程序员，要不要去外包公司？看完这篇你就懂了！

金三银四八大员要准考证不要 ，一年一度的求职旺季又来了！

许多程序员的烦恼也来了八大员要准考证不要 。

“找工作已经找了很久了八大员要准考证不要 ，收到的全是外包公司的 offer该去么？”

“现在工作不好找八大员要准考证不要 ，有一个外包的项目，是去还是再坚持一段时间呢？”

相信这是很多程序员的心声八大员要准考证不要 ，那么程序员到底要不要去外包呢？

先说下大家不选择外包的理由：

1、同工不同酬

这是大家抵触外包的最大原因，大家做的是一样的工作，但薪酬待遇却差很多，这会给人带来很深的挫败感八大员要准考证不要 。

2、技术发展受限

外包项目可能涉及到较为基础或重复性的工作，对于程序员的技术提升和职业发展会有一定限制，难以接触到前沿技术八大员要准考证不要 。

久而久之，会让人丧失前进的动力八大员要准考证不要 。

3、缺乏稳定性

外包项目往往具有不确定性，项目结束，程序员就会面临失业的风险，而且公司可能会随时根据项目需求进行团队调整，导致外包程序员缺乏稳定的工作环境八大员要准考证不要 。

但凡事都有两面性，有的时候，根据程序员的实际情况和目标，外包也可能是一个很不错的选择八大员要准考证不要 。

1、灵活性高

有许多外包项目都是短期的，而且有些项目还允许远程办公八大员要准考证不要 。

这对于不想坐班，想要灵活工作的程序员来说，就是个很好的选择，时间上灵活，地点上不限，给了程序员更大的自由空间八大员要准考证不要 。

2、项目丰富

外包公司通常能提供更多的项目，有更多的选择机会，程序员可以接触到更多不同的业务场景和技术栈八大员要准考证不要 。

对于一些零基础程序员，比如自学编程、培训转行、非科班出身等，外包可以帮助他们快速的积累项目经验，拓宽自己的视野和选择八大员要准考证不要 。

在今年整体就业环境不太好的局势下，如果你是有一定经验和技术的程序员，去外包公司可以接触更多的项目和客户，增加自己的市场价值和竞争力八大员要准考证不要 。

当然，在选择外包公司的同时也要注意考察公司的规模、信誉、文化、项目质量等方面，以免陷入不良的工作环境八大员要准考证不要 。