「离职了公司不给退八大员证」离职了公司不给退社保

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一、辞职了公司死活不肯把安全员证书给我怎么办

建议向劳动监察大队投诉。用人单位扣押劳动者证件的，属于违法行为，劳动监察部门应当责令限期退还给劳动者本人。  

《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。  

第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。  

用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。  

劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。  

扩展资料：  

相似案例  

王某系某建筑公司员工，双方于2014年12月解除劳动合同。该建筑公司却扣押了王某的建造师执业资格证、工程师中级职称证书，王某多次索要未果。2015年1月，王某到劳动保障监察机构投诉，称该公司扣押前述证件，导致其无法找到新工作，要求该公司归还相应证件。

劳动保障监察机构依法受理了王某的投诉，并按照程序对该建筑公司进行了检查。经查，该建筑公司确实扣押了王某的建造师执业资格证和工程师中级职称证书。

劳动保障监察机构认为该行为违反了《劳动合同法》第九条规定，遂依据该法第八十四条第一款规定做出《责令改正通知书》，要求该公司在7日内将王某的相关证件退还其本人。

但该公司在规定的期限内拒不整改，没有将证件退还给王某，劳动保障监察机构按照法定程序，根据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项规定，对该公司拒不改正的行为做出罚款19000元的行政处罚决定。  

二、我已经离职.当时原单位安全员证没退还给我，目前原单位还在使用，我要求原单位退还给我，到目前也没退。

单位应该给你退还安全员证书，或者支付给你挂靠使用费，不然，你可以要求公司退还证件，否则，反映到就业局解决。按照劳动合同法规定，劳动者离职后，单位不得克扣劳动者相关证件。

三、八大员证辞职可以带走吗

只要是员工本人的证件，那么在和单位解除劳动关系时，都是可以自己带走的。依据《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

四、辞职的话，八大员证可以拿走吗

可以的，除非你跟公司签名的合同有证明一些证件不到时期不能拿，否则正常情况下都可以拿走

五、合同到期离职后没有新工作八大员证怎么拿回来需要哪些手续办好

合同到期离职后没有新工作，个人证件和手续可以在办理交接中办妥。　　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

六、八大员考试合格后本人要离职，不想把合格的证给这个单位使用办资质，怎么办?

这个考试的合格证是如何取得的？公司提供了什么样的条件？是否与公司签订了相关协议？根据实际情况，您可能需要缴纳相应的违约金，才能将证件拿走。

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