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建筑行业工种繁多,其中较为关键的技术岗位有八大员,分别是:施工员、造价员、材料员、测量员、质检员、监理员、安全员、资料员。
关于八大员的职业发展,工资待遇一直以来争议都很大,虽然职业不分贵贱,但是有的岗位确实比较吃香,而有的岗位比较辛苦。施工员施工员主要负责工程施工现场,施工组织策划、施工技术与管理、以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员1、施工员毋庸置疑是八大员中最苦、最累的,而且起薪相当寒酸,大概是500--2000元左右;虽然苦了点,但是发展前景倒是最好的,可以做建造师,项目经理。一般干上四五年的施工员,待遇就会好一些,大概会有4000--8000元;施工员最理想的是做到项目经理,项目经理的工资浮动比较大,看项目类型大小,少则1--2万,多则4--8万不等。
2、造价员如果你喜欢计算,喜欢待在办公室工作,造价员是首选。工作环境好,不需要到现场值班,另外,可以自己接造价项目做,属于适合长期从事的建筑职业。造价员物质价值较高,高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员相对会好些,如果是咨询公司或工作室的造价员,相对苦一些。造价员工资不太好说,单单工资的话,有了3年以上经验,平均工资是5000--10000左右。
3、材料员材料员主要是对进场材料的验收,包括对材料的保管以及制作相应的材料计划;工作比较轻松。总体上来看,材料员职位的发展前景还是可以的,在施工单位中,材料占有量是70%甚至更多,需要专业的人才来进行管理,也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。施工方的材料员油水机会很多,只要跟供应商打好关系,基本上月入过万不是问题。测量员很多测量员都需要顶着炎炎烈日跋山涉水,也有在路边的,看环境如何,一年到头晒得黢黑,工资比施工员还差些,一般只有6000左右。
4、测量员又苦又累,收入又低,前景又不好,玉扳手小编觉得测量员是最苦逼的职业。质检员质检员需要学习的东西不太多,但可以学习到为人处世,怎样把忽悠进行到底,这些比较虚的东西,如果是质监站的话可以有其他额外收入!油水很高哈,不要还是要适度,建筑水深!3年经验以上质检员平均工资是4000--8000左右。
5、监理员监理员最轻松,清闲时间很多,但经常讨气受,被骂得很惨,工资也不高,差不多就是4000-6000。
6、安全员在工地上,安全员的责任是最大,工作非常不好做,虽然说工作相对于施工员要轻松些,但是一旦发生事故,安全员要负很大的责任,发展前景不太好。工资大概是6000-10000左右。
7、资料员资料员也是一个苦差事,工地上全部资料往往是一大堆,一个上亿工程的项目,准备的资料可以打坏一部打印机的墨盒,你就知道有多繁琐了;这个岗位比较适合细心的女孩子做;主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交;报建、审批等资料的准备。比较优秀的资料员,工资能达到1万以上。总体来说,现在八大员的工资水平都有所提高,而且只要对本工作负责都很辛苦,有的是体力上的辛苦,比如施工员、测量员等,有的是脑力上的辛苦,比如造价员、资料员等,还有的是心理上的压力大,比如安全员、质检员等。
但是建筑八大员是需要考证的,推荐在微信和公众号或者小程序下搜索“安全生产模拟考试一点通”下免费模拟练习。该平台还可以在平台上模拟考试,考前成绩测评,上面有高低压电工,八大元特种作业等安全生产相关工作的考试题学习,这样考试通过率就非常高。
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残忍地告诉你,如果你仅仅是精通Excel,你能从事的工作非常有限。
Excel再强大,归根到底,它充其量也就是一款办公自动化工具,只有将其放在工作、业务场景中,才能真正发挥它的威力。那精通Excel,到底能从事哪些工作呢?
