「建筑八大员哪个最紧缺」建筑八大员哪个最容易考

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一、建筑八大员中哪个员最吃香？

建筑八大员哪个很吃香?1.施工员这个岗位会有点辛苦，刚起步时工资不高，但是发展前景倒是挺不错的(适合男孩子)，走向是建造师，项目经理，能吃苦的选它是最好的，前景不错，后期的待遇能有一万以上。2.标准员做这个，有额外收入，工作相对轻松。工资的话大概在5000到8000左右。第二职业发展或者考证什么的可以考虑。3.材料员、造价员这两个大员都是高薪，物质价值比较高，一般工资大概在5000到10000不等。4.安全员这个是责任最大的一大员，工作很不好做，虽然说工作相对比施工员要轻松，但是一旦工地发生事故，安全员要负很大的责任。工资大概是在7000到10000左右。5.劳务员工资大概在5000到8000不等。以上内容仅供大家参考，毕竟每个地方的实际工作环境和物价水平不一样，待遇方面可能有所差异，其次待遇也和个人能力有关。八大员考试虽然不是很难，但是复习还是得扎实一些，可以借助上学吧八大员考试题库去复习，题库挺全，复习比较全面。

二、“八大员”，哪个岗位更吃香有前途？

建筑八大员指施工员、测量员、造价员、质量员、安全员、材料员、资料员、监理员这八大岗位，目前最吃香的应该算是施工员，不仅岗位需求量大，考下了还能做项目经理。八大员中哪个比较好目前建筑八大员中施工员岗位要吃香一些，岗位需求量更大一点，发展走向是建造师，项目经理。施工员一般要在在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。随着经济发展和路网改造，城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。施工员虽然辛苦，但是后期发展前景最好，刚刚起步一般工资只有3000-4000，但是发展前景非常不错，如果后期发展好，经过几年的沉淀坐上项目经理，年薪几十万也是有可能的。八大员的就业前景1、施工员：从事施工组织策划、施工技术与管理，及施工进度、成本、质量和安全控制等工作。2、测量员：与设计、施工等方面密切配合，充分做好准备工作，制定切实可行的测量放线方案。3、造价员：负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作，对比实际成本与目标成本差异，做出分析，每月编制本月施工生产统计报表并编制下月施工预算。4、质量员：负责公司所有物资、产品、设备质量的检查，负责做工程项目的质量总结和统计报表工作，检查工程材料质量，制止使用不合格材料。5、安全员：负责安全生产的日常监督与管理工作，做好安全检查，控制安全事故的发生。6、材料员：是建筑施工企业的关键岗位，必须持证上岗，需参加材料员职业考试才能上岗执业。7、资料员：负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作的技术人员。8、监理员：经过监理业务培训，具有同类工程相关专业知识，从事具体监理工作的监理人员。

三、建筑八大员哪个岗位比较紧缺

基于家庭条件，首先考虑待遇较高的工作，对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会；当然，如果没有工资收入限制，我会先考虑自己最喜欢的工作，同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想；最后，也考虑这份工作我是否合适去做，我的能力是否能胜任，等等的一些相关的问题.明确职业兴趣及方向，有一定的能力优势，但是也有一定的能力劣势，所以要发挥自己的优势，培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练，譬如，要多练练写作，多看一些课外书，拓宽自己的视野，等等。

四、建筑八大员哪个比较好，挣得多

安全员和造价员挣得最多，建筑八大员各有各的优势，工资差别不大。主要与专业证书，经验和工作时间决定收入，以下是具体收入介绍：

1、施工员毋庸置疑，八大员中最累的，大概1000到2000左右，要是在几年中学习的很好，成长很快以后的发展前途还是挺大的，尤其是能当上房地产施工项目经理那工资待遇立马起来了。后期的话工资大概是在4000到8000不等。浮动比较大。

2、质量管理员可能有涉及的岗位内容不同，大概可分为产品质检员、生产质量管理员、质量体系管理员三种，各城市、行业不同收入差别很大，大概是产品质检员3000元，生产质量管理员4000元，质量体系管理员5000元。

