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建筑八大员包括:施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。按照目前的市场情况,刚入行的八大员工资待遇不会太理想,但是发展前景是很好的,尤其是施工和造价两个方向,下面重点说一下几个热门岗位。施工员是这几个之中比较辛苦的一个岗位,但也是发展前景最广阔的,考个建造师证书再积累几年项目经验,竞争到项目经理等管理岗位的话,月薪至少在15000以上。其次是造价员,造价员工作相对轻松,同时造价也是建筑行业中比较热门的一个就业方向,做的好有经验的造价员一般月薪在6000-10000左右,但是现在造价员已经被取消了,取而代之的是二级造价工程师,考试难度与造价员差不多,工作内容也类似。材料员也是八大员中待遇比较好的一个,日常和甲方打交道的机会多,涉及很多基础物质的选择和把控,整体油水较大,岗位价值比较高,一般工资都在5000-10000之间。标准员主要承担工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作,在建筑行业中工作环境比较好,也相对轻松,所以有时间来发展个人副业或进行考证等。有经验的标准员基本工资在5000到8000左右。其实八大员也只是建筑行业的一种证书,具体的薪资待遇有时候要看你具体从事的工作以及你的个人能力、高等级证书持有情况等。
建筑工程施工员实习阶段工资要看在哪个地方,每个地方的工资是不一样的。实习生工资一般1500-2500元。 施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收签证和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和成本负有重要责任。 施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系, 组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人。 一、施工员是施工现场生产一线的组织者和管理者,在建筑施工过程中具有极其重要的地位,具体表现在以下几个方面: ①施工员是单位工程施工现场的管理中心,是施工现场动态管理的体现者,是单位工程生产要素合理投入和优化组合的组织者,对单位工程项目的施工负有直接责任。 ②施工员对分管工程施工生产和进度等进行控制,是单位施工现场的信息集散中心。 ③施工员是其分管工程施工现场对外联系的枢纽。 ④施工员是协调施工现场基层专业管理人员、劳务人员等各方面关系的纽带,需要指挥和协调好预算员、质量检查员、安全员、材料员等基层专业管理人员相互之间的关系。 二、施工员的独特地位决定了他与相关部门之间存在着密切的关系,主要表现在以下几个方面: ①施工员与工程建设监理监理单位与施工单位存在着监理与被监理的关系,所以施工员应积极配合现场监理人员在施工质量控制、施工进度控制、工程投资控制等三方面所做的各种工作和检查,全面履行工程承包合同。 ②施工员与设计单位施工单位与设计单位之间存在着工作关系,设计单位应积极配合施工,负责交代设计意图,解释设计文件,及时解决施工中设计文件出现的问题,负责设计变更和修改预算,并参加工程竣工验收。同时,施工员在施工过程中发现了没有预料到的新情况,使工程或其中的任何部位在数量、质量和形式上发生了变化,应及时向上反映,由建设单位、设计单位和施工单位三方协商解决,办理设计变更与洽商。 施工员是建筑施工企业各项组织管理工作在基层的具体实践者,是完成建筑安装施工任务的最基层的技术和组织管理人员。
施工员毋庸置疑,八大员中最累的,而且起薪那是相当寒酸啊,大概1000到2000左右,但是这个需要你熬,要是在几年中学习的很好,成长很快以后的发展前途还是挺大的,尤其是能当上房地产施工项目经理那工资待遇立马起来了。施工员后期的话工资大概是在4000到8000不等吧。项目经理这个工资就没数了,浮动比较大,看项目的类型大小,少的1万2万的,多的4万5万再多的也有。材料员的话,主要是对进场材料的验收工作,包括对材料的保管以及制作相应的材料计划。工作相对轻松,但是有时候也需要完成一些老板或者项目经理交代的其他事情。造价员,就是搞房地产施工造价的。这两个大员都是高新或者油水比较大的。甲方与施工方工作的话相对好一些,要是一些管理公司或者是小单位的那就有点辛苦了。一般工资大概在5000到10000不等。标准员就是主要负责质量监督,油水也挺大的,工作相对轻松。工资的话大概在5000到8000左右。机械员顾名思义就是从事施工机械管理的,包括工程机械计划,施工机械的安全监督检查、以及成本核算等工作。会有一点灰色收入,工资大概在4000到8000不等。安全员的话责任最大的一大员,工作很不好做,虽然说工作相对比施工员要轻松,但是一旦工地发生事故,安全员要负很大的责任。工资大概是在7000到10000左右。劳务员主要就是从事劳务人员的计划、审查、培训还有纠纷处理等。现在劳务的油水也是不少,工资大概在5000到8000不等。资料员,也算是一个较为辛苦的,房地产工程资料往往一大堆都需要你去理清楚。主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等。工资的话载5000到8000左右。
