八大员证书是不是没用了？考试取消了么？

“八大员”证书是不是没用了？

答：有用。取消并不等于作废，很多建筑单位都缺“八大员”这种专业性人才。因为“八大员”负责着关键性技术岗位，关系着建筑 施工项目的成本、安全、质量等方方面面，是不可或缺的重要岗位。虽然在2018年12月13日废止了“八大员”的考试、发证和变更，但证书仍然可以继续使用，它是证明持证人的职业能力水平的凭证之一。即使不再发证、投标文件也不再列入，但是在工程开工前，项目部管理人员应持有《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》，或者持有省级建设行政主管部门(含授权部门)颁发的岗位证书。在2018年12月13日住房和城乡建设部官网发布通知之后，后面一段时间的确是这样要求的，可是在2019年1月24日之后，情况发生了变化，因为住房和城乡建设部官网发布《住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域 施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》中明确指出，要通过培训考核，并考核合格才颁发证书。证书只要在有效期内都会有用，有价值。

“八大员”考试取消了吗？

答：是取消过一段时间的，在2018年12月13日，住房和城乡建设部官网发布《关于停止住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知》得知。这一刻开始将取消“八大员”资质审核、停考和停发证书。直到2019年1月24日，住房和城乡建设部官网《住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域 施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》正式发布通知，落实“八大员”经过培训考试合格即发证书政策。文章开篇也说明，“八大员”等施工现场专业人员，是现场关键岗位从业人员，人数多，责任大，而且《住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域 施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》中明确指出：

坚持统一标准、分类指导和属地管理，构建企业、行业组织、职业院校和社会力量共同参与的施工现场专业人员职业教育培训体系。

省级住房和城乡建设主管部门要结合实际，制定本地区施工现场专业人员职业培训工作管理办法，确定施工现场专业人员职业培训机构应当具备的基本条件，及时公布符合条件的培训机构名单，供参训人员自主选择。

住建部将依据职业标准、培训考核评价大纲，结合工程建设项目施工现场实际需求，建立全国统一测试题库，供各地培训机构免费使用。培训机构按照要求完成培训内容后，应组织参训人员进行培训考核，因为培训机构只会对考核合格者颁发培训合格证书，作为施工现场专业人员培训后具备相应专业知识水平的证明。是建筑行业比较基础的证书，也是目前进入建筑行业的入门证书，是去建筑工地所需的上岗证。

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八大员考试取消了吗？最新政策是什么？

先是宣布停止“八大员”考核，仅仅一个月后却又发布了新的“八大员”考核机制。国家这样操作，当然是有原因的。

一、取消“八大员”，不是要降低门槛处于建设施工领域一线位置的建筑八大员，即施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。他们的共同点是：既身处一线施工，又身负一定专业技术职责，在实践中反复摸索后固定下来，对建设工程项目的顺利推进有重要作用。可以说，八大员的存在，支撑着工程项目的基层管理架构。正是考虑到“八大员”的重要性，住建部2011年发布了《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》，并对这些岗位上的人员作出了一定的要求和限制。一直以来，很多企业在资质办理、安全生产许可证办理、施工现场以及投标招标都需要用到“八大员”——也因为这些需要，催生了“挂证”这一产业。企业为了资质办理、项目投标，找中介买证，真正在工程项目上承担岗位职责的人员却常常是“无证上岗”。业内长期存在“挂证”或“一人数证数职”的行业乱象，导致建设施工领域一线人员的专业度不可控，连带着工程质量也得不到保证。基于这样的行业现状，也为了落实国务院“放管服”改革、进行职业资格清理。2018年12月，住建部官网发布《通知》，宣布停止“八大员”统一考核和发放工作。

