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「精准扶贫公益性岗位八大员」精准扶贫公益性岗位申请书

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内容导航:

  • 公益性岗位人员
  • 精准扶贫五个一是那五个一
  • 公益性岗位受不受劳动法保护?
  • 精准扶贫公益性岗位工作没满五年已到50岁政府能自行停岗吗?吗
  • 临聘人员可以作为精准扶贫包保责任人吗
  • 精准扶贫家庭成员有公司安排工作的吗?我们村有一家精准扶贫家庭亲戚
  • 一、公益性岗位人员

    各地的政策不同,给的金额也不同。有扶持贫困户的公益性岗位,工资低些,工作时间也短。工资由所在地区就业局发放。

    二、精准扶贫五个一是那五个一

    精准扶贫五个一是:帮扶责任人每一周到贫困户家访一次(驻村第一书记每一天到贫困户家访一次),与农户谈心一次,帮助打扫卫生一次,了解、分析或解决问题一个。

    具体做法和成效如下:

    一、结穷亲,做贫困群众的知心人

    「精准扶贫公益性岗位八大员」精准扶贫公益性岗位申请书

    到农户家里与他们座谈谈心、帮他们打扫庭院和房前屋后的卫生,是每个帮扶人都可以做到的事情。这样做,一是能很快与贫困群众交心,了解他们的实际困难和问题,为帮扶工作因户因人施策打下基础。二是从小处着手,见效快,而且不会引起其它一般群众的反感,不会引起邻居群众的不平衡心理,比直接送钱、送物要好。

    二、扶志气,铸贫困群众的精气神

    「精准扶贫公益性岗位八大员」精准扶贫公益性岗位申请书

    帮扶工作中,一是针对一些贫困户因家庭变故、精神萎靡不振的情况,帮助他们振奋精神。二是针对有劳动力的困难家庭,激发他们内生动力。我们针对不同情况,重点给他们讲教育、医疗、民政、助残、产业、住房等国家扶贫政策,分析困难和问题,帮助找出路和办法,让他们看到希望。这些努力收效很好,多数家庭不断好转。

    三、做示范,引领贫困群众跟我来

    一些贫困家庭因智障、因病、因残等原因,没有形成健康的卫生生活习惯,有些家里破败不堪,有些难以看到生活的美好未来。我们在解决他们自身难以解决的住房、看病等困难和问题的同时,直接做示范,教他们如何保持家庭整洁卫生,如何打扫庭院,引导他们比照着去做,慢慢养成习惯。

    四、直接帮,解决贫困群众的问题

    这主要是指在经过谈话,了解、分析农户家庭困难和问题之后,对那些他们自身难以解决的问题,我们重点给以解决到位,为他们走上脱贫道路扫清障碍。

    扩展资料:

    精准扶贫如何“精准”:

    一、点穴治病,“点功”为要

    精准扶贫,讲究精准施策,因地制宜、因户而异、因人而异,必须“点对点”服务、“一对一”救助、“多对一”帮扶,不摘帽不松劲,不脱贫不脱钩,扶上马送一程。而不是盲目施策,最忌“大水漫灌”。真正落实好发展生产脱贫一批、易地搬迁脱贫一批、生态补偿脱贫一批、社会保障兜底一批的“五个一批”工程。

    二、点穴治病,合力为上

    精准扶贫,需要齐心协力、凝心聚力、合力实现。做到任务到人、责任到人,各司其职、各尽其责,协调运转、协同发力,落实到位、考核到位,而不能各唱各调、各管各段,更不能推诿扯皮、敷衍了事。

    三、点穴治病,祛病为本

    点穴的根本在祛病,扶贫的目的在脱贫。精准扶贫重在解扶贫中的难题,破脱贫中的瓶颈。只有减少盲目性,增强针对性,突出协作性,提高实效性,才能真正让贫困群众祛贫根,奔富路。

    三、公益性岗位受不受劳动法保护?