八大员的工资是不同的。施工员、安全员的工资较高一般在5000-8000之间。质量员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员的工资大概在4000-5500之间。持有住建部的八大员证书的人比没有证书的人工资要高一些、有从业经验的人比没有从业经验的人工资会更高些。新大学生选择就业一方面看工资待遇,更重要的是看发展前景和自身的条件和兴趣。
一种工地,通常只认可一种证书就够了,与工地无关的证书,不管用。 1.现在的职业证书是对应工作工种的,与工种无关的证书,不管用。 2.工地能给多少工资,重点是看对工地的作用和具体能力,或者工作经历。证书只是工地岗位的基本要求,不具有商品价值。工资高低全凭个人业务能力。 3.多数工地要的是有工作经历的,能独立完成工地任务的人才,而不是证书,假如有实际工地工作经历的,其工资多数是面议的,3000-10000的都有。假如是工地实习的,要跟工地经理讲清楚实习工资多少,没讲清楚的,一般都没有工资。
施工员、预算员、质检员、安全员、材料员、试验员、测量员、资料员施工员职责1.施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收签证和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和成本负有重要责任。施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系, 组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人.施工员岗位职责 :一、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。三、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。五、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。七、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作九、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。十、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。 十一、合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。十二、组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。 十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。考试相关:一、开考专业造价员,施工员,质检员,安全员,材料员二、考试级别初级、中级、高级三、报考条件1 、初级(具备以下条件之一)( 1 )本专业或相关专业中专以上学历。( 2 )从事本职业工作 2 年以上。2 、中级(具备以下条件之一)( 1 )本专业或相关专业大专以上学历。( 2 )连续从事本职业工作 4 年以上。( 3 )取得本职业初级证书,从事本职业工作 2 年以上。3 、高级(具备以下条件之一)( 1 )本专业本科以上学历,并从事本职业工作 2 年以上。( 2 )本专业大专以上学历,并从事本职业工作 4 年以上。( 3 )取得本职业中级证书,从事本职业工作 3 年以上。四、收费标准劳动部初级: 700 元中级: 900 元高级: 1400元建设部费用: 750 元(此费用含考试费、鉴定费、证书工本费)。持原建设部门《建设职业技能岗位证书》参加考试合格者可换发《国家职业资格证书》,换证仅收考试鉴定费和证书费。五、证书1.劳动部《国家职业资格证书》,此证书无须年检,全国通用。2.培训合格证书。 考个劳动部的就可以。六、报名事项1 、报名资料:一寸彩照 4 张,两寸彩照 2 张,身份证和学历证复印件各两份.考试内容: 造价员:《建筑识图》、《房屋构造》、《建筑工程定额与预算》、《建筑施工技术》施工员:《建筑力学》、《建筑材料》、《建筑结构》、《建筑施工技术》质检员:《质量事故分析》、《建筑施工技术》材料员:《建筑材料》、《建筑施工技术》安全员:《安全生产技术与管理技术》、《建筑企业经营管理》 施工员职业前景建筑业关键岗位----施工员和质检员、造价员、材料员、安全员并称为建筑行业“五大员”。各大建筑公司都需求大量的土建施工员、质检员等。 施工员,简言之就是从事工程的施工管理人员。建设单位,施工单位,监理单位组成建筑业的三大主体,由于建筑产品复杂多样,庞体价高,决定了施工中需要投入大量人力,财力,物力,机具等,还需要良好充分的施工准备工作,施工技术工艺,施工方法方案等,同时,根据施工对象的特点和规模,地质水文气候条件,图纸合同及机械材料供应情况,建筑施工露天作业,高空作业,地下作业等,为确保技术经济效果,避免出现事故,多快好省地完成建设施工,对施工管理技术人员提出较高的要求,众多企业招聘施工员. 