我之前在工地上呆过一段时间,看到很多女人帮老公一起做事,都是体力活比较辛苦,搬砖,提水泥桶等都有。我个人建议女孩子做建筑行业还是多读点书,工作轻松点。比如资料员,主要工作是编制,收集,整理和工程项目有关的资料。建筑师也可以,建筑师分一级两级,主要工作是项目报批,施工图审核,属于文职类技术型岗位,这个工作的缺点是可能会熬夜作图。造价员也是需要职业资格证书上岗的,主要从事工程造价预算方面的工作。希望回答能帮到你,谢谢🙏。
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讲真,建筑行业确实不太适合女性,尤其是施工单位,但是在业主单位要好一些,比如房地产公司就有不少女性员工从事着合约管理(造价)方面的工作。
前段时间在某业主单位遇到了一个从事合约管理的菇凉,聊天中得知她是在中建干到了商务经理再跳槽过去的,并且一直在强调她作为一个妹子在中建是如何的不合适,为了进度款与一群监理大佬爷们喝酒应酬,照顾不了家庭,与老公关系不和睦等等,最后为了家庭她放弃了,找了个甲方单位,轻松悠闲也可以顾家,比此前在中建好太多了。
女性在建筑行业尤其是施工单位,通常能干的岗位有资料员,办公室文员,预算员,财务人员,而后面两者是需要有一定的专业知识才能干的。各种施工单位的缺点,她们都会经历,而且还有一个最大的问题就是职业天花板太低,毕竟工程这个活还是以男性为主,女性参与进来很多诸如应酬类的工作都会受限。而这就直接影响到她的职业天花板问题,比如说从事合约方面,顶天了也就是个商务经理了。
但是,女性去施工单位有一点好处,那就是不愁找对象,毕竟身边男性那么多,找对象成功的概率那是要大很多的。
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首先,建筑八大员包括:施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
其次,建筑八大员都是工程建设过程中不可或缺的岗位,一个工程项目的开展,需要各个岗位的协作和配合,没有孰优孰劣之分。
然而,不同岗位确实在工作要求、工资待遇、发展方向上有些区别。综合来看,以下几个岗位比较吃香。
1.施工员
施工员刚入行工资不高、劳动强度大,但发展前景可观。
通过考建造师等执业资格证,后期有望出任项目经理,拿到一万起步的月薪。
想要晋升项目经理、包工头等,对于社交能力和个人吃苦能力要求比较高,比较适合男孩子。
2.标准员
主要承担工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作
整体工作较轻松,有时间来发展个人副业或考证。
基本工资工资5000到8000左右,偶有额外收入。
3.材料员
材料员负责对项目的材料进场数量的验收,出场的数量、品种记录。日常和甲方打交道的机会多,因为涉及很多基础物质的选择和把控,整体油水较大。正常工资在5000~10000之间。
4.造价员
造价员的工作环境多在室内,没有风吹日晒之苦,比较适合女孩子,就是各项计算工作需要细致操作,有点费脑力。不过造价工作的薪资待遇还是比较好的。正常工资也在5000~10000之间。
最后,建筑八大员考试难度不大,证书含金量一般。想要在行业内长久或向上发展的工程人,要尽快规划考取二级建造师、一级建造师、监理工程师、造价工程师等高含金量的执业资格证。