实际上在生产队时期,哪有什么八大员九大员的,这都是有些人杜撰的!
当时的人民公社,是政府权力机关,他们都是挣国家工资,吃商品粮的,所说的商品粮,也是供应粮,就是和城市居民一样,用粮本领粮的,现在农村的乡镇,也是由当时人民公社全编制转至而来的,以我们吉林省当时人民公社的编制来讲,人民公社有公社党委书记、党委副书记;有社长、副社长;有组织委员、宣传委员、还有会计辅导员、民政助理员、公安特派员、林业助理员等,还有管武装的武装部长,武装部长管征兵、民兵的工作,
而当时人民公社下属的生产大队,还是以我们吉林省当时的生产大队来讲,也就是现在的村委会,有大队党总支部书记、大队主任、副主任;还有一个会计,有一个妇女主任,由副主任兼职的民兵连长,在文化大革命的时候,有的地方成立了贫下中农协会,也就有了一个贫协主任的职位,他们也是挣工分的,只不他们挣的工分是比较高的,当时的生产大队,一般也就是六,七个人,甚至连八个人都不到,还有什么八大员!
而当时的生产小队,也以我当时生活的农村生产小队来讲,过去只有一个队长,文化大革命之后,又增加了一个政治队长,后来还是两个队长变成一个队长了,也不单独说什么政治队长,生产队长,就是队长了,有会计、有出纳员,出纳员兼保管员;有生产组长,生产组长兼记工员;有妇女队长,妇女队长兼妇女的记工员,还有一个车队的队长,这样就是队长、会计、出纳、生产组长、妇女队长、车队长,加起来也就是六个人,这六个人就是生产小队队委会组成人员,哪又有什么八大员呢?
至于待遇吗,这些队委会的干部,每个人都比普通的社员每天多挣两个工分,而生产队的队长,年后决算的时候,还会给他增加1000个工分左右的,至于在农村说什么八大员,那根本是没有的事!
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这几天,教育培训行业可谓“山雨欲来风满楼“。
面对有关部门一系列“组合拳”,教育培训行业真的在颤抖?从业机构和从业者们真的战战兢兢,一片哀鸣?
答案可能出乎你的意料,风暴眼里的教育培训行业其实很冷静淡定,从业者们并无惊慌之色,反倒有欣喜之意。
我就职于深圳一个教育培训机构,这几天同事们聊得最多的就是行业未来,对于到来的监管风暴,除了公司老板外,大家都很平静乐观。
一、对于教育培训行业,目前至少有两个误解。
1、认为教育培训机构都是巧取豪夺、贪婪嗜利的赚钱机器。
还是以事实来说话吧。
我所在机构主要做中小学学科培训。每周末上1次课,属小组课,每个小组不超过15人;每次课两个半小时,高中收费标准为每次课240元,初中为200元,小学为160元。
学生周一至周六下午放学后,可以到校区来写作业,机构免费提供作业辅导服务。
每周晚上还有一次1小时左右的强化训练课,也是免费。
您觉得这收费高吗?