3、材料员的话，主要是对进场材料的验收工作，包括对材料的保管以及制作相应的材料计划。工作相对轻松，但是有时候也需要完成老板或者项目经理交代的其他事情。工资在3000到5000千。

4、造价员，就是搞房地产施工造价的。高新或者油水比较大的。甲方与施工方工作的话相对好一些，要是一些管理公司或者是小单位的那就有点辛苦了。一般工资大概在5000到10000不等。

5、标准员就是主要负责质量监督，油水也挺大的，工作相对轻松。工资的话大概在5000到8000左右。机械员顾名思义就是从事施工机械管理的，包括工程机械计划，施工机械的安全监督检查、以及成本核算等工作。会有一点灰色收入，工资大概在4000到8000不等。

6、安全员的话责任最大的一大员，工作很不好做，虽然说工作相对比施工员要轻松，但是一旦工地发生事故，安全员要负很大的责任。工资大概是在7000到10000左右。

7、劳务员主要就是从事劳务人员的计划、审查、培训还有纠纷处理等。现在劳务的油水也是不少，工资大概在5000到8000不等。

8、材料员，总体上来看材料员职位的发展前景还是可以的，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。工资在5000到8000左右。

五、建筑工程八大员哪个最重要

八大员为施工员、劳务员、质检员、安全员、材料员、试验员、测量员、资料员。 施工员岗位职责一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。十一、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。十二、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。安全员岗位职责一、贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定，做好安全生产的宣传教育工作。二、努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。三、经常深入基层，了解各单位的施工和生产情况，指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。四、参与对项目工程施工组织设计（施工方案）中的安技措施的审核，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。五、参加安全检查，负责做好记录，总结和签发事故隐患通知书等工作。六、认真调查研究，及时总结经验，协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施，改进安全生产管理工作。七、协助配合部门技术负责人，共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。八、当发现有违反安全施工的行为或安全隐患时候可以勒令停止作业并立即报告上级领导或部门。材料员岗位职责一、熟悉掌握工程情况、施工进度，结合工程施工条件及资金状况，认真按照项目部提供的材料用量计划及时组织材料进场。二、严把进购材料质量关，严禁进购不合格、质次价高、冒牌伪劣的材料。凡不明质量和标准的材料，应邀请材料主管、项目经理、项目技术负责人、质检员或公司负责人验明质量再进货；因主管失职、失误购进不合格材料，公司追究其主要责任。三、负责公司投标时材料信息的提供，随时进行市场信息调查、收集、整理、反馈，力争为公司提供有用数据。四、做好材料选购工作，尤其在质、价、数等方面，一定要“货比三家”，确保经济实用、力行节俭；严禁在采购过程中故意抬高单价，以次充好，或标大包进小报，徇私舞弊收受回扣。五、严格控制进购材料数量、重量（包括超出标准误差的量）。办理进购手续要明确品名类别，精确单位数量以及单价，签字、印章必须真实规范，金额大小写要相符。六、保质保量及时准确的保证材料供应。接到总经理批准的材料计划单，发现所规定供应时间不能完成时，须提前向项目经理声明，负责造成项目部停工滞料损失，应承担主要责任。七、凡赊购材料应为材料经销商出具我公司《取料单》，《取料单》要有购料人和经销商的签字，并将收据联交材料经销商；赊购材料交回项目部后，经项目部收料保管员查验后在《取料单》记帐联和存根联上签收，并将记账联交项目部收料保管员，将存根联自留，以备日后查阅。八、凡现金购进的材料，每月月底前必须整理票据报账；凡赊购材料，应及时通知材料经销商每月月底前到公司财务挂账。九、进购、供应材料发生的运输、装卸费用，应为承运人出具公司的《运费证明单》，并且要有承运人、收料人、经手人的签字。十、参与项目部质量事故的处理工作，分析总结事故原因，以便提高材料认知水平。十一、积极主动学习新规范及建筑部门颁发的材料管理文件，不断积累商品知识和材料采购经验，诚信待人，逐步提高自身素质及业务水平，为公司赢得信誉，不断拓展市场。十二、积极主动配合项目部及公司全体管理人员工作，忌相互推诿扯皮，办事拖拖拉拉，以提高工作效率，增强团结能力。十三、遵守公司各项规章制度，严格执行公司财务制度及材料制度。十四、参加项目部及公司工作会议，认真完成会议决议。十五、认真完成公司领导授权的其他工作。试验员岗位职责一、坚持党的四项基本原则，认真执行国家有关政策、技术规范、技术标准和操作规程及公司的各项规章制度。