施工员是建筑行业的基础岗位,其重要性毋庸质疑。该岗位有着广阔的就业前景。可以肯定地说,在未来几十年,施工员将在工程建设中大有作为。预算员职责工作内容 建筑工程预算员的具体工作内容有:第一,掌握设计预算和施工预算管理,即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作,对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。第二,发包合同控制,对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程,对发包合同的履约情况进行评价。第三,索赔管理,业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失,建筑方要向业主提出赔偿要求,起草索赔文件第四,工程结算,根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。目前预算员的工资价位,月薪在2500~4000元左右它包括土建预算员和安装预算员,不过现在已经统一改名为造价员了。建筑五大员是:施工员、质检员、安全员、材料员、资料员。这五大员中并没有造价员,造价员属于建筑八大员中一员。相对五大员来说预算员工资比较高一些。从业资格预算员需经过培训 考核考核成绩合格后 发上岗证书 证书有编号 钢印 并有自己的章 章的内容是 姓名、证书编号预算员可以通过网络查询资格和证书编号预算员证又称造价员证.现在在我国实行全国建设工程造价员执业资格考试制度,注册造价工程师是全国性质的,每年都有考,报考条件就是上面那个,但每年的通过率很低,它不是根据分数,而是根据当年所有考试人员的总体水平来定分数线。数线。预算员是一个很好的职业,首先对于我们个人来说,它不像施工员、质检员一样整天跑工地,另外它的含金量比较高,如果不想在原单位干了可以换别的单位,也很好找工作,这可能也是我选择做预算员的原因吧。预算员岗位职责 1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。2、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。3、协助领导做好工程项目的立项申报,组织招投标,开工前的报批及竣工后的验收工作。4、工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作,并报处长签字认可。5、参与采购工程材料和设备,负责工程材料分析,复核材料价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录,并随时做好造价测算,为领导决策提供科学依据。6、全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础。7、工程决算后,要将工程决算单送审计部门,以便进行审计。8、完成工程造价的经济分析,及时完成工程决算资料的归档。9、协助编制基本建设计划和调整计划,了解基建计划的执行情况。造价员、预算员、造价工程师的区别 2005年9月16日中华人民共和国建设部办公厅以建办标函[2005]558号文 将概预算人员资格命名为全国建设工程造价员资格,因此,预算员也就成造价员了。 中华人民共和国建设部二○○五年九月十六日 "关于统一换发概预算人员资格证书事宜的通知": 为了进一步理顺和规范工程造价专业人才队伍结构,将部《关于由中国建设工程造价管理协会归口做好建设工程概预算人员行业自律工作的通知》中的概预算人员资格命名为“全国建设工程造价员资格”。今年年底前(二○○五),中价协拟完成《中国建设工程造价员资格证书》的换证工作,有关换证方面的具体事宜由中国建设工程造价管理协会承办。 中华人民共和国建设部二○○五年九月十六日 "关于统一换发概预算人员资格证书事宜的通知":为了进一步理顺和规范工程造价专业人才队伍结构,将部《关于由中国建设工程造价管理协会归口做好建设工程概预算人员行业自律工作的通知》中的概预算人员资格命名为“全国建设工程造价员资格”。今年年底前(二○○五),中价协拟完成《中国建设工程造价员资格证书》的换证工作,有关换证方面的具体事宜由中国建设工程造价管理协会承办。以前叫预算员,现在叫造价员,造价员是指取得资格证书的人员,经过全国的统一考试,通过以后,既成为造价师,再到当地的造价管理协会注册,既成为注册造价师。中华人民共和国建设部二○○五年九月十六日 "关于统一换发概预算人员资格证书事宜的通知。预算员和造价员在大多数时候是被认为一样的,其实不然:1、概念不同:预算和造价有着天壤的区别,预算只是造价范围内的一个小科目而已;2、工作范围不同:预算员强调的主要是预算而非其他与工程造价相关的工作,而造价呢则比较广泛(可以从事招、投标、审计等)。
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