报考事业单位工作人员年龄一般不确定,根据各地情况、实际工作岗位要求而定。
现在事业单位的编制人员一般都需要考试,也就是参照公务员标准,所以是需要考试的;具体的职位的要求需要看单位招聘的时候的要求,专业符合,文凭符合,而且是否需要基层工作经验或者是应届生,看单位招聘岗位的具体要求,符合的就可以报考。
考试一般先由各用人单位报用人计划
由各地人事部门审核后,发布招考公告和招考计划,并通过报名(一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。),报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序,招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上;
笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,也有岗位只需参加笔试。部分地区根据参加考试的笔试情况,会设最低分数,同时相关政策和当地的一些条例等,对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。
以上内容参考:
2020山东省属事业单位初级综合类岗位招聘简章:
应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(五)年龄应在40周岁以下(1979年2月7日以后出生);
(六)具备招聘岗位所需的其他条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位
具体的可以根据自己所在地市来看。