天津八大员好升么_天津八大员证书查询
- 八大员问题
- 2022-06-09
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- 更新：2022-06-09 00:40:47
从“八仙过海”再到“八大主力”：李盈莹在国家队正式升级了？
全国新冠状病毒猖獗时期，国家运动队都停止集训和比赛，排球评论真没有什么可写的。“体坛浦江”耐不住寂寞，突然找上门来，也只能简单应对如下：
（1）八仙过海是个成语，下面的是～各显神通
国家队的“七仙女”是有具体所指的七个人，而“八仙过海”只是一个成语，比喻各自拿出本领或办法，互相竞赛。不是非八个人不可以，也不会具体是哪八个人。
说今年国家队“七仙女”之外，增加李盈莹，增强了实力，增加了战术变化，为奥运会冠军卫冕增加了砝码，有什么不对吗？
（2）国家队究竟有几个主力？
排球是集体竞技项目，不但有上场人数，还有报名人数的限制。场上是6人，奥运会报名是12人。按照通常说法是6个主力6个替补。
那个主教练也不希望自己的主力和替补差距过大，如果在球队落后的情况下，换替补上去不能改变局面，这替补就没有价值。
替补不但要上场能战，更要具备自己独特的绝活。李盈莹2018年进入国家队，几次扮演单骑救主的角色，所以才被冠以“奇兵”。
说国家队只有七个主力是见识短浅。“七仙女”打天下，是无人可用，不值得骄傲。
（3）李盈莹2020年已经具备了国家队主力的能力
李盈莹经过三个赛季的联赛和两年国家队的锻炼，已经具备了国家队主力的能力。小组赛双杀广东恒大；八强赛双杀江苏女排和辽宁女排；半决赛双杀北京女排，总决赛三杀上海女排。这些都是排超强队。广东恒大、辽宁、北京 、上海四队引进了10名外援。李盈莹能帮助天津女排十三场不败夺冠就最有说服力。
现在有人老拿李盈莹世界杯是替补说事【也是为某些人遮羞】，不要忘了事物是在发展的，现在也不要争论，等待东京奥运会见分晓！
生产队时，“公社八大员”是指哪些人？待遇如何？
实际上在生产队时期，哪有什么八大员九大员的，这都是有些人杜撰的！
当时的人民公社，是政府权力机关，他们都是挣国家工资，吃商品粮的，所说的商品粮，也是供应粮，就是和城市居民一样，用粮本领粮的，现在农村的乡镇，也是由当时人民公社全编制转至而来的，以我们吉林省当时人民公社的编制来讲，人民公社有公社党委书记、党委副书记；有社长、副社长；有组织委员、宣传委员、还有会计辅导员、民政助理员、公安特派员、林业助理员等，还有管武装的武装部长，武装部长管征兵、民兵的工作，
而当时人民公社下属的生产大队，还是以我们吉林省当时的生产大队来讲，也就是现在的村委会，有大队党总支部书记、大队主任、副主任；还有一个会计，有一个妇女主任，由副主任兼职的民兵连长，在文化大革命的时候，有的地方成立了贫下中农协会，也就有了一个贫协主任的职位，他们也是挣工分的，只不他们挣的工分是比较高的，当时的生产大队，一般也就是六，七个人，甚至连八个人都不到，还有什么八大员！
而当时的生产小队，也以我当时生活的农村生产小队来讲，过去只有一个队长，文化大革命之后，又增加了一个政治队长，后来还是两个队长变成一个队长了，也不单独说什么政治队长，生产队长，就是队长了，有会计、有出纳员，出纳员兼保管员；有生产组长，生产组长兼记工员；有妇女队长，妇女队长兼妇女的记工员，还有一个车队的队长，这样就是队长、会计、出纳、生产组长、妇女队长、车队长，加起来也就是六个人，这六个人就是生产小队队委会组成人员，哪又有什么八大员呢？
至于待遇吗，这些队委会的干部，每个人都比普通的社员每天多挣两个工分，而生产队的队长，年后决算的时候，还会给他增加1000个工分左右的，至于在农村说什么八大员，那根本是没有的事！
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建筑“八大员”哪个岗位最吃香？
首先，建筑八大员包括：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
其次，建筑八大员都是工程建设过程中不可或缺的岗位，一个工程项目的开展，需要各个岗位的协作和配合，没有孰优孰劣之分。
然而，不同岗位确实在工作要求、工资待遇、发展方向上有些区别。综合来看，以下几个岗位比较吃香。
