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河南八大员必须培训么_河南八大员考试

八大员工龄补贴满60岁人人都有吗?

谢用户58358…君相邀,现诚心正意回答。

第一,给题目提点建议。

窃认为题目中的八大员太泛化,笨点说太大了。应当“定(语)”一下范围。比如40年前年后的八大员就不相同;业别不同也各有千秋。比如工农业战线就各有八大员,且因时而异。再细点,建筑行业与冶炼行业也各有八大员。金融、仓储、食品,教育,军队等等,都有自己的八大员。还有城市与乡村。

说了这么罗嗦,其八大员人数也千百万不止。但不用担心,因为他们俱是全民所有制身份,只要奉公守法,“满60岁人人都有”退休金,“八大员工龄补贴”自然就不享受了。

第二,“八大员”的工龄补贴基本到位。

也许您指的是农村八大员!

农村八大员隶属于农业战线(如今称第一产业)。可这农业战线是我国唯一一个体制上下不一致的“主儿”一一它的顶层和中层是全民所有制。如农业农村部到基层乡镇的工作机构都姓“国家所有制”。但它的基层是集体所有制。就因为这个风头鸡尾差别,八大员的待遇便有所不同。

具体点说,〈一〉,乡镇(含)以上层面的八大员都是国家职工或干部,自然“年满60岁时人人都有”退休金,不领“工龄补贴”。

〈二〉,行政村(以前称生产大队)级的八大员待遇又分3种情况:

1,属乡镇级以上单位聘任(清)且颁发证书的,如赤脚医生丶兽医员,都享有3一400元/月的“八大员工龄补贴”。

2,曾经由乡镇以上聘用但无证明文书或颁过证,但证件丢失的不享受(其实这点不人道,满可以扒扒档案解决的)。我村就有原公社电影放映员和供销社代销员因无证件而没有享受补贴。

3,村(原称大队)一级自聘的不列入。也许这就是所有制作的蘖。

第三,八大员与原民办教师的“工龄补贴”并行不悖。

近年来,常有个别“关心原民办教师问题”的人,时不时的拿“八大员问题”攻击讽刺原民办教师群体,似乎认为“八大员问题”比“原民办教师问题”重要!或者认为原民办教师不要再诉求了,八大员问题还没有很好解决呢!

其实这些名义上的好心人理清以下几点就不无事生非了。

1,“本是同根生”。八大员与原民办教师都是党惠民政策的享受者。从共产党为民车站始发,两股道并行不悖,都是驶向共产党老有所养终点站。总是拿“八大员问题”攻击原民办教师,“相煎何太急?”

2,“没有调查研究就没有发言权。”根据众多媒体及网友发布党的文件政策以及实操作结果表明:八大员问题远比原民办教师问题解决的的好。

(1),八大员行业庞杂,人员不比原民办教师少。

(2),补贴额度大。如河南省卫生员(赤脚医生)、兽医员月补400元,而原民办教师教龄30年才300元/月。比较一下高低明显。

(3),实行范围大(望上网查看)。

🌺温馨提醒:原民办教师问题是党中央、国务院及有关部门单发或联发的专门文件,其文件精神远比现在施行的实惠得多,按50%执行,原民办教师就心满意足了。

推荐阅读以下三个文件:

1,国办[1997]32号,《关于解决民办教师问题的通知》。

2,四部一办[2011]8号文件,《关于妥善解决中小学代课教师问题的指导意见》。

3,各省市关于原民办教师身份认定的文件。无一例外,都限定“在公办中小学任教满一年,不满一年的按一年”。这里的关键词“在公办学校任教”突出厂原民办教师与八大员的不同。

最后的话。希望乡村八大员与原民办教师的补贴都得到更好的解决。希望党的政策温暖更多的人。

生产队时,“公社八大员”是指哪些人?待遇如何?

实际上在生产队时期,哪有什么八大员九大员的,这都是有些人杜撰的!

当时的人民公社,是政府权力机关,他们都是挣国家工资,吃商品粮的,所说的商品粮,也是供应粮,就是和城市居民一样,用粮本领粮的,现在农村的乡镇,也是由当时人民公社全编制转至而来的,以我们吉林省当时人民公社的编制来讲,人民公社有公社党委书记、党委副书记;有社长、副社长;有组织委员、宣传委员、还有会计辅导员、民政助理员、公安特派员、林业助理员等,还有管武装的武装部长,武装部长管征兵、民兵的工作,

而当时人民公社下属的生产大队,还是以我们吉林省当时的生产大队来讲,也就是现在的村委会,有大队党总支部书记、大队主任、副主任;还有一个会计,有一个妇女主任,由副主任兼职的民兵连长,在文化大革命的时候,有的地方成立了贫下中农协会,也就有了一个贫协主任的职位,他们也是挣工分的,只不他们挣的工分是比较高的,当时的生产大队,一般也就是六,七个人,甚至连八个人都不到,还有什么八大员!

