八大员办理需要社保吗_河南省八大员延期怎么办理

外卖员和送餐小哥很多都是专职的，他们是不是也应该签劳动合同买社保？

送外卖，送快餐都没有专门单位，大多数是网络派单工作，没有固定用人单位，所以无法签订劳动合同，再说也没有任何企业愿意与送外卖人员签订合同，有些只有意外保险，应修改劳动法。

如何从根本上解决快递员，外卖小哥，网约车司机的社保问题？

解决很简单，

第一:国家把这种无资产互联网平台中介公司中介费抽成任何收取的费用降到每单比例5%，并且封顶10元，（举例说明，滴滴司机跑单10元，滴滴抽成介绍费中介费所有费用只能抽取5%，也就是10元×0.05＝0.5元。如果司机跑单500元，滴滴所有收入只能是500×0.05＝25大于10元，所以滴滴只能分走10元）然后每单再抽取5%作为社保款缴纳就能保障司机外卖员社保。

第二:每单钱扣除10%后的款项直接交到国家监管账户，平台不得任意押款扣款。平台发起扣款押款，需要交由国家成立的互联网平台仲裁庭仲裁。

第三:滴滴司机外卖员收入监管平台账户24小时后自动转到个人账户，不用奇葩的什么还有提款申请，自己的钱为啥需要申请这简直有病。所以这样就能完美解决压榨和社保问题。一个中间商赚钱巨额利润的现象不应该存在。