大学生考村官有什么要求吗？

现在大学生毕业选择工作的时候，不一定要进什么国企、央企、外企或考研，而且这些路基本上都是高手云集，也许您会碰的头破血流，其实走大学生村官这条路也是非常不错的。我的表妹是四川人，2017年大学毕业之后，通过考试成为一名光荣的大学生村官。

下面我就给大家说说2018年四川大学生村官的报考条件：

1、热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；
2、志愿到基层工作，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；
3、在校学习期间成绩优秀，具备相应的专业知识；
4、身体健康，年龄不超过29周岁（1989年7月1日之后出生）；
5、“农村特设教师岗位计划”志愿者要求大学本科以上学历，并持有教师资格证书；
6、“基层卫生机构大学生志愿者（支医）计划”人员要求具有大学专科以上学历（护理专业可放宽至中专学历）；
7、凡受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报考，凡在招募报名中提供虚假信息的，一经发现，取消报考资格，一切责任由学生自己承担。

现在国家对农村的扶持很大，而且农村也需要有学历和知识的年轻人，工资待遇也不错，所以选择成为一名大学生村官是大有前途的事业，而且大学生村官任期满了之后，可以被推荐到比较好的单位上班，也许在不久的将来这些大学生村官中将出现局长、市长以及更高职位的官员。

同学们，您们行动了吗？希望我的回答能帮您作出最后的决定。

建筑八大员报考条件都有哪些？是怎么考的？

为什么很多人都喜欢考八大员?建筑八大员证书作为建筑行业“入门级”的岗位证书，也是目前建筑类热门考试之一。还有从事这行前景性也不错，以后可以考二建和一建。下面，一起来看看建筑八大员的报考条件有哪些。

建筑八大员是由各地住房城乡建设厅(委)或者中国建设教育协会授权机构自行组织，所以报名条件也会依据当地的实际情况有所变化，具体报名条件内容，请以当地住房城乡建设厅(委)或者授权机构的通知公告为准。

建筑八大员基本报名条件

但根据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》规范得知，建筑八大员基本报名条件如下：

凡年满18周岁，在国家法定退休年龄以下，且具备下列基本条件之一者，可自愿报名参加培训与考核。

(一)具有土建类本专业及相近专业专科(高职)及以上学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满一年。

(二)具有土建类相关专业专科(高职)及以上学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满二年。

(三)具有土建类本专业及相近专业中职学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满三年。

(四)具有土建类相关专业中职学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满四年。

(五)具有非土建类中职及以上学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满四年，可报名参加材料员、资料员或劳务员的培训考核。报考监理员，还需同时满足《建设工程监理规范》(GB/T50319-2013)规定的“具有中专及以上学历”的要求。

八大员是怎么考的

1.八大员考试时间：不同的省市，报名条件有不同。具体以本省市通知为准。

2.证书颁发：经考试合格后，由省建管局发证。报名到下证要三个月左右。

3.学习内容：《相关法规知识》度《专业基础知识》《岗位实务知识》

4.考试形问式：闭卷考试，由省统一组织命题、考试和评卷

5.报名资料: 身份证复印件两张，一寸彩照3张

6.年检：此证每3年年检一次。

7.报名要求：最好要以企业答名称报名。个人也可报名，但是证用到企业时要做变更。

以上就是“建筑八大员报考条件都有哪些?是怎么考的”的全部内容了。

需要刷题的朋友，可以关注“上学吧八大员考试题库”，装在手机上就可以随时随地做题，这个软件有八大员热门试题，模拟试题、考点练习、每日一练及测试评估等功能，能快速帮助大家高效复习，一次性通关。

四川人力资源管理师报考条件有哪些？

重要通知，2020年四川人力资源管理师报考条件发生了重大变化，以前没有考过人力资源证书的人员，或者是非相关专业硕士及以上学历的人员现在都只能从四级人力资源管理师开始逐级报考了。四级人力资源管理师的级别虽然不高，但是是入门级别，其含金量和其他等级的人力资源证书是一样的，而且考试政策随时都在发生变化，大家还是赶紧去世纪精英学校报名吧。

为了方便大家报考，现将2020年各等级的四川人力资源管理师报考条件公布如下：

一级（高级）人力资源管理师报考条件：

取得二级人力资源管理师证书后，从事相关工作满4年

二级人力资源管理师报考条件（具备下列报考条件之一）：

1.取得人力资源专业或相关专业博士学历，从事相关工作满2年

2.人力资源专业或相关专业硕士学历，并取得了人力资源管理师三级证书后，从事相关工作满1年

3.取得人力资源管理师三级证书以后，从事相关工作满4年

4.人力资源专业或相关专业本科学历，并取得了人力资源管理师三级证书后，从事相关工作满2年

三级人力资源管理师报考条件（具备下列报考条件之一）：

1.人力资源专业或相关专业硕士及以上学历（含在校应届生）

2.取得人力资源管理师四级证书后，从事相关工作满4年

3.人力资源专业或相关专业本科学历，并取得了人力资源管理师三级证书后，从事相关工作满1年

4.人力资源专业或相关专业大专学历，并取得了人资源管理师三级证书后，从事相关工作满2年

四级人力资源管理师报考条件（具备下列报考条件之一）：

1.从事相关工作满4年

2.年满22周岁以上

3.人力资源专业或相关专业在校学生

2020年四川人力资源管理师报考条件有哪些？

重要通知：2020年的人力资源管理师考试现在已经开始报名了，2020年四川人力资源管理师报考条件已经发生了重大变化，需要逐级报考，只要符合下列各等级报考条件之一的人员就可以直接到世纪精英报名中心报考相应级别的考试。

高级人力资源管理师报考条件（国家职业资格一级）：

取得人社部颁发的二级人力资源管理师职业资格证书后，累积从事人力资源或相关工作满四年

人力资源管理师报考条件（国家职业资格二级）：

1.取得人社部颁发的三级人力资源管理师职业资格证书后，累积从事人力资源或相关工作满四年

2. 高级技工学校或技师学院学历，取得人社部颁发的三级人力资源管理师职业资格证书后，累积从事人力资源或相关工作满三年

3.取得人力资源或相关职业预备技师证书的技师学院学历，取得人社部颁发的三级人力资源管理师职业资格证书后，累积从事人力资源或相关工作满两年

4.本科人力资源或相关专业学历，取得人社部颁发的三级人力资源管理师职业资格证书后，累积从事人力资源或相关工作满两年

5.硕士人力资源或相关专业学历，取得人社部颁发的三级人力资源管理师职业资格证书后，累积从事人力资源或相关工作满一年

6.博士人力资源或相关专业学历，累积从事人力资源或相关工作满两年

助理人力资源管理师报考条件（国家职业资格三级）：

1. 取得人社部颁发的三级人力资源管理师职业资格证书后，累积从事人力资源或相关工作满五年

2. 取得硕士人力资源或相关专业学历， 含在校学生

3. 本科人力资源或相关专业学历，取得人社部颁发的四级人力资源管理师职业资格证书后，累积从事人力资源或相关工作满一年

4. 大专人力资源或相关专业学历，取得人社部颁发的四级人力资源管理师职业资格证书后，累积从事人力资源或相关工作满两年

人力资源管理员报考条件（国家职业资格四级）：

年满20岁以上都可以报考