1.施工员
施工员刚入行工资不高、劳动强度大，但发展前景可观。
通过考建造师等执业资格证，后期有望出任项目经理，拿到一万起步的月薪。
想要晋升项目经理、包工头等，对于社交能力和个人吃苦能力要求比较高，比较适合男孩子。
2.标准员
主要承担工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作
整体工作较轻松，有时间来发展个人副业或考证。
基本工资工资5000到8000左右，偶有额外收入。
3.材料员
材料员负责对项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录。日常和甲方打交道的机会多，因为涉及很多基础物质的选择和把控，整体油水较大。正常工资在5000~10000之间。
4.造价员
造价员的工作环境多在室内，没有风吹日晒之苦，比较适合女孩子，就是各项计算工作需要细致操作，有点费脑力。不过造价工作的薪资待遇还是比较好的。正常工资也在5000~10000之间。
最后，建筑八大员考试难度不大，证书含金量一般。想要在行业内长久或向上发展的工程人，要尽快规划考取二级建造师、一级建造师、监理工程师、造价工程师等高含金量的执业资格证。
公务员考试好考吗？公务员考试通过率怎么样？
公务员不好考，本人经历八次省考，两次国考，进面试三次，一次第四名前面有人放弃进面，两次第二年，因为人事关系等原因，只参加一次面试，最终也没能逆袭成功，目前任然在奋斗中。
社区工作者有编制吗？社区工作者考试难度大不大？
[乐在职场]答疑：社区工作者是没有编制的，社区工作者的考试难度相当于大学生村官，比公务员考试简单一些，但总体也不是很简单。我从以下几个方面说说社区工作者，对它有个更全面的了解。
一、2020年社区工作者会扩招吗？
疫情期间，社区工作者们不顾个人安危冲锋在前，不计报酬，一直奋战在疫情防控第一线，为疫情防控作出的很大的贡献。社区工作者的工作已越来越重要，按照国家的要求，社区工作者扩招涨薪已是大趋势。
二 、为什么社区工作者要扩招涨薪？
1、社区工作者目前的工作性质决定的。社区工作者主要是指社区党组织，社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务，并与街道签订服务协议的工作人员。社区作为城市最基层的管理单位，社区工作者是一个既忙碌压力又比较大的职业。通俗的说日常的社区工作主要承担的工作三大类工作，一是服务类事项。老年人补贴、居民社会保障办理、困难居民最低生活保障、办理丧葬补贴费用、复转军人信息登记、退休人员档案安置等计生，民政，武装，信访，党务、社会福利，社会救助，社会慈善，劳动保障，残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫正等等；二是小区管理。解决日常小区生活中的问题，提高社区居民的社会意识，调整或改善社会关系，减少社会冲突；三是承担组织部和政府的行政性工作。
社区工作者作为政府的窗口，让社区的老百姓不用多跑路就能够解决好自己的事情，大大方便了社区的居民群众，提高了社区服务的效率。
2、社区队伍的现状。即便是现在社区工作量如此之大，包括了网格员在内一般只有几个人，因此社区的工作人员明显不够。加之，目前社区队伍中四五十岁的同志已比例较大，在新形势下要更好地完成社区基层工作，也很需要有更高学历年轻人补充进来充实社区队伍，提高社区工作人员综合防治素质。
3、社区工作者越来越需要专业人员。社区作为政府与群众最直接的窗口，社区工作的好坏也直接决定着政府在老百姓心中的地位，社区工作人员素质越高，工作能力越强，服务水平越高，在老百姓心中对政府的认可度就更高，我们在不断提高目前社区工作人员综合素质的同时，也要不断补充新鲜的血液进来，提高社区工作人员的薪水，既是对社区工作人员工作的肯定，也是让社区工作得到社会的认可，有更多的人参与到社区工作中来。
4、社会基层治理的要求。
现在，国家对社会基层治理提出了更高的要求，社区作为最基层的服务机构，要把社会治理工作落到社区工作的每一项。
5、当前的就业形势
2020年受疫情影响，全国的就业形势很不乐观，在这种情况下，政府为了解决更多的就业问题，扩招社区工作人员既是社会的需要，也是解决就业难的一个好的方式。