(这里的精通,是真正的精通,能超越你身边99%的人的水平才叫精通)
如果你精通Excel,并且具有强大的总结知识体系的能力,你可以将自己的知识技能开发成体系化的课程,现在有非常多的平台可以售卖课程,比较好的有:头条专栏、千聊、网易云课堂。
开发视频课程的好处是能够一劳永逸,一单一门课程开发出来,就可以持续长久的售卖,持续为你带来收入。
如下图是我在头条专栏上的两门课程:
如下图是我在千聊上的课程直播间,目前千聊课程已经销售上千份了。
Excel作为职场中最常用的自动化办公软件之一,每个企业、每个岗位几乎都能用到,这就意味着有大量的企业内训需求。
当你真正做到精通Excel之后,会有不少企业培训负责人找到你谈企业内训合作,做企业内训,相比课程而言,对时间的要求较高:一般至少一次培训要完整的一天,加上前前后后的沟通、合同等,如果是兼职做,会非常辛苦,一个比较好的方法是挂靠一个培训公司,所有前期的工作都有培训公司搞定,你只负责最终的培训即可。
还有一类需求是定制开发,能做到这方面的人数量非常少,因为需要的能力不仅是精通Excel这么简单,还需要精通VBA、SQL等编程语言,以及一定的业务能力。
我的一位朋友,开发目前为止最强大的Excel插件——Excel催化剂,由此走上了定制化开发的道路,目前成为华南区各中小企业定制化报表的强手开发者,这是他开发的插件之一:
我也曾经为朋友开发过一款小型进销存报表工具,但我的专长并非在Excel定制,所以做的比较简陋,如果你想专供这个方向的话,成长空间大有可为,但也要有心理准备:需要掌握较高的技能。
数据分析师是目前炙手可热的职业,精通Excel也可以做数据分析师,但是只能做比较低端的分析,你需要通过Excel这个工具作为成长基石,掌握更高阶的Python、R语音以及BI等。
你想靠Excel安身立命呢?可以聊聊你的想法。
建筑八大员是指建筑施工企业关键技术岗位八大员,其中包括:施工员(测量员)、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。
(一)施工员
建筑施工员是指在建筑与市政工程施工现场,做好工程开工的准备工作,先初步审定图纸、制定现场施工方案,提出技术措施、施工技术管理,以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。施工员是一个特别辛苦的工作,风吹日晒,一般人真做不来。
(二)材料员
建筑材料员是主要是负责对项目材料进场数量的验收,出场的数量、品种记录,要对数量负责,对负责的项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集,还有对材料的保管工作,并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录,及时向技术负责人汇报数字,以便做下一步材料计划,据说是个“肥差”。
(三)安全员
建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场,从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺,防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等,排查动态隐患,有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识,做好安全生产排查工作,一般从事建筑安全员工作人员,都要求细心,做事认真,要有“事无巨细”的态度。
(四)质量员
建筑质量员是指在建筑与市政工程施工现场,从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。负责核查进场材料、设备的质量保证资料,监督进场材料的抽样复验。遇到工程质量问题及时向上级领导反应,要是因为个人不负责任造成的工程质量问题负主要责任。在整个施工过程中,建筑质量员责任重大,因为它起的是承上启下的作用。
(五)标准员
建筑标准员是在建筑与市政工程施工现场,从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。
1、负责建设标准实施交底、跟踪、验证施工过程标准执行情况,纠正执行标准中的偏差,重大问题提交企业标准化委员会。
2、参与工程质量、安全事故调查,分析标准执行中的问题。确保工程项目顺利进行且完成。
(六)机械员
建筑机械员是指在建筑与市政工程施工现场专业负责工地机械设备资产管理、机械设备使用与检修管理、机械设备的安全管理、机械设备状态监测与故障诊断技术管理、成本统计及核算等工作的专业人员。其中包括机器使用后的及时检查、维修、清洁、保养、拆卸中零件的管理、交接验收、调运、保费等。使用机械后,还要负责落实对建筑机械设备的登记工作。每天都跟机械打交道,机械相当于亲人朋友。
