来源:山西工人报
山西工人报讯 (记者贺芳芳)近日,太原市家政服务行业工会举行第二次集体协商,主要围绕母婴护理、养老护理、家政服务、保洁员4个工种的工资分配制度、等级标准、发放时间等内容进行了协商太原八大员培训。
家政服务行业从业人员属于 “八大员”之一太原八大员培训。目前,太原市正常经营的家政企业有500余家、职工60000余人,工会会员有9000余人,会员服务涉及20多个门类、200多个服务项目,其中90%以上的家政企业属于小微企业。近年来,太原市家政服务业得到快速发展,但仍存在一些问题。因此,太原市总法工部对家政服务行业开展集体协商工作高度重视,对协商工作进行全程指导。
在10月26日进行的第一次协商中,职工方代表和企业方代表在母婴护理、养老护理、家政服务、保洁员4个工种的初级工资标准等方面初步达成一致太原八大员培训。第二次协商在首次协商的基础上继续进行。根据家政行业的特殊性,集体协商主要围绕4个工种的工资分配制度、工资等级标准、工资发放时间、工资年度增幅、休息休假、女职工保护、岗前培训、员工制推进、高危工种意外保险等议题展开协商。最终,双方在工资标准、休息休假、培训和保险的部分议题上达成一致。
编辑:李方