员工不愿交社保公司就不用交了吗_员工可以自愿选择不交社保吗？

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社保是否可以自愿不交？

个人可以要求不交五险一金吗

员工可否自愿选择社保缴纳基数

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一、社保是否可以自愿不交？

灵活就业人员可以自愿参加社保，但参保后，应当依法缴费。

职工的社保是必须要依法缴纳的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。

根据《中华人民共和国社会保险法释义（四）》规定：职工要承担基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的个人缴费义务。

拓展资料：

《中华人民共和国社会保险法》第二条　

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

二、个人可以要求不交五险一金吗

应该是由于空调供电电压过高或者过低导致空调报故障。可以找万用表量一下电源电压看。

三、员工可否自愿选择社保缴纳基数

很多公司都按照当地最低工资标准为员工缴纳社保。而不是你实际到手的工资，这样单位要缴纳的就少了。这是不合理也是不合法的，有些单位会在签合同时给你钱一个最低工资的合同，然后按照这个工资给你交社保。

扩展阅读：

四、小天鹅变频空调总出现p1是什么问题

员工可以自愿选择不交社保。

一般公司会要求员工写一个自愿放弃不缴纳社保的申请，就可以不购买了。但不缴纳社会保险公司是违法的，所以写这个不缴纳社会保险协议的时候，你应该注明由此产生的任何后果都由员工来承担即可。即使以后员工抵赖想告公司，后果也是由员工来承担，公司不会承担补偿责任。