    大家好,公益性岗位你知道是什么吗?或许有些人很陌生,今天我们就聊一聊公益性岗位,为什么叫公益性岗位呢?其实,公益性岗位是国家开发的岗位,开发这个岗位的初衷是为了解决下岗工人找工作难,你可以想一下,下岗工人,一般都在四十岁以上的年龄,这个年龄段的人找工作不好找,再加上没有一技之长,很难找到合适的工作,有些下岗工人的生活也很苦,尤其是家里有老人,有学生的,负担很大,所以呢?政府为了解决这部分人的工作压力,特此开发这种性质的岗位。

    这种岗位都是些什么工作呢?这种岗位一般都是单位的临时工,干些临时性工作,有财政补贴,单位适当给予一些,比如,我们常见的环卫工,单位的清洁工,门卫,司机等工种,当然,是属于一种救济性的工作,因此,这种工作会有一定的期限,比如我们这里的公益性岗位的工作期限一般是三年。

    所以说,这种工作只是一种临时性的工作,不可以长久的干下去,只可以解决你的一时之急,如果你有更合适的工作,你就可以更好的去发展,把机会留给更需要的人,如果你也想找这样一种工作,解决你的一时之急,每个地方每年都会有相关的招聘活动,你可以去看一下,一般会在春节之后会有一种叫春风行动的招聘会,下岗失业人员可以去转转。

    四、精准扶贫公益性岗位工作没满五年已到50岁政府能自行停岗吗?吗

    男性不可以50岁退休,女性按照所在省份规定办理。职工在公益岗位做了6年,缴纳社会保险费满15年的,男性是不可以年满50岁退休的,女性则要看所在岗位和所在省、直辖市、自治区的规定:一、公益岗位属于工人岗位的,以单位名义参加社会保险的,且属于最后缴费年限的,可以按照50岁退休;二、公益岗位虽然属于工人岗位,但不是以单位名义参保的,或者公益岗位不是最后参保年限,按当地灵活就业人员身份退休,一些省市规定为年满55岁,一些省市规定为年满50岁。国务院《关于工人退休、退职的暂行规定》国发【1978】104号文件第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。四川省劳动和社会保障厅《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则川劳社发[2006]18号(三十八)职工的法定退休年龄按国家和省的现行规定执行,即男职工年满60周岁;在管理、技术岗位的女职工年满55周岁,在生产、经营、服务岗位的女职工年满50周岁;女职工在上述两类岗位变动,在新岗位上工作满2年以上的,按新岗位的退休年龄执行。企业内部退养的原为管理、技术岗位的女职工,其退休年龄仍按年满55周岁执行。(四十)按照省政府《关于统一城镇私营企业、个体工商户基本养老保险办法的通知》(川府发[1998]41号)规定:个体参保人员领取基本养老金的年龄,参照企业职工的正常退休年龄规定执行,即男年满60周岁,女年满50周岁。河北省人民政府《河北省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》冀政[2006]67号(十七)职工从事符合国家规定的提前退休工种工作,累计达到规定年限,本人申请,可在男满55周岁、女满45周岁至正常退休年龄期间任一周岁年龄时办理退休手续,按月享受基本养老保险待遇。对于曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)以上,从事个体经营或灵活就业2年以上的女参保人员,可以选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。其他从事个体经营和灵活就业的女参保人员,年满55周岁时方可办理领取养老金手续。

    五、临聘人员可以作为精准扶贫包保责任人吗

    严格来说是不可以的,我们这边包保责任人都是正式有编制的人当。只有村里面的公益性岗位要参与精准扶贫工作。当然,每个地区有每个地区的政策,具体的还得听当地政府的安排

    六、精准扶贫家庭成员有公司安排工作的吗?我们村有一家精准扶贫家庭亲戚

    对于精准扶贫,国家有就业扶贫政策。具体要看当地扶贫部门安排,一般针对精准扶贫家庭成员,安排一些保洁等公益性岗位。你可以去当地政府或者扶贫办咨询办理。

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