八大员持证上岗的社保_八大员必须持证上岗吗
- 八大员问题
- 2022-06-04
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- 更新：2022-06-04 20:36:43
施工员证作用大不大？
在2016年底，人力资源与社会保障部公示了的国家职业资格目录清单中，经度川管理研究部整理，涉及工程建设行业26项，专业技术人员职业资格15项，技能人员职业资格11项。
住建领域专业技术人员职业资格
职业资格名称
实施部门
资格类别
注册消防工程师
公安部、人力资源社会保障部
准入类
注册会计师
财政部
准入类
注册核安全工程师
环境保护部、人力资源社会保障部
准入类
注册建筑师
全国注册建筑师管理委员会及省级注册建筑师管理委员会
准入类
监理工程师
住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部
准入类
房地产估价师
住房城乡建设部、国土资源部、人力资源社会保障部
准入类
造价工程师
住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部
准入类
注册城市规划师
住房城乡建设部、人力资源社会保障部、中国城市规划协会
准入类
建造师
住房城乡建设部、人力资源社会保障部
准入类
勘察设计注册工程师
注册结构工程师
住房城乡建设部、人力资源社会保障部
准入类
注册土木工程师
住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部
注册化工工程师
住房城乡建设部、人力资源社会保障部
注册电气工程师
注册公用设备工程师
注册环保工程师
住房城乡建设部、环境保护部、人力资源社会保障部
注册石油天然气工程师
住房城乡建设部、人力资源社会保障部
注册冶金工程师
注册采矿/矿物工程师
注册机械工程师
注册安全工程师
安全监管总局、人力资源社会保障部
准入类
工程咨询（投资）专业技术人员职业资格
国家发展改革委、人力资源社会保障部、中国工程咨询协会
水平评价类
会计专业技术资格
财政部、人力资源社会保障部
水平评价类
公路水运工程试验检测专业技术人员职业资格
交通运输部、人力资源社会保障部
水平评价类
水利工程质量检测员资格
水利部
水平评价类
住建领域技能人员职业资格
职业资格名称
实施部门
资格类别
焊工
人社部门技能鉴定机构
准入类
环境保护部（民用核安全设备焊工、焊接操作工）
关于通用工程机械操作人员
起重装卸机械操作工
交通运输行业技能鉴定机构、人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会
水平评价类
起重工
人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会
关于建筑安装施工人员
电梯安装维修工、制冷空调系统安装维修工、锅炉设备安装工
人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会
水平评价类
关于土木工程建筑施工人员
筑路工、桥隧工
交通运输行业技能鉴定机构
水平评价类
防水工
人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会
水工建构筑物维护检修工
交通运输、电力行业技能鉴定机构
电力电缆安装运维工
电力行业技能鉴定机构
关于房屋建筑施工人员
砌筑工、混凝土工、钢筋工
人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会
水平评价类
架子工
关于电力、热力生产和供应人员
锅炉运行值班员、发电集控值班员、变配电运行值班员、继电保护员
电力行业技能鉴定机构
水平评价类
燃气轮机值班员
余热余压利用系统操作工
锅炉操作工
人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会
关于陶瓷制品制造人员
陶瓷原料准备工、陶瓷烧成工、陶瓷装饰工
轻工、建材行业技能鉴定机构
水平评价类
关于玻璃纤维及玻璃纤维增强塑料制品制造人员
玻璃纤维及制品工、玻璃钢制品工
建材行业技能鉴定机构
水平评价类
关于水泥、石灰、石膏及其制品制造人员
水泥生产工、水泥混凝土制品工、石膏制品生产工
建材行业技能鉴定机构
水平评价类
关于涂料、油墨、颜料及类似产品制造人员
涂料生产工、染料生产工
化工行业技能鉴定机构
水平评价类
关于物业管理服务人员
中央空调系统运行操作员
人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会
水平评价类
政府要管住那只“闲不住的手”
“现在新职业、新业态这么多，政府一定不能上来就管死，更不能再延用老办法，一个一个发资格证。”李克强总理说，“该监管的必须监管到位，但该取消的职业资格许可和认定，一定要坚决取消。在这方面，政府必须管住那只‘闲不住的手’！”
李克强警示道，有些计划经济观念还残留在一些部门和干部的头脑里。“动不动就要给个批件、发个资格证，好像发下去就安稳了，再发生什么也就与己无关了。
“如果不符合职业标准，消费者自然会做出自己的选择；如果违背了法律，那就依法惩处。”李克强说，“归根到底是各级政府部门要转变观念！”已取消434项执业资格！