而当时的生产小队,也以我当时生活的农村生产小队来讲,过去只有一个队长,文化大革命之后,又增加了一个政治队长,后来还是两个队长变成一个队长了,也不单独说什么政治队长,生产队长,就是队长了,有会计、有出纳员,出纳员兼保管员;有生产组长,生产组长兼记工员;有妇女队长,妇女队长兼妇女的记工员,还有一个车队的队长,这样就是队长、会计、出纳、生产组长、妇女队长、车队长,加起来也就是六个人,这六个人就是生产小队队委会组成人员,哪又有什么八大员呢?

至于待遇吗,这些队委会的干部,每个人都比普通的社员每天多挣两个工分,而生产队的队长,年后决算的时候,还会给他增加1000个工分左右的,至于在农村说什么八大员,那根本是没有的事!

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八大员证全国通用吗,八大员报考流程是什么?

建筑八大员是入门级证书,从事建筑行业相关岗位工作的朋友,一般都需要用到这个证。很多小伙伴疑问,我考取的八大员证是全国通用的吗?八大员证全国通用吗?如果是全国建设协会发的,是全国通用的;如果是省建设厅发的,还分省证和国政,自然省证是不能全国使用,国证很多地区则是通用的。八大员报考流程是什么?建筑八大员报考条件:凡年满18周岁,且男性不超过60周岁、女性不超过55周岁,身体健康,并具备下列条件之一的(年龄计算以网上申请报名的日期为准),均可自愿报名参加考核:1、具有土建类本专业专科及以上学历,1年以上从事与本岗位相关工作经历;2、具有土建类相关专业专科及以上学历,2年以上从事与本岗位相关工作经历;3、具有土建类本专业中职学历,3年以上从事与本岗位相关工作经历;4、具有土建类相关专业中职学历,4年以上从事与本岗位相关工作经历;5、具有非土建类中职及以上学历,4年以上从事与本岗位相关工作经历(此条件只能报考材料员、劳务员、资料员);6、10年以上从事与本岗位相关工作经历,且年满40周岁以上的。土建类本专业专科及以上学历应届毕业生,完成1年职业实践(含企业顶岗实习、校内实训等实践环节),可报名参加相关职业岗位的考核。建筑八大员报考流程:以河南省报考为例1.考生登录河南省建设教育人才信息网2、进入“八大员”报名入口3、进行“企业注册”和“个人注册”企业注册:(需上传单位营业执照和组织机构代码证书。三证合一企业,营业执照和代码证上传同一张图片。)个人注册:(需上传一寸电子版数码免冠照片,红底或蓝底均可,宽130像素,高160像素,像素大小30kb以下,JPG格式)4、注册成功并照片通过审核后,登录个人用户,用户名为身份证号码,进入个人平台,点击左侧考试报名,参加报名;当前状态:在职人员;单位所在地市:省直;5、报名成功后,报名表打印一份,与其它要求需提供的审核材料,一并提交至中心进行报名缴费及报名审核。关于“八大员证全国通用吗,八大员报考流程是什么”就介绍到这里。建筑八大员有八个岗位,在这里提下,你想从事哪方面工作就考哪个,不需要全部考的。复习的话,上学吧八大员考试APP有高质量试题帮大家复习重要考点内容,题库特色:模拟试题、真题、考点练习及每日一练,还有智能搜题功能,大家通过这个软件复习,可以提高备考效率。

建筑八大员岗位职责分别是什么?哪个证书容易考?

建筑八大员是指建筑施工企业关键技术岗位八大员,其中包括:施工员(测量员)、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

一、各岗位岗位职责要求

(一)施工员

建筑施工员是指在建筑与市政工程施工现场,做好工程开工的准备工作,先初步审定图纸、制定现场施工方案,提出技术措施、施工技术管理,以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。施工员是一个特别辛苦的工作,风吹日晒,一般人真做不来。

(二)材料员

建筑材料员是主要是负责对项目材料进场数量的验收,出场的数量、品种记录,要对数量负责,对负责的项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集,还有对材料的保管工作,并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录,及时向技术负责人汇报数字,以便做下一步材料计划,据说是个“肥差”。

(三)安全员

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场,从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺,防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等,排查动态隐患,有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识,做好安全生产排查工作,一般从事建筑安全员工作人员,都要求细心,做事认真,要有“事无巨细”的态度。

(四)质量员

建筑质量员是指在建筑与市政工程施工现场,从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。负责核查进场材料、设备的质量保证资料,监督进场材料的抽样复验。遇到工程质量问题及时向上级领导反应,要是因为个人不负责任造成的工程质量问题负主要责任。在整个施工过程中,建筑质量员责任重大,因为它起的是承上启下的作用。

