建筑“八大员”不再列入投标文件，网友却吵翻了！

10月8日，天津住建委下发文件，对工程施工项目部人员管理提出新要求什么情况下用八大员。

1、八大员等人员配备：施工企业参加投标时，不再将施工员、质量员、安全员、机械员、民管员、造价员、材料员、资料员、试验员等施工管理人员配备情况列入投标文件什么情况下用八大员。

2、停发证书：停止《天津市建设工程施工项目部管理人员岗位证书》的考核、发证工作什么情况下用八大员。

3、造价员：取得《全国建设工程造价员资格证书》、C证人员，可担任造价员、安全员，相关信息可用于企业申报资质什么情况下用八大员。

需要说明的是什么情况下用八大员，此举并不意味着天津将取消“八大员”，虽然不再发证、投标文件不再列入，但是：

在工程开工前，项目部管理人员应持有《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》，或者持有省级建设行政主管部门（含授权部门）颁发的岗位证书什么情况下用八大员。

以上内容，自2018年10月9日起正式施行什么情况下用八大员。

文件原文：

天津市城乡建设委员会

关于进一步规范我市房屋建筑和市政基础设施工程施工项目部管理岗位有关工作的通知

津建筑〔2018〕489号

滨海新区建交局、各区建委什么情况下用八大员，各有关单位：

为落实建筑业“放管服”改革要求什么情况下用八大员，进一步减轻企业负担，优化营商环境，现就进一步规范我市房屋建筑和市政基础设施工程施工项目部管理岗位有关工作通知如下：

一、施工企业参加我市房屋建筑和市政基础设施工程项目投标时，不再将施工员、质量员、安全员、机械员、民管员、造价员、材料员、资料员、试验员等施工管理人员配备情况列入投标文件什么情况下用八大员。

二、工程项目开工前，施工单位应当按照国家和本市对施工项目部配置管理的相关规定，组建施工项目部，配备管理人员，出具任命文件什么情况下用八大员。

相关岗位管理人员应持有《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》，或者持有省级建设行政主管部门（含授权部门）颁发的岗位证书什么情况下用八大员。

任命文件应当明确施工项目部的职责、岗位设置、人员配备，通知建设单位；实行监理的工程，还应通知监理单位什么情况下用八大员。

施工过程中，管理岗位人员发生变化的，施工单位应出具变更文件，并通知建设单位、监理单位什么情况下用八大员。任命文件及变更文件应当在施工项目部留存备查。

三、停止《天津市建设工程施工项目部管理人员岗位证书》的考核、发证工作什么情况下用八大员。取得各省级建设行政主管部门（含授权部门）颁发的《全国建设工程造价员资格证书》《建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书》C类证书的人员，可持证在施工项目部担任造价员、安全员，相关信息可用于企业申报资质。

四、《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》考核发证工作，另行通知，可咨询天津市建设系统考核管理中心，电话23368493什么情况下用八大员。

五、本通知自2018年10月9日起施行，此前与本通知不一致的，以本通知为准什么情况下用八大员。

2018年10月8日

对于天津的做法，全国广大地区是否会跟进？我们还不得而知什么情况下用八大员。天津的做法，广大网友却吵翻了，虽说看法不一，但是大多数网友表示赞同。

赞同的声音：投标取消了，施工进场就要严查持证上岗，这样避免挂靠证书的存在～打击一整条产业链!是需要改进了，有些证只是个样子什么情况下用八大员。八大员开标出场确实意义不大，但项目经理作为终身责任人，我个人觉得有必要出场。招标到开工前，可以简化。重在施工过程管理。重点放在施工过程中，人证必须对应，业主不要盲目赶工期!提高质量标准!与市场进一步接轨，减轻了企业负担，培育良性建筑市场。个人觉得，天津市这样做很对，说白了投标时的八大员都是挂证投标用的，现场不是他们，装不装进标书都无所谓，八大员还不是在中介手上买的，他们其实一点都不懂，只是为了迎合投标。这样做确实可以给企业减少负担。天津这个举措很好，希望在全国实施。同意政府的这项举措，招投标不需要，现在依旧匹配；落实实名制认证，让所有项目做到人证合一。非常期待四川也这样，什么时候全国开始实行就好了。不同的看法：本来就是和业主关系好的人借资质中标，业主本来就不想监管，这样更好了，业主随意性更大了!现在好多工程，证书、人都不在工地！都不是对证对人?都是老板自己请的什么都不懂，还能把工资管理好吗?我是一名安全员，证书在公司。可是我已经有5年不在那公司上班，所以现在有证书的人不在本公司工地上班。没证书的人只要是个人就能干吗?所以建设越来越乱，出的事故又多。今天这里倒塔吊，明日那里倒升降机。政府不出制度?建设市场会出现更大的乱事故。标书里可以不要求八大员，但是施工现场要求刷脸认证合一。