建筑八大员是指建筑施工企业关键技术岗位八大员,其中包括:施工员(测量员)、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。
(一)施工员
建筑施工员是指在建筑与市政工程施工现场,做好工程开工的准备工作,先初步审定图纸、制定现场施工方案,提出技术措施、施工技术管理,以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。施工员是一个特别辛苦的工作,风吹日晒,一般人真做不来。
(二)材料员
建筑材料员是主要是负责对项目材料进场数量的验收,出场的数量、品种记录,要对数量负责,对负责的项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集,还有对材料的保管工作,并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录,及时向技术负责人汇报数字,以便做下一步材料计划,据说是个“肥差”。
(三)安全员
建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场,从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺,防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等,排查动态隐患,有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识,做好安全生产排查工作,一般从事建筑安全员工作人员,都要求细心,做事认真,要有“事无巨细”的态度。
(四)质量员
建筑质量员是指在建筑与市政工程施工现场,从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。负责核查进场材料、设备的质量保证资料,监督进场材料的抽样复验。遇到工程质量问题及时向上级领导反应,要是因为个人不负责任造成的工程质量问题负主要责任。在整个施工过程中,建筑质量员责任重大,因为它起的是承上启下的作用。
(五)标准员
建筑标准员是在建筑与市政工程施工现场,从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。
1、负责建设标准实施交底、跟踪、验证施工过程标准执行情况,纠正执行标准中的偏差,重大问题提交企业标准化委员会。
2、参与工程质量、安全事故调查,分析标准执行中的问题。确保工程项目顺利进行且完成。
(六)机械员
建筑机械员是指在建筑与市政工程施工现场专业负责工地机械设备资产管理、机械设备使用与检修管理、机械设备的安全管理、机械设备状态监测与故障诊断技术管理、成本统计及核算等工作的专业人员。其中包括机器使用后的及时检查、维修、清洁、保养、拆卸中零件的管理、交接验收、调运、保费等。使用机械后,还要负责落实对建筑机械设备的登记工作。每天都跟机械打交道,机械相当于亲人朋友。
(七)劳务员
建筑劳务员是指在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。劳务员就像是建筑八大员当中的“老师”,在建筑方面遇到什么事都得出面。
(八)资料员
建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场,从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。说劳务员像建筑八大员中的“老师”,那说起资料员更像是建筑八大员当中的后勤,看似不重要,实则离不开。
在建筑八大员中对于资料员和安全员的要求会低一些,所以相对于其他专业来讲这两项专业是最容易考的。随着国家建设的不断强盛,建筑资料员和安全员社会需求量逐年提高,现在资料员和安全员已成为工程行业必不可少的专业人才。从现在和将来一段时间来看,资料员和安全员的市场需求量将是十分庞大的。
建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场,从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。必须具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。建筑资料员需要具备如下技能:1、建筑图纸的识图能力。2、熟悉建筑施工流程,从开工到竣工全过程施工流程要熟悉。3、手工整理资料的能力。4、熟悉资料整理归档规范。5、熟练掌握资料整理软件。6、熟练掌握隐蔽验收、分部验收、竣工验收的程序。7、熟悉资料整理的内容和流程。
建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场,从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺,防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等,排查动态隐患,有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识,做好安全生产排查工作。建筑安全员需要具备以下意识:1、加强安全教育和交底,提高作业人员安全意识;2、加大巡视检查力度,抓住重点(危险性较大分部分项工程);3、公司及项目部(项目经理)的大力支持, 建立奖惩制度和细则。
