资质不在考核八大员

资质限制取消建造师考核，建造师还有用吗？

看了一下其他人回答，大多数没明白题主意思。正好从事建筑施工10多年，我来回一下吧！确实，现在施工企业资质办理时，除了三级（最低）还要人员，也就是人员资质（证），其它等级资质办理只需要业绩了！但是，企业资质升级1年只能一次，还不能跨级。三级升二级就要业绩了！那么，升级时业绩怎么得到？现在施工市场已经基本规范，特别是大项目，要中标，你的投标文件商务部分，也就是主要管理人员，没执业证，就直接ps了，更不要说技术部分施组及报价了。项目经理必须要有建造师证！所以，其实，要业绩，就包含了要证，因为没证不可能有业绩！

新的资质改革要开始了，建筑人还要不要继续努力考证？

身为建筑人，除非不在这行干了，否则不管什么时候都得要考证增加自身的含金量，要是做个十年以上的建筑行业，连个匹配像样的注册证都没有，那么还好意思说自己是做工程行业的吗？

建筑行业，经验固然重要，但是证书可是基础，是让人多看你简历一眼的亮点，也是求职顺利的敲门砖，更加是你敢考高价工资的硬件条件。

新的资质征求意见出来后，更加强调人证合一的作用，强调业绩的作用，现在连项目技术负责人都得要有建造师证。

所以，没有证书的人，不管什么时候都得努力考证，而且起码要考个跟自己工作密切相关的证书，为以后升职加薪做好充分的准备。

想到了，就要努力去行动，而不是今天问一下这个人，明天再听另外一个人的意见，这样一点用处都没有，任何要讨论这个问题的都得自己先有证书再说。

希望对你有所帮助。

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建筑资质升级需要考核人员吗？为什么？

必须的，审核主要技术人员数量，注册建造师数量和工程师数量，以及主要技术工人数量以及和社保单位是否一致。

建筑企业资质逐渐取消会有什么影响？对哪些人来说是有好处的？

过去这个资质实际上也是要求有建筑师多少名才能申请，那么就出现了建筑师挂证而实际不负责任的情况，由于数据不同，一个建筑师还可以在多个省挂证，多赚几个挂证费用。到底相应的建筑资质是否能够实际具备施工能力是个问题，资质又在被借用，这导致建筑市场经营环境比较差。取消建筑企业资质，直接将责任落在建筑师身上，第一、建筑师直接对工程质量、工程管理负起责任，是好事情；第二、过去靠挂证拼起来的具有资质的建筑企业就会被淘汰出这个市场，那么真正在踏实做事的企业就取得了更多的机会，我们的建筑市场也就会更安全。我认为对民众是大好事！

生产队时，“公社八大员”是指哪些人？待遇如何？

实际上在生产队时期，哪有什么八大员九大员的，这都是有些人杜撰的！

当时的人民公社，是政府权力机关，他们都是挣国家工资，吃商品粮的，所说的商品粮，也是供应粮，就是和城市居民一样，用粮本领粮的，现在农村的乡镇，也是由当时人民公社全编制转至而来的，以我们吉林省当时人民公社的编制来讲，人民公社有公社党委书记、党委副书记；有社长、副社长；有组织委员、宣传委员、还有会计辅导员、民政助理员、公安特派员、林业助理员等，还有管武装的武装部长，武装部长管征兵、民兵的工作，

而当时人民公社下属的生产大队，还是以我们吉林省当时的生产大队来讲，也就是现在的村委会，有大队党总支部书记、大队主任、副主任；还有一个会计，有一个妇女主任，由副主任兼职的民兵连长，在文化大革命的时候，有的地方成立了贫下中农协会，也就有了一个贫协主任的职位，他们也是挣工分的，只不他们挣的工分是比较高的，当时的生产大队，一般也就是六，七个人，甚至连八个人都不到，还有什么八大员！

而当时的生产小队，也以我当时生活的农村生产小队来讲，过去只有一个队长，文化大革命之后，又增加了一个政治队长，后来还是两个队长变成一个队长了，也不单独说什么政治队长，生产队长，就是队长了，有会计、有出纳员，出纳员兼保管员；有生产组长，生产组长兼记工员；有妇女队长，妇女队长兼妇女的记工员，还有一个车队的队长，这样就是队长、会计、出纳、生产组长、妇女队长、车队长，加起来也就是六个人，这六个人就是生产小队队委会组成人员，哪又有什么八大员呢？

至于待遇吗，这些队委会的干部，每个人都比普通的社员每天多挣两个工分，而生产队的队长，年后决算的时候，还会给他增加1000个工分左右的，至于在农村说什么八大员，那根本是没有的事！

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"八大员"将被取消考核，二建证书会受到影响吗？

这两个和建造师都没有关系。二建证书不受影响。如果以后最低等级的注册建造师也不需要了，那就会对二建产生比较大的影响。