(七)劳务员
建筑劳务员是指在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。劳务员就像是建筑八大员当中的“老师”,在建筑方面遇到什么事都得出面。
(八)资料员
建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场,从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。说劳务员像建筑八大员中的“老师”,那说起资料员更像是建筑八大员当中的后勤,看似不重要,实则离不开。
在建筑八大员中对于资料员和安全员的要求会低一些,所以相对于其他专业来讲这两项专业是最容易考的。随着国家建设的不断强盛,建筑资料员和安全员社会需求量逐年提高,现在资料员和安全员已成为工程行业必不可少的专业人才。从现在和将来一段时间来看,资料员和安全员的市场需求量将是十分庞大的。
建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场,从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。必须具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。建筑资料员需要具备如下技能:1、建筑图纸的识图能力。2、熟悉建筑施工流程,从开工到竣工全过程施工流程要熟悉。3、手工整理资料的能力。4、熟悉资料整理归档规范。5、熟练掌握资料整理软件。6、熟练掌握隐蔽验收、分部验收、竣工验收的程序。7、熟悉资料整理的内容和流程。
建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场,从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺,防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等,排查动态隐患,有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识,做好安全生产排查工作。建筑安全员需要具备以下意识:1、加强安全教育和交底,提高作业人员安全意识;2、加大巡视检查力度,抓住重点(危险性较大分部分项工程);3、公司及项目部(项目经理)的大力支持, 建立奖惩制度和细则。
希望以上回答能对您有所帮助。
距离农历新年是越来越近了,去年的各项工作也开始进行收尾工作了,在这一系列文章中,我们已经为大家带来了图标、配色以及字体的解决方案,希望已经给大家带来了一定的帮助。在最后的年度工作报告里一定是少不了数据展示,今天的这篇文章里就为你提供一些解决方案,让你年终数据以一些更美观的方式展示出来。
easelly
easelly 这个名字非常的形象,就是「简单」,在 PowerPoint 或者 Keynote 中制作一个数据齐全又不失颜值的表格并不是一件简单的事情,而这个网站就是一条快捷通道。在 easelly 上有着非常多的精致模版,质量都属上层。在网站上注册一个账号可以方便你之后的操作,如果不想注册也可以是使用截图代替下载。任意点击网站中的一个模版即可进入在线编辑器,在顶部的操作按钮中你可以找到「Templates」一栏,在里面你可以看到很多的现成模版,选择你喜欢的拖拽至编辑器的空白区域即可。双击模版内的文字,可以进行内容编辑,同时你也可以选择调整字体、字号以及颜色等。完成后,可以点击顶部的「Download」按钮,选择保存 PDF 并拖拽至你的幻灯片或者文档即可。
Wordle
不知道你有没有在年度总结上看到人家利用年度关键词组成的「文字云」,其实这种文字的排版并不难,只需要一些网站来辅助你完成就可以了,Wordle 就是这样一个网站。它可以分析你所导入表格或文本中的词频,用更大的字体来表示出现频率更高的词语,非常直观地显示各个关键词的出现频率。
使用前先要确保你电脑中安装了 Java,条件充足后点击「Creat」,在出现的文本框中输入你要生成的关键字然后点击「Go」。在画布上出现后,可以在画布顶部找到工具栏,在里面你可以自行调整这些关键词的布局、颜色以及字体等等,但是这个网站目前暂不支持中文文字,如果你有中文可以适用的网站,也欢迎在评论区留言推荐。
Infogram