希望以上回答能对您有所帮助。
政府部门的工作属于铁饭碗,当然是最稳定的工作。
1.组织结构:
网格员的组织结构是这样的:网格中队属于街道,一个街道下面分为N个社区,每个社区一个网格中队,每个网格中队分为N个网格,每个网格原则上配一位网格员(有时候人员不够一个网格员会管理多个格)。
一个网格中队可以分为多个小组,五到六个网格员组成一个小组,其中一人是组长(组长一般是男性),组长上面是副中队长,副中队长上面是中队长,中队长上面是网格站长。每个中队还配一名督察员,工作是督查网格员工作是否做到位。还有几名电脑员(一般是女性,可以理解为内勤,工作内容和企业中的行政相似)。
每个网格大概涵盖了几十栋楼房和几百到上千人再加上一些商铺和企业。
2.工作内容、流程、时间、薪资待遇和福利
本职工作内容是人口登记和房屋登记,再加上领导接过来的别的工作,比如发宣传单,比如检查消防安全等等。变相分担了一部分居委会、派出所、社区的工作,这个职业有点像万金油。
网格员要联系所有楼房的房东、租客、企业老板、商铺老板的微信,时不时沟通工作。
(ps:疫情期间穿上防护服,戴上防护镜给人量体温,做记录,写台账也是网格员干的活儿。)
一天的工作流程是:按时到办公室,打完卡,换上制服(制服和警察制服有九成相似,衣服颜色也是蓝色,除了手臂的徽章写着“网格员”),坐在座位上整理资料,大概半小时后,每个人听自己组长的召唤,戴上工作证,出外勤。
出外勤方式:走路、开自己的车、乘坐公车(单位公用的四面透风的电动巡逻车)。
要求出外勤走访必须两个同事一起,不能单独一人,一般是男➕女、男➕男,为了网格员的人身安全着想,基本没有女➕女的组合,到达自己负责的网格后,拿出单位发的安卓工作机,开始上楼(或者走访商铺、或者走访企业,看自己安排),一户一户敲开门,基本术语是“你好,我是负责房屋登记的网格员,来核查人口,请开门”、“打扰了,谢谢配合,再见”等等,顺便帮住户把防盗门关上。一般上午就这样出外勤到11点,打道回府。
工作时间:
分为白班和晚班,每天上午工作3小时不变,下午工作3.5小时或者晚上工作3.5小时,全天工作时长6.5小时,双休。加班有调休,加一天可以调休一天,三天以内的假期领导很快批准。
薪资和待遇:
员工基本是和派遣公司签订合约,即作为第三方派遣,一份合约为3年。合约到期视情况而定。
工资分为基本工资+绩效1500元+住房补贴+伙食补贴(绩效就是每个月督查员和你一起出外勤一次,看你有没有漏登记人或者登记信息错误,督查后给你打分,分数太低扣钱),工资按学历划分,大学本科学历的基本工资比大学专科学历高1000元。五险一金都是按照最高标准缴纳的。一般每个月扣掉五险一金和伙食补贴,工资到手不定额,大概4000-6000多的范围。
福利:过节会发500的过节费,和工资一起发,结婚怀孕有假期有奖金,平时不定期发东西,小到杯子、口罩、中性笔、米、油、牛奶,大到u盘、雨衣、雨鞋、雨伞、防晒衣等。
哦,对了,没有食堂。
3.工作氛围和上升渠道
没有上升渠道,大家本质上只是工具人。没有竞争,只有合作。
同事们都嘴里骂着这工作太操蛋了,成天帮别的机构比如警察局社区干活,要离职要离职,一边兢兢业业干好活。很矛盾吧?不过一般口口声声说要离职的人,不会真的走。
人在其中,注意不能被影响心态。
这份工作适合:
一、未婚的、刚毕业的年轻人,作为刚进入社会职业规划的缓冲和跳板
二、已婚的有了孩子需要照顾孩子的母亲
三、住在附近、家里拆迁、有房租收、不愁吃喝,只想找一个朝九晚五工作赚点零用钱的拆二代
四、不缺钱只想留在家附近的的本地三十多岁的青年人
4.如何获得网格员招聘消息?报考资格?流程?
招聘信息渠道:深圳政府网站、各类招聘公众号、遇到网格员顺嘴问一问最近招不招人、你在街道办有熟悉的人等等,你绝对不可能在boss直聘、猎聘网等社会招聘网站上看到这类招聘信息。
报考资格:大专及以上学历,35岁以下(退伍军人可以放低到高中毕业)
考试时间:不固定,什么时候缺人了,领导一拍脑门,那就招人吧。可能一年有两三次机会,也可能两年也不招聘一次。
考试内容是:笔试➕面试,笔试时间一个半小时,考试内容是《行测》,100道选择题
流程:网上报名-参加笔试-笔试通过,参加面试-全部通过,和派遣机构签署合同-正式上班 ,走完全程可能需要一两个月。
上班后的新人会被分配到各个网格中队下的各个小组,让小组里的老网格员带着熟悉业务(一般是被组长带着)。
之后就是发工作手机、拍摄证件照,发工作牌,发制服,发黑色皮鞋,发办公用具等等。对了,除了电脑员,其他人都是没有电脑的。工作机器里有专用的工作app,只能内部下载,内部登录。工作机器千万不能丢。
网格指的是网格化社会服务管理模式,网格内有网格管理员、网格助理员、网格督导员、网格警员、网格党支部书记和网格司法力量和网格消防员七类人员,分工承担网格内的社会服务和社会管理各项事务。
网格员就是驻区的社区民警。只不过公安分局根据区域内的人员情况、社会治安复杂程度将区域划分成网格。平均每个社区划分成3到5个网格。 网格内有网格管理员、网格助理员、网格督导员、网格警员、网格党支部书记和网格司法力量六类人员,分工承担网格内的社会服务和社会管理各项事务。民警主要承担治安秩序维护、矛盾纠纷化解、实有人口管理、便民利民服务等任务。