三、社会工作者有哪些招考途径？
1、招录人员：这里所说的社区工作者，主要指城市社区“两委”专职成员和由市、县（市、区）统一招录的全日制城市社区工作人员。
有条件的市、县按照每300至400户配备一人，每个社区不少于5人的标准核定总量，并在总量内统筹确定各社区具体人员数量，各地的具体情况要咨询当地的民政部门。
2、招考形式
招录：社区工作者按照“公开、平等、竞争、择优”的原则由县（市、区）民政部门牵头，会同组织、人力资源社会保障等部门组织实施。县（市、区）制定的具体招录办法，应报市组织、民政和人力资源社会保障部门审查备案。
除了基本政治要求外，一般要求是大专及以上学历，身体健康。年龄一般在40周岁以下。社区党务干部必须是中共正式党员。
四、社区工作者的薪酬待遇是多少？
各地的薪酬体系不完全一样。以山东济宁为例，社区工作者薪酬所需资金纳入市、县（市、区）财政预算，按照事权分别予以保障。其中对城市社区“两委”成员薪酬，市财政原则上按照50%的比例补助，并根据绩效考核等因素进行分配。社区工作者岗位与等级相对应，社区工作者岗位分为正职、副职和工作人员三类，等级为1至18级。各岗位按照社区工作者的工作年限、受教育程度、相关专业水平等，设置相应等级。社区正职为7至18级，副职为4至15级，其他人员为1至12级，每一等级对应相应薪酬系数。
我在网上收集了一下各地的薪酬待遇，来源于网络数据不一定准确，仅供参考。
2019年深圳宝安区某街道的社区专职干部工作一年工资待遇是每月4500--4770左右，全年加上绩效奖77,000左右。深圳坪山区社区专职工作者，专科生每月5300左右，有一些临时性的工作补贴。工作10年的大概能拿到10万。
上海的社区社工每月到手工资都超过4000元，大多4500以上而且级差不大，无行政职务的最高和最低差别1000元多一点点。而上海的专业社工（禁毒、矫正、青少年）级差大，招聘启示上显示：年收入4.5万-9万元。从事办公室已经转正的社工月工资正好3000，奖金一年所有的大约1.2万元，全年54000元；从事青少年工作的月工资4300元，全年奖金1.8万，基本上年收入70000元。
天津社区工作者第1年不到3100，第2年到第3年是3400~3500。
4线中等城市3300--3500。
18线小县城2500~3000。
五、激励措施
各地的激励机制上也不完全相同，比如：积极推荐优秀社区工作者按程序进入社区“两委”班子。县（市、区）每年对社区“两委”成员进行集中轮训，县（市、区）相关部门和乡镇（街道）党（工）委分工负责，每年对社区其他工作者进行全员培训。
定期安排社区工作者轮岗交流、实践锻炼，不断提高其履行职责、服务群众、解决问题的实际能力。
支持社区工作者参加社会工作继续教育，凡年龄在40周岁以下的社区工作者，都应参加社会工作职业水平考试。
对获得社会工作者职业水平证书并按规定注册登记的社区工作者，按照初级每月100 元、中级每月200元、高级每月300元的标准发放职业津贴。获得功勋荣誉、国家级表彰奖励、省部级表彰奖励的社区工作者，在本岗位等级基础上分别高定5个、2个、1个等级。已达到最高岗位等级的，以及所在社区获得全国、全省、全市先进基层党组织或全国、全省、全市和谐社区建设示范单位称号的社区工作者，可根据具体情况发放一定数额的绩效奖励。具体发放办法由县（市、区）自行确定并组织实施。
六、前途
1、考入有编制的事业单位。有些地方会出台针对社区工作者、村干部、优秀工人专门的招考方式，从这些人员当中选拔优秀人才到有编制的单位中来充实事业单位的。这也是进入有编制的事业单位的一个“曲线就业”的方式，特别是对于一些全日制专科学历的小伙伴来说，如果要直接报考事业单位，达不到全日制本科的要求，可以通过这种方式进入体制内工作。
2、在大城市可以解决户口问题。比如个别地方的政策规定能够进入到社区两委工作的就可以解决户口问题。
〔乐在职场观点：〕个人认为经过这次疫情之后，社区工作还会更加强，之后的待遇会提高，而且会与公务员工作逐步接轨。目前对社会基层治理也提出了更高的要求，所以我比较看好社区工作者这个职业。
七、考核