如果你需要的是那种比较「正统」,但又不失「美感」的数据图,那 Infogram 一定可以满足你的需求。该网站需要注册后才可以进行在线编辑,也可以选择谷歌账户登陆。用户可以在右侧选择添加各类元素,例如视频、图表、照片、文字等等。对于数据表格,也可以在双击过后在右侧进行详细的数据编辑。每一个图表其实是带有一定动画的,如果你对次网站非常有好感,也可以加入它们的订阅,付费后可以下载保存你的作品。如果你不是付费用户,则可以选择直接用网页展示你的数据图(如果你愿意截屏也没问题)。
Data Gif Maker
以前我们经常在幻灯片里,看到「别人的数据展示」总是有着灵动又炫酷的动画,其实没有好的动画技巧,我们也可以直接用 Gif 来代替。Data Gif Maker 是 Google News Lab 出品的一款在线数据动图工具,它可以非常方便的帮你生成你需要的数据动图。你只需要在下方的表中,填写好你的数据名称和数值即可。在页面的有上角还有一个自动播放的选项,建议大家打开以便预览的时候无需点击,如果不勾选则需要点击才会加载动画效果。但是不足的是,它目前只支持填写两种元素进行合成,所以最适合的使用场景就是呈现两种数据的对比,如果你有多组数据采用这款工具就不能胜任了。
iSlide
比起网站操作,这款直接安装在 PowerPoint 里的插件可能会更实用。在 iSlide 里有一项功能叫「智能图表」,在这里你可以直接调用在库中的各类样式的图表。并且可以直接在左侧对图表的各项属性进行细致化的编辑,操作门槛非常点。iSlide 里面包含的 400 多种图表,而且还可以配合「图标库」的功能使用,将智能图表中的图标选中并替换成其他的矢量图标。除此之外,这款插件里还有很多不错的功能,例如补间动画、一键优化以及各类素材库,可以说的上是一款 PPT 神器了。如果你想更近一步了解,可以阅读这篇文章。
Chartistic
说到数据图表,就不得不提一提这一款免费并且非常给力的 Chartistic。在移动设备上能编辑数据表的 App 不是很多,而体验非常好的更是少之又少,而 Chartistic 就是这样一款 App。在这里,你可以用最简单的操作来完成一个数据图表的建立,并且它还包含了各种交互式条形图、线形图以及饼状图等等。除了制作标准样式的数据表以外,它也支持使用各种其他剪贴画来增强视觉体验。完成后,会保存在 App 里,你可以把它作为一个模板以后方便修改,也可以直接倒出文件内嵌到各类文档中使用,可以说是非常方便了。这两年,大数据把“数据分析”炒火了。现在很多公司/业务都开始重视并着手数据分析,并视为信息化建设的下一个大目标。以前收集、处理、分析数据可能是IT部门和数据库员的专属,现在很多业务都急切的开始用数据分析的思维来分析业务问题,催着IT、DBA要数据,求分析。
如果企业要做数据分析,那么在诸多业务当中,财务数据分析无可厚非是最为基本的模块了,有的公司可能也会有专门的财务人员来负责这部分的日常财务报表以及数据统计分析的工作。
在过去,相信大多数财务人员的一个工作模式都是通过IT部门导给自己的相关明细数据,然后再自己使用exce/l透视表来进行相关的财务数据报表制作和数据分析工作。日复一日,企业的财务人员便逐渐沉浸在密密麻麻的exce财务报表制作的“苦海”中。
下面我们来细细回顾这样一个过程,从提需求——取数——制作财务报表,不可避免会有以下一些问题:
1、需求响应不够及时和灵活,一般企业信息部人员工作都是比较繁忙的,对于财务部门提出的数据分析需求可能需要排期等待好几天时间才能有所响应。
2、需求沟通存在误差,财务人员最终拿到的数据结果可能并不是最初想要的那些数据,可能由于沟通表达上的传递导致存在一定偏差。
3、Excel看似是万能的,但一旦数据量庞大,要写的函数多,真是挺影响效率的,而且在某些数据分析统计场景下,表现的不够丰富灵活,需要很多冗余操作。
那么有没有一种可能能够让业务部门直接通过完全可视化的方式对接到企业的财务数据库,然后以更加快捷高效的数据统计方式来完成相关的财务报表制作以及数据分析统计,甚至是让相关的财务领导也能够在数据智能平台中来做一些财务即席分析统计,真正做到想看数据“不求人”呢?
解决这个问题有几个方向:
综上,其实用BI搭建一个分析展示的平台,完成取数、数据清洗、分析和可视化dasnboard制作就可以了。以下将完整介绍一个财务分析平台从搭建到分析以及最终展示的方案,用到的平台是FineBI。
方案内容:本方案将给大家着重分享以下企业财务智能数据分析方面的内容干货:
1.企业如何快速搭建财务智能数据分析平台?
2.如何让财务人员直接对接财务数据库快速完成基础数据报表?
3.如何让财务人员直接对接财务数据库快速完成统计数据分析?
4.如何让财务人员直接对接财务数据库快速完成企业财务多维能力分析?
5.如何让财务领导直接对接财务数据库快速完成即席数据分析?
6.如何让企业财务智能数据分析成果实现团队协作共享?
