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市区机关干部常态化驻守社区 基层治理再添活力再提效能

据记者了解,近日七里河区各社区召开了市直部门(单位)机关干部常态化驻守社区集体见面会,标志着623名市直部门(单位)机关干部常态化驻守社区工作全面启动外省的建筑八大员。这623名市直部门(单位)机关干部将与早前已经开始驻守的七里河1705名区直部门(单位)机关干部在社区汇合。市区2328名常态化驻守社区机关干部,将在“社工委”的统一领导下,按照“下得来、融得进、干得好”的要求,结合个人及业务专长,深度参与社区基层治理工作,当好基层治理“八大员”,为基层治理添活力,切实提升基层治理效能。

西湖街道

小西湖西街社区

市区机关干部常态化驻守社区 基层治理再添活力再提效能

社区充分发挥“社工委”平台作用,坚持把驻守干部、党员志愿者等拧成一股绳,强化隔离人员管护,做到每日随访、健康监测、实时反馈外省的建筑八大员。联合驻守干部积极做好节前走访慰问、卫生大扫除等工作,让社区共建从“独唱”变成“合唱”。同时,利用“公卫委”“爱卫委”、居民微信群、物业管理群等平台大力宣传疫情防控知识,及时发布防控信息、收集人员动态、回应群众诉求,引导广大居民科学应对,有效防范,搭建了“线上互动、线下联动”的防控平台,构建起社区疫情防控“共同体”。

理工大社区

市区机关干部常态化驻守社区 基层治理再添活力再提效能

社区联合驻守干部配合社区网格员深入楼院小区、收集民情民意、排查矛盾隐患、走访困难家庭,做好群众“服务员”外省的建筑八大员。驻守干部走进辖区开展排摸外省来兰人员和宣传疫情防控知识等工作。通过发放疫情防控宣传单、小喇叭播放、张贴防疫温馨提示及预防知识等方式,做好群众“宣传员”。驻守干部集中清理背街小巷、小区死角、绿化带杂草、枯枝败叶、烟蒂等,做好群众“清洁员”。社区通过“网格员+下沉干部”的工作模式,积极做好冬季大气污染防治巡查等工作,做好群众“巡查员”。

西园街道上西园社区

市区机关干部常态化驻守社区 基层治理再添活力再提效能

上西园社区联合常态化驻守社区机关干部,开展辖区内快递驿站疫情防控检查工作外省的建筑八大员。对进出人员是否佩戴口罩、是否扫码测温及登记,场所口罩、酒精、消毒液等防疫物资的储备是否齐全等细节进行了一一核实。并督促各小区物业对快递柜进行每日消杀,确保从业人员和消费者的生命安全和身体健康。

西站街道西站西路社区

市区机关干部常态化驻守社区 基层治理再添活力再提效能

社区联合企业、常态化驻守社区机关干部、志愿者走访慰问了辖区困难党员、空巢老人、伤残军人家庭,为他们送去了米、口罩、春联礼包等慰问品外省的建筑八大员。

敦煌路街道

金港城社区

市区机关干部常态化驻守社区 基层治理再添活力再提效能

根据驻守干部年龄和在金港城小区居住的实际情况,把驻守干部分到8个点位,充实各点位作战力量,形成由市、区驻守干部、街社工作人员、“社工委”委员单位工作人员、志愿者组成的点位驻守队伍,通过微信小程序建立人员信息库,拓充能够调动的各类资源,实现一声令下各点位立即投入使用外省的建筑八大员。

任家庄街西社区

市区机关干部常态化驻守社区 基层治理再添活力再提效能

集体见面会后驻守干部立即到各自值守的网格,熟悉值守网格,并在小区门口开展疫情防控值守,对出入小区的居民进行行程码、健康码的查看,向居民宣传疫情防控政策,确保辖区居民身体健康和生命安全外省的建筑八大员。驻守干部的加入,为社区治理注入了新活力。

