当前位置:首页 > 八大员问题 > 正文

八大员都有哪八大员_八大员哪个最简单

内容导航:

  • 八大员证哪个最好
  • 建筑工程八大员哪个吃香?
  • 八大员都有哪些?
  • 建筑八大员哪个含金量高?
  • 一、八大员证哪个最好

    建筑施工企业关键技术岗位八大员分别是:施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
    (1)施工员:在建筑与市政工程施工现场,从事施工组织策划、施工技术与管理,以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。
    (2)质量员:在建筑与市政工程施工现场,从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。
    (3)安全员:在建筑与市政工程施工现场,从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。
    (4)标准员:在建筑与市政工程施工现场,从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。
    (5)在建筑与市政工程施工现场,从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。
    (6)机械员:在建筑与市政工程施工现场,从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。
    (7)劳务员:在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
    (8)资料员:在建筑与市政工程施工现场,从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。
    个人感觉施工员用的比较多,八大员属于上岗证书,含金量都一般。

    二、建筑工程八大员哪个吃香?

    造价员含量高,但不易考,读造价专业的,也有很多没过的,施工员也有较高含含量,但开始几年工作较艰苦,累人,注册一建、注册结构师,注册造价师及高工都是从施工员或造价员做起的!

    八大员都有哪八大员_八大员哪个最简单

    建筑施工企业关键技术岗位八大员: 施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。在JGJ/T 250-2011新标准重新定义施工现场专业人员的职业标准,2011年7月13日发布,2012年1月1日实施。

    扩展资料:

    造价员是指通过造价员资格考试,取得《全国建设工程造价员资格证书》,并经登记注册取得从业印章,从事工程造价活动的专业人员。原指概预算人员。

    最主要的是专业过关,能熟悉图纸,对现行的价目表、综合及各种定额、建材的价格必须熟悉,另外对工程量的计算公式、工程的结构做法、隐蔽工程、变更等专业要熟悉运用,分析材料及计算工程材料。

    施工员岗位职责:

    1、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。

    2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

    三、八大员都有哪些?

    我认为你比较适合做资料员,每天可以在办公室,不用跑现场,又稳定,做熟一个月也有5000块。做预算员,不用上工地,坐办公室。含金量也高,做好了,很有前途。呵呵
    如果你数学方面不好,做预算员很吃力的。

    四、建筑八大员哪个含金量高?

    原来建筑行业是建筑八大员,后来随着建筑业的发展,现在变成了建筑十大员,建筑十大员都有哪些,这些证有什么用,请看详细说明。

    建筑十大员组成
    1
    现在最新的建筑十大员分别是:
    国证:施工员、质量员、材料员、资料员、机械员、劳务员
    省证:安全员、预算员、测量员、实验员
    国证和省证是有区别的,国证可以在全国使用,而省证只能在你报考的省份使用。
    建筑十大员不能挂靠,只是个工作的凭证,就像你的毕业证一样
    END
    十大员有什么用?
    有人会问十大员有什么证,目前来说,我们国家建筑行业管理的不是很规范,所以对于这些证只是说是去建筑工地所需的上岗证。同时鉴于建筑工地目前也为了规范一下施工队伍,一般进工地的工人都会有十大员证的,也就是说目前基本没有用的,去工地就会有的。而且在学校的话基本很轻松就能拿到其中的几个证,通过率也是相当高的。
    但是,需要注意的是:随着我国建筑业的飞速发展,建筑业越来越规范,建筑十大员必然会成为上岗的必须证件,而这个证件到时候会很规范,工地不会轻易拿到。换句话说,需要个人努力参加考试通过才行。以后工地规范了,没有建筑十大员也是不行的,所以对于那些以后想在建筑行业有所发展的话,建议现在还是考一个有个你以后可能用到的证。
    3
    关于建筑是十大员现在哪个有用不好说,但是有一些建议给大家:
    如果你在建筑工地想往上边当领导职位努力的,可以考施工员;将来努力方向是项目经理或包工头,这需要社交能力强,你可以从现在开始锻炼社交能力;
    想靠努力工作有发展的,可以考技术员或预算员;努力方向是技术负责人、工程师或造价师,这需要爱学习的,肯吃苦的,不需要特别强的社交能力;
    想在实际工作中就能捞好处的,除了当上领导外,最肥的就是材料员,负责采购的了,除了懂得业务知识外,还要看你自己的为人处世能力了,有钱大家挣嘛!
    如果是女孩子,可以学预算员,但比较费脑筋,很辛苦,但也比较挣钱;也可以学资料员,没太大发展,但比较轻松。

    随机文章