方案效果及实现说明:1.企业如何快速搭建财务智能数据分析平台?这部分工作属于企业IT部门的前期数据准备工作,需要IT部门在FineBI的数据配置-数据连接管理中新建好数据连接,保证数据连接测试成功。然后添加财务管理业务包,将相关数据表加入并且建好立表间关联关系即可(如果是FineIndex类型的业务包需要更新好FineIndex数据)。
以本方案为例,如上图所示,我们在财务管理业务包中添加好公司维度表、时间维度表、现金流项目维度表以及利润表、现金流量表、资产负债表、现金流入流出表,并且建立好维度表和事实表之间的数据关联关系。
最后在数据配置-权限配置管理界面中将建立好的财务管理业务包的权限分配给财务部门相关人员,并且在管理系统-用户管理中将财务部门人员加入到BI编辑用户的已授权列表中。
2.如何让财务人员直接对接财务数据库快速完成基础数据报表?财务人员在使用分配好数据权限的账号登录平台之后,就可以新建仪表盘开始做基础的数据分析了。
我们以制作如上图所示的财务基础数据-资产负债表为查询页面例,因为这边是做一个基础的资产负债表明细数据的查询,所以我们选择仪表板左侧的明细表直接进行展示即可。明细表组件中选择资产负债表的资产类别、行次、期初金额,选择控件方面使用文本控件和年月控件作为仪表板的筛选器来进行不同公司在不同时间的资产负债数据查询。
资产负债表的仪表板做好之后,财务人员可以申请给IT部门的超级管理员将该模板挂出到财务管理-财务基础数据分析目录下面,并且将仪表板开放给其他人员进行查看。另外利润表、现金流量表的财务基础数据分析也是同理,用同样的方法做好之后申请给超级管理员挂出即可。
3.如何让财务人员直接对接财务数据库快速完成统计数据分析?上面给大家介绍了最基础的财务数据分析方法,下面我们再来看看FineBI是如何实现让财务人员直接对接财务数据库快速完成统计的数据分析的。
我们以上图的财务统计数据分析-资产负债分析为例,首先通过饼图统计出当月资产负债表的主要项目对比图,可以看到在固定资产净额、货币资金、存货、应收账款、预付账款这几类资产中,固定资产净额为7231.81万,占比37.05%,是最高的,说明该企业有比较大可能是传统行业的制造企业。之后我们通过堆积柱状图,轻松统计出当年每个月份的资产负债表的主要项目结构对比图。在分析当年货币资金比增长趋势方面,我们选择使用折线图来进行分析即可,其中货币资金比=货币资金/总资产。
最后再使用分组表展示当年资产负债的主要项目结构明细数据,选择控件方面使用文本控件和年月控件作为仪表板的筛选器来进行不同公司在不同时间的资产负债数据查询,最后添加仪表板的文本组件,输入“资产负债分析”作为大标题,即可完成资产负债的相关数据分析。
资产负债分析的仪表板做好之后,财务人员可以申请给IT部门的超级管理员将该模板挂出到财务管理-财务统计数据分析目录下面,并且将仪表板开放给其他人员进行查看。另外利润分析、现金流量分析的财务数据分析也是同理,用同样的方法做好之后申请给超级管理员挂出即可。
4.如何让财务人员直接对接财务数据库快速完成企业财务多维能力分析?在做过企业的财务基础数据分析和统计数据分析之后,我们就可以开始分析企业的综合财务指标了。如上图所示,一般来说我们可以从企业的盈利能力、营运能力、偿债能力、发展能力这四个角度来进行核心指标拆分,分析企业的总体经营状况。
下面我们通过企业盈利能力的角度,让财务人员通过FineBI来分析企业资本运营的综合效益。
净资产收益率是评价企业自有资本及其积累获取报酬水平的最具综合性与代表性的指标,反映企业资本营运的综合效益。该指标通用性强,适用范围广,不受行业局限。在我国上市公司业绩综合排序中,该指标居于首位。通过对该指标的综合对比分析,可以看出企业获利能力在同行业中所处的地位,以及与同类企业的差异水平。一般认为,企业净资产收益率越高,企业自有资本获取收益的能力越强,运营效益越好,对企业投资人、债权人的保障程度越高。
总资产利润率是企业利润总额与企业资产平均总额的比率,即过去所说的资金利润率。它是反映企业资产综合利用效果的指标,也是衡量企业利用债权人和所有者权益总额所取得盈利的重要指标。