建兰路街道吴西街社区

市区机关干部常态化驻守社区 基层治理再添活力再提效能

吴西街社区常态化驻守干部积极协助社区工作人员开展“60岁以上老年群体养老需求状况”调查活动,以实际行动夯实社会治理基层基础外省的建筑八大员。

龚家湾街道民乐路社区

市区机关干部常态化驻守社区 基层治理再添活力再提效能

民乐路社区党委整合“社工委”、常态化驻守社区机关干部、辖区党员志愿者等形成基层党组织“1+N”工作合力,统筹做好辖区联防联控工作,全面开展摸排登记、宣传培训、日常消杀等疫情防控工作外省的建筑八大员。组建“网格员+驻守机关干部 +民警+医护+楼院长”的多元化治理队伍,协助社区劝散聚集群众120余人、疫情防控小喇叭宣传32次。

晏家坪街道北院社区

市区机关干部常态化驻守社区 基层治理再添活力再提效能

随着区民政局24名驻守干部第一时间报到,社区依据实际定人定岗定责,明确工作内容、职责、考勤等,网格员和驻守社区机关干部一同开展在楼院内张贴疫情防控海报,入户排摸省外中高风险地区来、返兰人员,宣传疫情防控政策,管控居家隔离人员等工作外省的建筑八大员。

秀川街道秀川社区

市区机关干部常态化驻守社区 基层治理再添活力再提效能

秀川社区以基层治理社会化共建、社区化共治、邻里式共享,切实提升居民群众的满意度和获得感为目标,以“社工委+驻守干部”为抓手,让驻守干部“亮身份、明责任、勇担当”,为实现党员干部受教育、基层组织增活力、居民群众得实惠、社区治理上水平贡献力量外省的建筑八大员。

土门墩街道

西津西路社区

市区机关干部常态化驻守社区 基层治理再添活力再提效能

西津西路社区工作人员和驻守干部通过讨论发言商定了驻守干部工作日程安排计划和岗位职责外省的建筑八大员。街道包抓领导希望驻守干部能够发挥自己专业特长,踔厉奋发、笃行不怠,助力社区工作,创新基层治理。驻守干部们也纷纷表态要积极配合社区工作,充分发挥党员干部的带头模范作用,与社区工作人员互相配合打造更美好和谐的社区新面貌。

建西西路社区

市区机关干部常态化驻守社区 基层治理再添活力再提效能

建西西路社区介绍了社区的基本情况、辖区单位、工作内容,近期防疫工作重点等,安排专人负责对接、商讨制定周工作计划,搭建平台,推动机关干部驻守社区常态化工作,确保驻守干部有效、有序、有力开展社区治理工作外省的建筑八大员。

市区机关干部常态化驻守社区 基层治理再添活力再提效能

八里镇华林路社区

市区机关干部常态化驻守社区 基层治理再添活力再提效能

八里镇华林路社区组织3名驻守社区的市直部门机关干部召开了常态化驻守社区工作集体见面暨安排部署会议外省的建筑八大员。社区以“1+1+1”工作机制和责任包干制度,由1名社区干部、1名网格员和1名驻守干部为一组,深入辖区居民区、老旧楼院,全天候开展“大调研、大走访、办实事”行动。入户宣传第三针疫苗接种,排查中高风险地区来兰返兰人员和计划来兰返兰人员,落实落细疫情防控要求;入户开展社情民意调研,零距离倾听民声,掌握居民诉求;入户开展节前安全隐患排查、扶危帮困等活动,并包抓残疾人、孤寡老人等重点群体的生产生活。

市区机关干部常态化驻守社区 基层治理再添活力再提效能

常态化驻守社区的市区机关干部纷纷表示,将坚决服从“社工委”统一安排部署,保证驻守社区工作时间,找准切入点、发力点,真正办实事、解难事、做好事,以社区党组织认可、小区居民群众满意为标准,共同把社区建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒外省的建筑八大员。

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