体制内非正式工作人员都有哪些呢？

你好，体制内的非正式工作人员规模大、人数多，种类也非常复杂七大员岗位类别 。

首先，介绍一下体制内的概念七大员岗位类别 。体制内一般是指机关、社会团体、事业单位这3类单位。

其中，机关大致可以分为八类，包括党的机关、人大机关、行政机关（政府系统）、政协机关、监察机关（监察委）、审判机关（法院）、检察机关（检察院）、民主党派机关七大员岗位类别 。

社会团体是指由党委直接领导的群团组织，包括总工会、团委、妇联、工商联、文联、作协、科协、侨联、残联、红十字会等22家机关七大员岗位类别 。

事业单位可分为三类：第一类参照《公务员法》管理，如银保监、证监、气象、地震等等；第二类是公益一类事业单位，如农业农村局下属的农机总站等等；第三类是公益二类事业单位，包括公立学校、医院等等七大员岗位类别 。

其次，介绍一下正式工作人员的概念七大员岗位类别 。除了少数特殊人群外，一般来说正式工作人员和在编工作人员是划等号的。

也就是说，正式工作人员是指使用行政编制或者事业编制的人员，包含各级机关内的公务员、群团组织和参公事业单位内的参公人员、普通事业单位内的事业编人员七大员岗位类别 。

这些工作人员有以下几个特点：

1、逢进必考，要通过公务员考试或事业单位公开招聘考试进行招录七大员岗位类别 。

2、参加机关事业单位基本养老保险，缴纳职业年金，工资待遇由基本工资、津贴、补贴、奖金（绩效工资）组成，各项福利待遇都比较完善七大员岗位类别 。

3、需要在各级编办进行实名制登记，只要不违纪违法，几乎没有失业风险，职业稳定性特别高七大员岗位类别 。

4、与所在单位构成的是人事关系，而非劳动关系，不适用《劳动法》七大员岗位类别 。

最后，介绍一下非正式工作人员的概念七大员岗位类别 。非正式工作人员大致等同于没有编制的工作人员，主要有两种用工形式：一是通过劳务派遣用工，与劳务派遣公司签订劳动合同；二是直接与机关单位签订劳动合同。

不管是哪一种，与用人单位建立的都是劳动关系，适用于劳动法七大员岗位类别 。

同时，非正式人员缴纳的都是企业职工基本养老保险，工资待遇、各项福利都和在编人员相去甚远，收入可能只有1/3，职业稳定性也没有那么高七大员岗位类别 。

值得注意的是，非正式人员的工资基本也是由财政进行负担七大员岗位类别 。

目前七大员岗位类别 ，非正式人员大致可分为以下几类：

第一类，机关、事业单位、社会团体中的编外工作人员，比如公安机关的辅警、税务局的协税员等等七大员岗位类别 。

第二类，机关事业单位中的辅助人员，包括驾驶员、门卫、保洁、厨房工作人员等等七大员岗位类别 。

第三类，公立学校、医院的非在编人员，如代课老师、合同制医护等等七大员岗位类别 。

第四类，三扶一支工作人员、社区工作者、党建工作者、大学生村官等半官方人员七大员岗位类别 。

第五类，政府为残疾人、下岗失业职工等特殊人群提供的公益性岗位七大员岗位类别 。

第六类，是环卫工作人员等等七大员岗位类别 。

综上所述，体制内的非正式工作人员组成复杂，规模庞大，很难三言两语解释清楚七大员岗位类别 。

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