总资产净利润率是企业净利润与平均资产总额的比率,它是反映企业资产综合利用效果的指标。资产净利率越高,表明企业资产利用的效率越好,整个企业盈利能力越强,经营管理水平越高。
所有者权益报酬率是指利润额与平均股东权益的比值,该指标越高,说明投资带来的收益越高;所有者权益报酬率越低,说明企业所有者权益的获利能力越弱。该指标体现了自有资本获得净收益的能力。
主营业务毛利率指标反映了产品或商品销售的初始获利能力。该指标越高,表示取得同样销售收入的销售成本越低,销售利润越高。
每股收益率是指公司净利润与流通在外普通股的比值,反映普通股的盈利水平。
我们以上图的企业盈利能力分析为例,通过组合图分别添加计算指标求出企业财务的净资产收益率、总资产利润率/总资产净利润率、所有者权益报酬率、营业毛利率、每股收益率当年每个月份的走势,分别从对应不同的角度来反映企业的盈利状况。
企业盈利能力分析的仪表板做好之后,财务人员可以申请给IT部门的超级管理员将该模板挂出到财务管理-财务企业能力分析目录下面,并且将仪表板开放给其他人员进行查看。另外营运能力、偿债能力、发展能力的财务数据分析也是同理,用同样的方法做好之后申请给超级管理员挂出即可。
企业营运能力分析
总资产周转率反映了企业全部资产的使用效率。该周转率高,说明全部资产的经营效率高,取得的收入多;该周转率低,说明全部资产的经营效率低,取得的收入少,最终会影响企业的盈利能力。企业应采取各项措施来提高企业的资产利用程度,如提高销售收入或处理多余的资产。
固定资产周转率是指企业年销售收入净额与固定资产平均净值的比率。它是反映企业固定资产周转情况,从而衡量固定资产利用效率的一项指标。固定资产周转率高,不仅表明了企业充分利用了固定资产,同时也表明企业固定资产投资得当,固定资产结构合理,能够充分发挥其效率。反之,固定资产周转率低,表明固定资产使用效率不高,提供的生产成果不多,企业的营运能力欠佳。
应收帐款周转率反映了企业应收帐款变现速度的快慢及管理效率的高低,周转率越高表明:a.收帐迅速,账龄较短;b.资产流动性强,短期偿债能力强;c.可以减少收帐费用和坏帐损失,从而相对增加企业流动资产的投资收益。同时借助应收帐款周转期与企业信用期限的比较,还可以评价购买单位的信用程度,以及企业原订的信用条件是否适当。
存货周转率是企业一定时期内的主营业务成本与存货平均余额的比率,它是反映企业的存货周转速度和销货能力的一项指标,也是衡量企业生产经营中存货营运效率的一项综合性指标。一般来说,存货周转率越高越好,存货周转率越高,表明其变现的速度越快,周转额越大,资金占用水平越低。存货占用水平低,存货积压的风险就越小,企业的变现能力以及资金使用效率就越好。但是存货周转率分析中,应注意剔除存货计价方法不同所产生的影响。
企业偿债能力分析
资产负债率又称负债比率,是企业的负债总额与资产总额的比率。它表示企业资产总额中,债权人提供资金所占的比重,以及企业资产对债权人权益的保障程度。一般情况下,企业负债经营规模应控制在一个合理的水平,负债比重应掌握在一定的标准内。债权人希望负债比率越低越好,其债权的保障程度就越高。所有者希望负债比率越大,投资收益越大。
a.产权比率=(负债总额/所有者权益总额)×100%
产权比率是指负债总额与所有者权益总额的比率,是企业财务结构稳健与否的重要标志,也称资本负债率。该比率反映了所有者权益对债权人权益的保障程度,即在企业清算时债权人权益的保障程度。该指标越低,表明企业的长期偿债能力越强,债权人权益的保障程度越高,承担的风险越小,但企业不能充分地发挥负债的财务杠杆效应。
b.经营活动净现金比率=(经营活动净现金流量/负债总额)×100%
经营活动净现金比率,是一个以本期经营活动净现金流量偿还债务能力的比率,既可以衡量企业偿还短期债务的能力,也可衡量企业偿还全部债务的能力,数值越大表示企业的偿还债务能力越强。