二、改变“八大员”考核方式，是有原因的国家宣布取消“八大员”后，涌现出了许多质疑的声音：▍“虽然‘八大员’一直以来也没有建造师、工程师证受重视，但好歹是工程的一线岗位，取消‘八大员’的话工程质量不是更得不到保证了吗？”▍“明明处于一线的位置，‘八大员’怎么就不重要到要取消考试的地步了？”八大员的取消，最主要是为了整顿行业乱象问题，当然不是要取消岗位考核、降低行业的准入门槛。所以国家在宣布了“停止‘八大员’考核”后，仅仅一个月，便紧接着发布了《关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》，针对“八大员”做出新的考核与证书颁发机制。“八大员”变为“十六大员”，更换了考核和管理方式卷土重来。让“八大员”以新的形式“回归”，国家自然是有考量的。主要原因有三：一是要解决“挂证”问题，改变“为了考证而考证”的行业现状；二是专注于提高建设施工领域一线人员的专业素养和职业技能；三是让持有岗位证书的人真正去到项目现场履职。具体的表现就是，几省已公布招投标不再需要“八大员”：2018年10月8日，天津市住建委下发《市建委关于进一步规范我市房屋建筑和市政基础设施建设工程施工项目部管理岗位有关工作的通知》，明确提出：施工企业参加我市房屋建筑和市政基础设施工程项目投标时，不再将施工员、质量员、安全员、机械员、民管员、造价员、材料员、资料员、试验员等施工管理人员配备情况列入投标文件。2019年6月20日，安徽省住建厅发布《关于调整招标投标活动中有关住房城乡建设领域现场专业人员证书要求的通知》，明确：在招投标活动中，不再要求将住房城乡建设领域现场专业人员(包括施工员、质量员、安全员、资料员、材料员、劳务员、机械员、标准员)及取样员、监理员、见证员持证情况列入招标投标文件。

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听说2019年造价工程师的考试要分一二级了，二级的通过率会很低吗？你怎么看？

谢谢邀请！

第一年考造价二级估计出题不会太难。

1.报班。

2.多听课件。

3.多做练习题。

4.学会考试技巧。

祝报考的同志顺利过关。

二级造价师和预算员有什么区别吗？都需要考试吗？

【顽石回答】二级造价工程师和预算员既有很大的区别，也有一定的联系和相同之处。造价工程师分为一级和二级，并取消了原全国造价员的资格考试和认定。二级造价师由各省自行组织考试。

一、二者之间的区别。

二级造价工程师根据《住房城乡建设部办公厅关于贯彻落实国务院取消相关职业资格决定的通知》(建办人〔2016〕7号)的精神设立的，同时取消了原全国造价员的考试和认定，各省、各行业的预算员也都不再进行考试和资格认定。

（一）关于预算员的概况

“预算员”是“造价员”的早期称呼，这与我国造价管理的制度有关，早期（上世纪80年代开始）称为预算员，主要是当时的工程造价管理相对简单，以编制预算和审核预算为主，所以称之为“预算员”。

这个“预算员”或“造价员”分为很多种，初期是分区域分行业，各省组织本省内的预算员考试，发证书，有执业印章。还有行业性质的预算员，如交通系统、水利水电系统、煤炭系统、石油系统等，均有自己的“预算员”体系。后期中价协组织了全国统一的“全国建设工程造价员”。

预算员分专业，比如山东省的分着建筑工程、装饰工程、市政工程（又分管道工程、电气工程、道桥工程）、园林工程、安装工程（又分电气专业、管道专业），交通系统的预算员又分为水运工程专业、公路工程专业等。

预算员除分专业以外还分级别，比如山东省的造价员，分为初级、中级、高级。全国员也是分三个级别，初级、中级和高级。有些行业的造价员则分为两级，如人防工程造价员，分为初级造价员和高级造价员。

部分行业的预算员，后期也称为“造价师”，如公路工程分为“公路工程一级造价工程师”和“公路工程二级造价工程师”，这个其实还是预算员或造价员，相当于高级造价员和初级造价员。

