗位。

拿我自己举例说明，我应届那年有参加国考，国考的是厦门一个垂直管理的正厅级单位，1800多人竞争，招录两个岗位，考录比例是900多比1，我当时笔试第四，面试第一，总分第二。

进入面试的一共有10个人，其中2个博士，5个硕士，2个双学位，1个本科，参加面试的学历最差的是山东大学的本科生，学校最好的有北大、清华，其他还有武大、南开、厦大的。虽然总分第二，最后还是被黑了，垂直单位，如同石油企业，那个时候有不少可操作空间，你懂的。

我同学和朋友，国考有很多上岸成功的，档次高点的有国家统计局、烟草总局、深圳市纪委、上海市国税局等的，中间点的有湖北省社科院等的，目前还生活都不错，不过也有鸭梨很大的，上海、深圳的房价不是一般人能承受的。

如果你也想参加国考，并且定位是一线城市的，我要提醒你的是，在选择城市的时候，也要适度考虑一下当地的房价，毕竟这也是人生很重要的一部分，谁也不想一辈子带着老婆孩子租房过日子是不是？