负债与有形净资产比率是负债总额与有形净资产的比例关系,表示企业有形净资产对债权人权益的保障程度。企业的无形资产、递延资产等一般难以作为偿债的保证,从净资产中将其剔除,可以更合理地衡量企业清算时对债权人权益的保障程度。该比率越低,表明企业长期偿债能力越强。
利息保障倍数指标反映企业经营收益为所需支付的债务利息的多少倍。只要利息保障倍数足够大,企业就有充足的能力支付利息,没有足够大的息税前利润,利息的支付就会发生困难。为维持企业正常偿债能力,利息保障倍数至少应大于1,且比值越高,企业长期偿债能力越强。如果利息保障倍数过低,企业将面临亏损、偿债的安全性与稳定性下降的风险
企业发展能力分析
营业收入增长率是衡量企业经营状况和市场占有能力、预测企业经营业务拓展趋势的重要标志,也是企业扩张增量和存量资本的重要前提,指标若大于零, 表示企业本年的销售 (营业) 收入有所增长,指标值越高, 表明增长速度越快, 企业市场前景越好;若该指标小于零, 则说明企业或是产品不适销对路、质次价高, 或是在售后服务等方面存在问题,产品销售不出去, 市场份额缩减。
资本积累率是指企业本年所有者权益增长额同年初所有者权益的比率, 它可以表示企业当年资本的积累能力, 是评价企业发展潜力的重要指标。资本积累率反映了投资者投入企业资本的保全性和增长性, 该指标越高, 表明企业的资本积累越多, 企业资本保全性越强,持续发展的能力越大。该指标如为负值, 表明企业资本受到侵蚀, 所有者利益受到损害, 应予充分重视。
总资产增长率是企业本年总资产增长额同年初资产总额的比率,它可以衡量企业本期资产规模的增长情况,评价企业经营规模总量上的扩张程度。该指标是从企业资产总量扩张方面衡量企业的发展能力, 表明企业规模增长水平对企业发展后劲的影响。该指标越高, 表明企业一个经营周期内资产经营规模扩张的速度越快。但实际操作时, 应注意资产规模扩张的质与量的关系, 以及企业的后续发展能力, 避免资产盲目扩张。
附-企业财务能力分析常用公式:1.企业盈利能力
净资产收益率=净利润/ 平均净资产 =净利润/((期初净资产+ 期末净资产 )/2)
总资产利润率=总利润/ 平均总资产 =总利润/((期初总资产+ 期末总资产 )/2)
总资产净利润率=净利润/ 平均总资产 =净利润/ ((期初总资产+ 期末总资产 )/2)
所有者权益报酬率=净利润/ 平均所有者权益 =净利润/(所有者权益期初数+ 所有者权益期末数 )/2
每股收益率是指公司净利润与流通在外普通股的比值,反映普通股的盈利水平。
主营业务毛利率=(营业收入-营业成本) / 营业成本
2.企业营运能力
总资产周转率=产品销售收入/平均资产总额 =产品销售收入/((期初资产总额+ 期末资产总额 )/2)
固定资产周转率=产品销售收入/平均固定资产总额 =产品销售收入/(期初固定资产总额+ 期末固定资产总额 )/2
应收账款周转率=产品销售收入/平均应收账款总额 =产品销售收入/(期初应收账款总额+ 期末应收账款总额 )/2
存货周转率=主营业务成本/平均存货总额 =主营业务成本/(期初存货总额+ 期末存货总额 )/2
3.企业偿债能力
资产负债率=(负债总额/资产总额)*100%
产权比率=(负债总额/所有者权益总额)×100%
经营活动净现金比率=(经营活动净现金流量/负债总额)×100%
负债与有形净资产比率=(负债总额/有形净资产)×100%=(负债总额/(所有者权益-无形资产-递延资产))×100%
利息保障倍数=税前利润/利息费用
4.企业发展能力
营业收入增长率=本年营业收入增长额/上年营业收入总额=(本年营业收入-上年营业收入)/上年营业收入
资本积累率=本年所有者权益增长额/ 年初所有者权益 =(当年所有者权益- 上年所有者权益 )/年初所有者权益
资产增长率=本年总资产增长额/ 期初总资产 =(期末总资产- 期初总资产 )/期初总资产
5.如何让财务领导直接对接财务数据库快速完成即席数据分析?除了以上给大家介绍的制作一些企业常用的财务数据分析之外,这个BI工具最大的特性就是随时满足业务人员或者企业领导的数据即席分析需求了,通过轻松的托拖拽拽操作,就能生成丰富多样的数据分析统计结果。