对社区工作者的考核，坚持客观公正、注重实绩的原则，以社区工作者岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核其德能勤绩廉，突出工作实绩和群众满意度考核。
考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，考核结果作为社区工作者续聘解聘、薪酬待遇、奖励惩戒和调整岗位的依据。具体考核办法由各县（市、区）制定，并统一组织实施。
八、工作中遇到的常见问题
比如社区的车位紧张，居民应征车位会发生纠纷，小区内的很多小广告无法解决，社区里面的乱搭乱建，扰民行为、消防火灾等，社区会遇到很多很棘手的问题，这里就不再一一赘述，对怎样解决这些问题有需求的，可以在回答下方留言，我尽量谈谈一些可行的解决方法。鉴于篇幅问题就不在这里赘述。
九、适合人群：
一是才毕业的大学生。对于刚毕业的大学生来说，参加社区工作对自己也是一个很好的锻炼，而且门槛不高更容易考上，在没有找到更合适的岗位之前，可以通过在社区工作锻炼自己的能力，同时利用空余的时间参加复习，以便考到更理想的工作岗位。
二是自身有一技之长的自由职业者或者是副业等等。我了解，其中有一个居委会书记家里还开了一个旅游宾馆，但是他非常喜爱这项工作，所以同时做了社区书记。
三是希望工作稳定且自己离家近。每个人都因为自己个人的原因，有可能要找一个离家近的地方，这种情况下社区相对于比较稳定，而且能够照顾家，只是收入不太高。
四是有奉献精神的年轻人，比如我们经常看到的志愿者义工，家庭条件不错，但是他又很具有奉献精神，愿意和群众打交道的小伙伴。
十、怎么做一名优秀的社区工作者工作者
1、从内心愿意从事这份工作。每个人要想把工作做好，首先要从心里热爱这份工作，除了要有责任感之外，更多的是要靠自己的自觉来完成这项工作。当你心中有爱，愿意用真情来面对群众，那么你说话做事都一定会站在对方的考角度来考虑，充满了感情，让居民能够感受到这份真诚的爱，关系自然就融洽了。
2、尽快熟悉各项业务工作。社区工作是一个非常繁杂的工作，承担的任务也很多，对民政各条线上的工作要尽快熟悉，只有熟悉了党和国家的各项方针政策才能够真正的运用到社区居民的自治建设当中，当老百姓问到你时，你才能够尽快的解决。
3、提高自己的主动服务能力和亲和力。因为和居民打交道实际上并不是需要很高深的知识，更重要的是需要你做到有求必应，有难能帮把自己的工作落到实处，热情接待耐心办事，让老百姓尽量少跑路，办好事，这才是老百姓需要的真行动。
4.、培养优良的工作作风。这一点是至关重要的，有些社区工作人员其实本来是处于好心想办好事，但是在工作作风上没有注意，主动听取老百姓的意愿，主观性很强，没有做到，想群众之所想及群众之所急帮群众之所需，而只是简单粗暴的解决方法，这样都不利于更好的工作。
以上仅是[乐在职场]的个人观点，如果大家有更多的疑问或者需要帮助，可以在回答下面留言或者关注我，我尽量给大家一对一的解答。
八极拳很简单吗？为什么张震学了三年就能拿冠军？
张震参加的是套路表演比赛，所以三年的刻苦练习足以让他表现得非常优秀。并不是说张震整个八极拳都练得炉火纯青了，他是因为表演的需要而不用练那么多。
再者，一个优秀的演员是非常聪明的，领悟能力非同一般人。要不然他们的演技也不会那么好。这样的人只要他想做，就会在很多方面都会做得很好。
就好比李连杰武术表演很厉害，如果他年轻时走搏击的路子，也会是一个佼佼者。
辅警该如何晋升？
辅警就别想着晋升了，赶紧去考个公务员或事业编吧，那才是正道
小公不清楚外地到底是什么样的，至少小公这里的辅警是没什么晋级不晋级的讲法，试用期转正后，都是一个工资档：月薪2800多（含五险无公积金）。实际到手2500元左右，而且，这还是去年涨上来的水平。就这工资待遇，能升到哪里去？再升也是个打工的命，天天风吹日晒（内勤人员除外），虽然工作非常稳定，但真心没什么前途。年纪轻轻如果把自己搭在里面，不值当。
有时间，有精力，不如好好准备去考个公务员或者事业编。当过辅警，长期和公安民警接触，对机制多少会有了解，只要笔试过关，进入面试和政审环节，会有一定优势。有的地方甚至有政策专为以辅警为对象开设考试招录工作人员（以事业编为主），这些都是辅警“转正”的政策依据。小公只能帮你到这里了。