很多人指责培训机构,总是以收费昂贵为借口。事实上,经过充分的市场竞争,补习收费价格已经接近底线了。
9.9元可以买到10节线上课,交99元资料费可以到一个线下机构上12节课。
坦率地说,看到这样的收费标准,作为从业者,我觉得这个行业已经没有面子,简直在“贱卖”自己。
2、认为教育培训机构会抑制人们的生育意愿
这是一种想当然的说法。
当下人们生育意愿影响最大的因素是什么?明白人都知道是虚高房价,是高生活成本,是阶层固化的焦虑,是崇尚自我的心智觉醒。
让教育培训这个行业去背“抑制生育意愿”这口大锅,它还真的背不起。
有一个事实很有意思,白领精英阶层的生育意愿普遍并不强烈,难道他们也交不起孩子的培训费吗?显然不是。
认为教育培训是影响人们生育三胎的“罪魁祸首”,确实有点搞笑。
二、教育培训行业崩盘几乎没有可能性。
网络上有人欢呼,这回教育培训行业要彻底凉凉了。
这回恐怕又要让他们失望了,因为它并不会崩盘,相反可能会迎来新发展契机。
1、最严厉的监管,恰恰在为它健康发展保驾护航。
每一个行业都会经过草莽时代,都有无序掠占、盲目扩充的阶段,这时候,有关部门出台监管措施,实施严厉惩治,厘清行业乱象,实在必要也很及时。
教育培训机构应该端正认识,积极拥抱监管,全力配合纠偏,将教育培训做成一个健康发展、对社会有积极贡献的行业。
2、教育培训行业创造大量就业机会。
网络数据显示,2020年全国教育培训机构已达20万家。
在实体行业倍受熬煎,疫情冲击雪上加霜的当下,这个行业贡献了大量就业机会。
特别是它接纳了很多大学毕业生,成为大学毕业生扎堆就业的地方。
我所在机构前来应聘最多的就是大学毕业生。
3、多数家长对子女参加课外辅导持不反对态度。
几年前,我所在机构送孩子补习的大都是老板、白领精英、当地人,家境优渥。
而现在,学生很多来自一般工薪家庭,甚至外来打工者家庭。
有一个大巴司机,将自己两个孩子送来补习,每个孩子都报了全科。他的话很实在:我这辈子只能开大巴,儿女们不能像我这样。
平民家庭对孩子未来的期待更大,因为他们认清了一个理:不想让孩子过跟自己一样的生活,只有好好读书一条路。
你把教育培训机构全部关了,补习仍然会转入地下,更蓬勃更野蛮生长。
三、从业机构、从业者有两种截然不同的心态。
这两天我所在机构老板心里很不安。前年为了办机构,他将深圳的两幢房子抵押贷款,如今刚刚赢利,就遇到政策调整,他心里自然忐忑。
不过话说回来,我们机构一向遵规经营,在市场上还是很有口碑的,他也无需多担心。
而老师们谈起这事,就轻松多了。
大家都认为,如果真要关闭培训机构,大家反而有更多的挣钱机会。
并不是把机构关了,市场需求就没了。相反,市场需求还很可能逆势上涨,有点能力的老师可以自己开工作室,做一对一辅导或上门家教,没有了平台差价,老师们能赚得更多。
坦率地说,我就是这种想法。
出于公心,我希望这个行业能健康发展;出于私心,我更希望赶紧把这个行业查封掉吧!
您觉得教育培训行业这回能不能“活下来”呢?
先了解下什么是建筑八大员。
建筑八大员是指:施工员(测量员)、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。
再看看各个工种的职责。
1、施工员证:在建筑与市政工程施工现场,从事施工组织策划、施工技术与管理,以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。
2、材料员证:在建筑与市政工程施工现场,从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。
3、机械员证:在建筑与市政工程施工现场,从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。
4、资料员证:在建筑与市政工程施工现场,从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。
5、安全员证:在建筑与市政工程施工现场,从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。
6、质量员证:在建筑与市政工程施工现场,从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、 验收等工作的专业人员。.
7、标准员证:在建筑与市政工程施工现场,从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等 工作的专业人员。
8、造价员证:在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
亲,看清楚了没有,这些工种,除了安全员和施工员涉及安全工作比较多,可能有一定的风险,其他的工种本身是没有多大风险的呢。
那您又要问了,那是不是有风险的这几个工种的八大员我就不能考呢?
