工地八大员搞笑图片_工地八大员有哪些

八大员问题
2022-06-06
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更新：2022-06-06 14:06:05

建筑八大员岗位职责分别是什么？哪个证书容易考？

建筑八大员是指建筑施工企业关键技术岗位八大员，其中包括：施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

一、各岗位岗位职责要求

（一）施工员

建筑施工员是指在建筑与市政工程施工现场，做好工程开工的准备工作，先初步审定图纸、制定现场施工方案，提出技术措施、施工技术管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。施工员是一个特别辛苦的工作，风吹日晒，一般人真做不来。

（二）材料员

建筑材料员是主要是负责对项目材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责，对负责的项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划，据说是个“肥差”。

（三）安全员

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作，一般从事建筑安全员工作人员，都要求细心，做事认真，要有“事无巨细”的态度。

（四）质量员

建筑质量员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验。遇到工程质量问题及时向上级领导反应，要是因为个人不负责任造成的工程质量问题负主要责任。在整个施工过程中，建筑质量员责任重大，因为它起的是承上启下的作用。

（五）标准员

建筑标准员是在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

1、负责建设标准实施交底、跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。

2、参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。确保工程项目顺利进行且完成。

（六）机械员

建筑机械员是指在建筑与市政工程施工现场专业负责工地机械设备资产管理、机械设备使用与检修管理、机械设备的安全管理、机械设备状态监测与故障诊断技术管理、成本统计及核算等工作的专业人员。其中包括机器使用后的及时检查、维修、清洁、保养、拆卸中零件的管理、交接验收、调运、保费等。使用机械后，还要负责落实对建筑机械设备的登记工作。每天都跟机械打交道，机械相当于亲人朋友。

（七）劳务员

建筑劳务员是指在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。劳务员就像是建筑八大员当中的“老师”，在建筑方面遇到什么事都得出面。

（八）资料员

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。说劳务员像建筑八大员中的“老师”，那说起资料员更像是建筑八大员当中的后勤，看似不重要，实则离不开。

二、关于哪个证书容易考

在建筑八大员中对于资料员和安全员的要求会低一些，所以相对于其他专业来讲这两项专业是最容易考的。随着国家建设的不断强盛，建筑资料员和安全员社会需求量逐年提高，现在资料员和安全员已成为工程行业必不可少的专业人才。从现在和将来一段时间来看，资料员和安全员的市场需求量将是十分庞大的。

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。必须具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。建筑资料员需要具备如下技能：1、建筑图纸的识图能力。2、熟悉建筑施工流程，从开工到竣工全过程施工流程要熟悉。3、手工整理资料的能力。4、熟悉资料整理归档规范。5、熟练掌握资料整理软件。6、熟练掌握隐蔽验收、分部验收、竣工验收的程序。7、熟悉资料整理的内容和流程。

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作。建筑安全员需要具备以下意识：1、加强安全教育和交底，提高作业人员安全意识；2、加大巡视检查力度，抓住重点（危险性较大分部分项工程）；3、公司及项目部（项目经理）的大力支持，建立奖惩制度和细则。

希望以上回答能对您有所帮助。

建筑“八大员”哪个岗位最吃香？

首先，建筑八大员包括：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。

其次，建筑八大员都是工程建设过程中不可或缺的岗位，一个工程项目的开展，需要各个岗位的协作和配合，没有孰优孰劣之分。

然而，不同岗位确实在工作要求、工资待遇、发展方向上有些区别。综合来看，以下几个岗位比较吃香。

1.施工员

施工员刚入行工资不高、劳动强度大，但发展前景可观。

通过考建造师等执业资格证，后期有望出任项目经理，拿到一万起步的月薪。

想要晋升项目经理、包工头等，对于社交能力和个人吃苦能力要求比较高，比较适合男孩子。

2.标准员

主要承担工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作

整体工作较轻松，有时间来发展个人副业或考证。

基本工资工资5000到8000左右，偶有额外收入。

3.材料员

材料员负责对项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录。日常和甲方打交道的机会多，因为涉及很多基础物质的选择和把控，整体油水较大。正常工资在5000~10000之间。

4.造价员

造价员的工作环境多在室内，没有风吹日晒之苦，比较适合女孩子，就是各项计算工作需要细致操作，有点费脑力。不过造价工作的薪资待遇还是比较好的。正常工资也在5000~10000之间。

最后，建筑八大员考试难度不大，证书含金量一般。想要在行业内长久或向上发展的工程人，要尽快规划考取二级建造师、一级建造师、监理工程师、造价工程师等高含金量的执业资格证。

建筑五大员，八大员，九大员是怎么回事？想选一个简单的考，有推荐的吗？

建筑八大员证有

施工员证
材料员证
机械员证
资料员证
安全员证
质量员证
标准员证
造价员证

给你的建议是：

想当领导的，考施工员证。（未来的项目经理或包工头）
材料员证（负责采购）
学习好的，考资料员证（工作清闲）
考质量员证、安全员证（有实权）
考造价员证要有学习的底子