造价员制度存在很多的弊端。一是各省、各行业各自为政，画地为牢，各搞一套，不利于专业人员的互通交流和执业。二是我国工程造价的计量与计价方式和原则还不统一，各行各业、各省都有自己的一套工程造价确定方式，没有形成全国统一的工程造价计量规范和计价规范，而且较为落后，与国际先进的计量与计价方式有着很大的差距，非常不利于支持我国的承包商走出国门，不利于一带一路的发展。为了发挥我国百万工程造价专业技术人员的资源优势，国家逐渐推出了全国统一的职业资格制度，打破行政区域、打破行业藩篱，形成统一的执业资格制度体系，为最大程度的发挥百万造价专业人员队伍奠定坚实的基础。

（二）二级造价工程师的设立和发展。

为做好专业人员的职业资格工作，根据《国家职业资格目录》，住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部联合颁布了《关于印发的通知》（建人〔2018〕67号），规定了设立二级造价工程师以及相关的管理办法，还有考试制度。

67号文件的主要内容，就是设立二级造价工程师制度，二级造价工程师的考试以及注册管理由各省、市、自治区自行管理。二级造价工程师的执业范围相对于一级造价工程师来讲，窄了许多，如一级造价师可以从事七个方面的工作，二级造价师只能协助一级造价师工作，能够独立从事的工作只有三项，还是工程造价管理中基础工作。

需要说明的有两点，一是在67号文执行后，原来的各级造价员的执业资格证书并未废除，还是保留原来的效用，从这一点来讲，二级造价工程师和原来的造价员基本相当。二是二级造价师可以相当于助理工程师的职称，这一点相对于造价员是提高了一步的。

二、二级造价工程师的发展前景。

工程造价咨询行业具有独特的发展优势，使整个工程咨询行业中不可或缺的有机组成部分，是国家基本建设中的一个必要环节。因此无论是一级造价师，还是二级造价师，都有着非常重要的作用，它不单单是个人执业、谋生的一种渠道和手段，更是现代国家治理体系中的一环，是社会经济发展的重要的环节。因此，工程造价咨询专业人员，包括一级造价师和二级造价师，均有着良好的发展前景。

但是需要指出的是，目前我们国家的工程造价管理水平与国际先进水平相比还有这很大的差距，整个从业队伍人员的整体素质还不能满足行业发展的需求。比如造价管理理论和技能与方法，职业范畴，都很落后，没有建立起完善的工程量清单计价模式，在工程管理领域，没有发挥应有的作用，甚至还有拖后腿的情况发生，目前在建设工程诉讼案件中，大部分是工程造价纠纷的诉讼，说明发承包双方在工程造价管理方面还有很大时欠缺，这其中的关键，就是造价人员整体素质的欠缺。因此，社会经济的发展亟需大批优秀的工程造价专业人员，现有人员必须努力提升个人的理论水平和职业技能。由此，无论是一级造价师，还是二级造价师，都有着极好的行业前景，需要的是每个人、整个行业，都能静下心来，努力提升自己的职业素养。

由以上分析可知，造价员或预算员，已经成为过去式了。未来，造价工程师（含一级和二级），执业的宽度和深度都会大大的拓展，并且随着建设管理体制的不断改革（如代建制、总承包、EPC、PPP模式的不断涌现），以及新技术的出现（如BIM、大数据、信息化），造价工程师的执业环境必将面临着不断的革新，保持可持续性发展的手段，唯有不断革新自我，不断学习，不断提升，走出区域，走出行业，走出国门，已经时不我待了。

顽石总结：以上就是题主关于“二级造价工程师和预算员有什么区别？都需要考试么？”的回答，对于希望投身到工程造价咨询行业的人员来说，取得相应的职业资格，就是在该行业内的通行证，对于提升自身的理论素养和执业技能，都是有很大帮助的。

我是@职场顽石，职场中一块顽强的石头。职场路上，有你有我，敬请关注。