(五)标准员

建筑标准员是在建筑与市政工程施工现场,从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

1、负责建设标准实施交底、跟踪、验证施工过程标准执行情况,纠正执行标准中的偏差,重大问题提交企业标准化委员会。

2、参与工程质量、安全事故调查,分析标准执行中的问题。确保工程项目顺利进行且完成。

(六)机械员

建筑机械员是指在建筑与市政工程施工现场专业负责工地机械设备资产管理、机械设备使用与检修管理、机械设备的安全管理、机械设备状态监测与故障诊断技术管理、成本统计及核算等工作的专业人员。其中包括机器使用后的及时检查、维修、清洁、保养、拆卸中零件的管理、交接验收、调运、保费等。使用机械后,还要负责落实对建筑机械设备的登记工作。每天都跟机械打交道,机械相当于亲人朋友。

(七)劳务员

建筑劳务员是指在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。劳务员就像是建筑八大员当中的“老师”,在建筑方面遇到什么事都得出面。

(八)资料员

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场,从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。说劳务员像建筑八大员中的“老师”,那说起资料员更像是建筑八大员当中的后勤,看似不重要,实则离不开。

二、关于哪个证书容易考

在建筑八大员中对于资料员和安全员的要求会低一些,所以相对于其他专业来讲这两项专业是最容易考的。随着国家建设的不断强盛,建筑资料员和安全员社会需求量逐年提高,现在资料员和安全员已成为工程行业必不可少的专业人才。从现在和将来一段时间来看,资料员和安全员的市场需求量将是十分庞大的。

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场,从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。必须具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。建筑资料员需要具备如下技能:1、建筑图纸的识图能力。2、熟悉建筑施工流程,从开工到竣工全过程施工流程要熟悉。3、手工整理资料的能力。4、熟悉资料整理归档规范。5、熟练掌握资料整理软件。6、熟练掌握隐蔽验收、分部验收、竣工验收的程序。7、熟悉资料整理的内容和流程。

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场,从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺,防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等,排查动态隐患,有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识,做好安全生产排查工作。建筑安全员需要具备以下意识:1、加强安全教育和交底,提高作业人员安全意识;2、加大巡视检查力度,抓住重点(危险性较大分部分项工程);3、公司及项目部(项目经理)的大力支持, 建立奖惩制度和细则。

希望以上回答能对您有所帮助。

八大员证书是不是没用了?考试取消了么?

“八大员”证书是不是没用了?

答:有用。取消并不等于作废,很多建筑单位都缺“八大员”这种专业性人才。因为“八大员”负责着关键性技术岗位,关系着建筑 施工项目的成本、安全、质量等方方面面,是不可或缺的重要岗位。虽然在2018年12月13日废止了“八大员”的考试、发证和变更,但证书仍然可以继续使用,它是证明持证人的职业能力水平的凭证之一。即使不再发证、投标文件也不再列入,但是在工程开工前,项目部管理人员应持有《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》,或者持有省级建设行政主管部门(含授权部门)颁发的岗位证书。在2018年12月13日住房和城乡建设部官网发布通知之后,后面一段时间的确是这样要求的,可是在2019年1月24日之后,情况发生了变化,因为住房和城乡建设部官网发布《住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域 施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》中明确指出,要通过培训考核,并考核合格才颁发证书。证书只要在有效期内都会有用,有价值。

“八大员”考试取消了吗?

答:是取消过一段时间的,在2018年12月13日,住房和城乡建设部官网发布《关于停止住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知》得知。这一刻开始将取消“八大员”资质审核、停考和停发证书。直到2019年1月24日,住房和城乡建设部官网《住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域 施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》正式发布通知,落实“八大员”经过培训考试合格即发证书政策。文章开篇也说明,“八大员”等施工现场专业人员,是现场关键岗位从业人员,人数多,责任大,而且《住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域 施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》中明确指出:

坚持统一标准、分类指导和属地管理,构建企业、行业组织、职业院校和社会力量共同参与的施工现场专业人员职业教育培训体系。

省级住房和城乡建设主管部门要结合实际,制定本地区施工现场专业人员职业培训工作管理办法,确定施工现场专业人员职业培训机构应当具备的基本条件,及时公布符合条件的培训机构名单,供参训人员自主选择。

住建部将依据职业标准、培训考核评价大纲,结合工程建设项目施工现场实际需求,建立全国统一测试题库,供各地培训机构免费使用。培训机构按照要求完成培训内容后,应组织参训人员进行培训考核,因为培训机构只会对考核合格者颁发培训合格证书,作为施工现场专业人员培训后具备相应专业知识水平的证明。是建筑行业比较基础的证书,也是目前进入建筑行业的入门证书,是去建筑工地所需的上岗证。

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