哈哈,其实也没有关系,现在国家对施工单位的考核越来越严格了。如果施工单位用了您的证件招标并中标。在施工现场施工的时候,是需要录入您的证件,头像,并进行考勤的。这套系统叫“三合一”系统。您都离开单位了,肯定不会愿意再去考勤的,所以您的证件相当于就失效了,施工单位要嘛就和您协商,补贴您部分费用,您每天来考勤,要嘛就只能更换相关人员。这个主动权都在您自己手上的呢。
所以,完全不必要担心,公司安排考试就去考,毕竟多个证件,在公司里上班也比较有自信呀。加油。
我的发言完了,麻烦兄弟们点个赞呗,谢谢了。
为什么很多人都喜欢考八大员?建筑八大员证书作为建筑行业“入门级”的岗位证书,也是目前建筑类热门考试之一。还有从事这行前景性也不错,以后可以考二建和一建。下面,一起来看看建筑八大员的报考条件有哪些。
建筑八大员是由各地住房城乡建设厅(委)或者中国建设教育协会授权机构自行组织,所以报名条件也会依据当地的实际情况有所变化,具体报名条件内容,请以当地住房城乡建设厅(委)或者授权机构的通知公告为准。
但根据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》规范得知,建筑八大员基本报名条件如下:
凡年满18周岁,在国家法定退休年龄以下,且具备下列基本条件之一者,可自愿报名参加培训与考核。
(一)具有土建类本专业及相近专业专科(高职)及以上学历,且从事本岗位相关专业技术或管理工作满一年。
(二)具有土建类相关专业专科(高职)及以上学历,且从事本岗位相关专业技术或管理工作满二年。
(三)具有土建类本专业及相近专业中职学历,且从事本岗位相关专业技术或管理工作满三年。
(四)具有土建类相关专业中职学历,且从事本岗位相关专业技术或管理工作满四年。
(五)具有非土建类中职及以上学历,且从事本岗位相关专业技术或管理工作满四年,可报名参加材料员、资料员或劳务员的培训考核。报考监理员,还需同时满足《建设工程监理规范》(GB/T50319-2013)规定的“具有中专及以上学历”的要求。
1.八大员考试时间:不同的省市,报名条件有不同。具体以本省市通知为准。
2.证书颁发:经考试合格后,由省建管局发证。报名到下证要三个月左右。
3.学习内容:《相关法规知识》度《专业基础知识》《岗位实务知识》
4.考试形问式:闭卷考试,由省统一组织命题、考试和评卷
5.报名资料: 身份证复印件两张,一寸彩照3张
6.年检:此证每3年年检一次。
7.报名要求:最好要以企业答名称报名。个人也可报名,但是证用到企业时要做变更。
以上就是“建筑八大员报考条件都有哪些?是怎么考的”的全部内容了。
需要刷题的朋友,可以关注“上学吧八大员考试题库”,装在手机上就可以随时随地做题,这个软件有八大员热门试题,模拟试题、考点练习、每日一练及测试评估等功能,能快速帮助大家高效复习,一次性通关。
这两个和建造师都没有关系。二建证书不受影响。如果以后最低等级的注册建造师也不需要了,那就会对二建产生比较大的影响。
建筑八大员未取消。
2019年01月19日,中华人民共和国住房和城乡建设部发布《住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》
就住房和城乡建设领域施工现场专业人员(以下简称施工现场专业人员)是工程建设项目现场技术和管理关键岗位从业人员,人数多,责任大。
为进一步提高施工现场专业人员技术水平和综合素质,保证工程质量安全,现就改进施工现场专业人员职业培训工作提出以下意见。
一、指导思想和工作目标;二、完善职业培训体系;三、提升职业培训质量;四、创新考核评价方式;五、加强继续教育;六、优化培训管理服务;七、加强监督检查。
建筑施工企业关键技术岗位八大员: 施工员(测量员)、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。在JGJ/T 250-2011新标准重新定义施工现场专业人员的职业标准,2011年7月13日发布,2012年1月1日实施。
建筑八大员的简化资质政策:
为深入推进建筑业“放管服”改革,决定进一步简化《建筑业企业资质标准》(建市〔2014〕159号)部分指标,取消建筑业企业最低等级资质标准中关于持有岗位证书现场管理人员的指标考核。
为贯彻落实国务院“放管服”改革和职业资格清理规范相关要求,按照国务院第五次大督查反馈意见,经研究,决定自本通知印发之日起,停止各省级住房城乡建设主管部门对住房城乡建设领域现场专业人员统一考核和发放《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》。