有一级建造师证书的人，每个月可以收入多少呢？
有了一级建造师，我来告诉你接下来的路该怎么走！
一建证就好比名牌大学毕业证，求职应聘有了一块很重要的敲门砖，但是敲门砖怎样用的好，用的适合自己很关键。
有一级建造师证证明你有学习能力，有上进心。这点是很多公司看中的，特别是非施工单位。
第一，如果你想朝九晚五，进三四线城市的小房地产开发公司，地方政府单位如城投，交投。有无经验都可以干。大城市政府单位要有那什么大家懂的，大的集团房地产公司需要大型项目的管理经验和光环比如职称、硕士以上学历等，还有三次以上的面试程序。如果你还年轻，想进大公司，按上面的需求一步一步来，不要急，机会都是给准备的人。三四线的城市刚进去城投工资大概在4000到8000.交投10000左右，民营地产公司不好说10000应该差不多，碧桂园大概在15000到20000。
第二，如果你没什么经验，也不想下工地，我推荐你一个好的赚钱方法，做一级建造师培训这块，找一个考试培训机构，做讲师也好，招生也好，只要做得好收入比项目经理不得差。
第三，进施工单位，做施工比较累、比较苦大家都知道，但是累了苦了，拿出来的东西要和别人不一样。大型深坑基础做过没？几十万方的项目做过没？地标性建筑做过没？200米以上的建筑做过没？这是我应聘一个大型施工单位的项目经理他们公司工程总监问我的问题。我是做房建的，如果你是市政、公路、水利等，你要知道自己的工作经历中有哪些是拿的出手的，不需要你真的去做项目经理，只要你参与过整个过程就行！上面这些就是你要在施工单位站稳脚要准备的经验。
最后就是挂靠了，现在人证合一了，价格还不错，找个不需要交社保的单位，一边拿工资，一边挂证，收入也还可观，一年15到20万应该没问题。
完成了上诉积累，在施工方就有可以做项目经理资格了，明面工资不低于20万，实际上不封顶。在甲方可以做项目总了，明面工资不低于30万，也是不封顶的。
最后一句话经验送给大家：做大项目不要嫌弃职位小，做小项目不要满足于职位大。
本人经验之谈，不对之处，大家指出批评改正！
月薪一万的施工员与月薪8000的监理工程师该怎么选择？
我在施工单位、监理单位、甲方都干过，就实事求是地来谈一谈。
收入方面：
施工员月薪一万，同月薪8000元的专业监理工程师收入差不多。施工员除工资外，灰色收入很少，因为权利只有那么大。而只有央企会真正有进度奖、季度奖、年终奖，其他单位太少。
专业监理工程师除正工资外，每月有总包、分包按月，其他，如稍微重要一点的验收也有。
责任方面：
施工员是基础管理人员，责任不是很大，总包项目部是安全、进度、材料第一。
专业监理工程师，算是中级管理人员，管理责任稍微大于施工员。必须把安全放在第一位，因为监理上法庭，十有八九都是安全事故。
辛劳方面：
施工员非常辛苦，没有固定上下班和休息时间。心理压力较大（当然，比项目经理差得多），经常挨批，是总包对甲方的背锅侠（出问题的时候，总是对甲方说马上整改，这是某施工员没搞好，回去狠狠教育他）。
监理行业，原来称之为养老行业，再累也比施工员轻松，最适合老奸巨猾。
前途方面：
施工员—栋号长—生产经理、项目总工—项目经理、甲方工程师、甲方项目经理。前途稍微大于监理，主要是实践经验强，只要踏实、努力、肯学，当项目经理最后是必然。
专业监理工程师—总代—总监理工程师、甲方工程师、甲方项目经理。实践经验弱于施工员出身，强项是管理、法律法规，到甲方是轻车熟路。
这两个行业之间，你怎么选择，就需要自己考虑最能适应你，你最喜欢，你的需求。因为自己喜欢才能干好和出成绩，只有沉迷才能出天才。
建筑八大员（九大员、十一大员）有哪些岗位？
包含施工员、质量员、安全员、预算员、 材料员、劳务员、机械员、试验员、测量员、标准员、资料员。其中施工员、质量员和预算员又分为四个专业，即土建专业、市政专业、装饰专业和安装专业。
什么是社工资格证？
领取证书后，可以享受国家政策的补贴，如果从事工作，也有一定的有利条件。
例如，民政、劳动、社会保障、卫生、司法和工、青、妇等部门，在这些部门从事政策研究的工作岗位或者独立的政策研究工作。考合格的人颁发社会工作师证书。
用途如果你打算从事街道或者社区工作，那么这个证书会对你有用。不过需要相关工作经验才能考的，但是有学历或者学历更高的人去考对工作经验会放宽一些。
社工证分两种，分别是《社会工作者国家职业资格证书》和《社会工作者职业水平证书》。
社会工作者属于国家劳动和社会保障部推出的职业，2004年由国家劳动和社会保障部正式确定国家新职业，并于同年7月1日作为第九批新职业正式向社会颁布国家职业标准，并收编入国家职业大典。
社会工作者国家职业资格考试每年安排两次鉴定考试，社会工作者考试鉴定合格颁发由国家劳动和社会保障部组织制定并统一颁布的《社会工作者国家职业资格证书》。
社会工作者职业水平考试是民政部和人社部共同组织的，旨在专业化、职业化社工队伍。一般都是每年6月组织考试，在本省的人力资源网站上报名（具体参照本省的网站），社工报名条件要求很严。
具体如下：在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、卫生服务、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中，从事专门性社会服务工作的专业技术人员。
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