你可以考个机械员证。

在工地做现场技术员，都遇到过那些奇葩事？

今天我要说的事情时间不同，我分开来说。

一、1987年11月我负责海南水利水电设计室（今海南省水利水电勘测设计院的前身）职工宿舍楼施工中，公司安排一个工人专门跟着我放线，我建筑轴线放在围墙上，用红色铅笔或者红油漆做记号，工人小林看不见，无论如何他看不见，我拿红蓝铅笔问他：“你看到红色铅笔象什么？”他说：“跟水泥地板一样。”蓝色铅笔他看得见，而且颜色很鲜艳，我只好重新购买蓝色油漆，红蓝铅笔也只能使用蓝色部分，红色部分基本上没用。所有的建筑轴线全部使用蓝铅笔或者蓝油漆做标记。

二、2008年我参与海南昌江叉河水泥厂的生料场部分工程施工中，有两个施工员小林和小陈当我的助手。我放一工厂建筑轴线时，因为两个厂房各有一边轴线相差3米，所以，我只放碎石堆料厂东边轴线，东边另外一个厂房建筑轴线只用尺子量就可以。我放完碎石堆料场厂房轴线后，交给小林和小陈两个工量取3米放线，他俩放完轴线告诉我，我过去看了一下，他俩放的同线歪歪扭扭，最大的相差60毫米，我感觉这两个施工员，根本没有施工能力，所有一切必须经过我来放。

我只好把他俩放的轴线全部打叉，我用全站仪测距的方法放，所有的轴线必须全站仪测距的方法放线，不能相信他们。我先把轴线放出，先大概在轴线上定一点做记号，把此点距离测出，位置不对的可以前后加咸量取放出，这些细活都是经过我来操作。

厂房基础承台轴线，我选偏离300～600毫米不等放出控制线，在基础承台上放出，原来偏离多少我再用尺子量取同样的距离放出准确的轴线。

放承台基础尺寸时，我叫小林尺3米对准我放出的控制线位置，我负责放另外一边线。

他的尺子上显示3016毫米，对准3000的位置，我轻轻碰一下他的手，你对点不对，他收回一点，尺子显示3014毫米，我说还不对，他又收回一点，尺子显示3010毫米，我反复提醒他十多次，他都无法准确对中。这时候，我才发现他根本不懂看卷尺。我问他：“你已经干了几十年，连卷尺都不懂看？你现在都将近五十岁了，这几十年你是怎么混的？”

工地最辛苦的是哪几个工种？

建筑工地最辛苦的工种有4个。

1、木工，也就是模板工，排在首位应该没什么异议。最早木工用的钢模板，沉重，用一次刷一次废机油，特别脏。后改木模，但搭架的钢管、拼墙的层板、木方，哪一样少了都不行。现在高层大都改用铝模，一块40公分2米多高的模板重达五、六十斤，不能吊，全要人传递，体力差根本干不下来。

2、架子工，架子工谈不上什么技术，但吃的是力气饭，还有胆量和青春。高高的外架，30米、40米，看着都悬，别说还要上蹿下跳，还要干活。

3、砼工，也就是浇混凝土的。这活是不分时间，干通宵是经常性的，以前用小推车用铁锹，现在是泵车，但接泵管铲混凝土刮平，也是脏活苦活，特别夏天的太阳，冬天的雪花，你都得承受。

4、钢筋工，有人说晒不死的钢筋工，钢筋工基本是日晒雨淋，没有有地方可以躲避。最主要是钢筋要抬要绑扎，铁锈斑斑，夏天烫手灼人，冬天冰冷刺骨。

五大员、八大员、九大员都是哪些？岗位有什么区别吗？

一、所谓“五大员”“八大员”“9大员”，其实都是建筑行业发展进程中不同阶段时期的建筑施工岗位细分设置的统称。建筑施工是指工程建设实施阶段的生产活动，是各类建筑物的建造过程，也可以说是把设计图纸上的各种线条，在指定的地点，变成实物的过程。它包括基础工程施工、主体结构施工、屋面工程施工、装饰工程施工等。施工作业的场所称为“建筑施工现场”或叫“施工现场”，也叫工地。其主要岗位具体设置如下：

1、五大员：预算员，质检员，材料员，施工员，安全员。

2、八大员：施工员，预算员，质检员，试验员，测量员，安全员，材料员，资料员。

3、九大员主要包括：施工员、安全员、质量员、材料员、资料员、预算员、标准员、劳务员、机械员。

二、其岗位区别，其实在五大员、八大员和九大员的证书种类和人员职责中，可以看出三者并没有那么明显的区别。只是在建筑行业发展的过程中，人员配置的增加，让九大员逐渐取代了五大员和八大员成为企业人员配置的主流。同时，从五大员到八大员，再到九大员，也代表着我国建筑技术发展和人员职责的细化，提升了施工现场的管理水平。

一般情况下质量员、安全员可以互兼，称为质安员；造价员、资料员可以互兼，称为内业员；安全员应上岗证和安全考核C证双证齐全，才可备案；造价员（已改二级造价师）应通过国家级考试，获得相应资格后才可担任，与造价从业人员（预算员）的区别是持证。

2017年国内开始对施工员、质量员分专业和统一发证，也就是此阶段有省内证和全国证说法。其中施工员、质量员分土建、装饰装修、安装和市政专业，其报考有相应专业要求；安全员考核办法参考安全工程师分专业进行。合上分专业的施工管理人员统称十六大员。