二、试验员在中心试验室主任的领导下履行技术业务工作。三、熟悉本专业业务，熟悉试验规程条款，工作认真，细心工作。四、遵守工作时间，严守劳动纪律，必要时加班加点工作。五、确保工程质量，严格执行规范，按照规范规定频率取样，取样要真实，不弄虚作假。六、当天做的试验填写出报告，为工地施工提供准确的数据。坚持不合格的材料不用于工程中，对所出据的报告负责。七、爱护试验仪器及一切试验设备，保持试验器材的清洁完整，如出现误差应及时校核准确。八、熟悉各种材料的分类品种、技术性能和质量标准，掌握各种材料所要求的技术指标和试验检测方法。九、提高试验操作性能的熟悉程度，严格按试验操作的规程操作，把握试验数据的真实性与可靠性，准确、及时、密切配合现场施工。十、鉴定运到现场、加工厂、搅拌站等专用施工的原材料，检验施工现场成品质量。十一、对来料、制品进行各项技术指标的测定，试验配制各种复合材料，颁发施工配合比，负责现场条件试件的制作、养护、保管等试验，负责试验样品的有效期保存，以备必要时复核。十二、不断积累各项试验数据，对试验资料进行统计分析，并提出分析报告和建议，协助中心试验室做好研究、推广和应有用新材料、新技术的工作。十三、完成领导安排的其他工作。造价员岗位职责一、工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。二、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。三、参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供项目经理参考。四、及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。五、正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。六、施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据。七、协助项目经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料。八、正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数。九、经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向项目经理汇报。质检员岗位职责一、认真贯彻执行国家、地方政府和本公司有关技术、质量管理的各项方针政策、规范及标准规定，对工程施工质量承担主要责任。二、掌握项目工程技术质量特点、质量目标、合同质量目标，制订工程质量控制的措施和方案，并具体组织实施。三、督促班组搞好自检、互检工作，负责满足项目部检测器具使用要求，进行项目质量管理，参加项目工程质量评定工作。四、负责主要原材料、设备进货检验，检查成品质量和使用情况，及时检查试验结果，记录重要处置情况。五、做好工程质量信息的收集、整理、反馈工作，指导项目工程资料记录与整理，负责收集工程资料。六、负责监督不合格产品的整改及复查工作。资料员岗位职责一、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。二、参加分部分项工程的验收工作三、负责计划、统计的管理工作四、负责工程项目的内业管理工作五、完成工程部经理交办的其他任务测量员岗位职责一、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风。二、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。三、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。四、测量仪器的核定、校正。五、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。六、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工。七、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。八、准确地测设标高。九、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）。十、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。施工员和质检员、资料员、材料员、安全员并称为建筑行业“五大员”，含金量较高。土建施工员、质检员各大建筑公司都需求量大。 五大员是建筑行业的基础岗位，从业人员必须持证上岗，其重要性毋庸质疑。

六、建筑八大员考哪个岗位比较好

考了三本证的告诉你，施工员最基础，这个最好考一下好配合其他员。造价/预算员这个比较吃香，因为比其他的难考，所以最缺人。安全员，这个很不错，就算是挂证一个月也有300，但是需要担责，我已经考了。材料员还是不要考了，又难考又没用，我当初为啥要考我也不知道。。。其他的不算太给力，如果有门路就考其他的吧。对了，女生最好考资料员。

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