吕梁经开区人力资源有限公司关于招聘派驻消防协管员的公告

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吕梁经开区人力资源有限公司关于招聘派驻消防协管员的公告

因业务工作需要，为提升公司竞争力，决定面向社会公开招聘40名消防协管人员关于人力资源取消八大员 。现将有关事宜公告如下：

一、服务单位：

县级消防安全管理中心、乡镇消防工作所关于人力资源取消八大员 。

二、招录原则：

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考核等办法公开招录关于人力资源取消八大员 。

三、招录名额：

共招录消防协管员40人，其中男性28人，女性12人关于人力资源取消八大员 。

四、招录条件：

(一)基本条件：具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行关于人力资源取消八大员 。

(二)户籍要求：方山县户籍(即考生报名时为方山县户籍或曾为方山县户籍关于人力资源取消八大员 ，毕业后未迁出学校辖区派出所的方山籍生源毕业生);

(三)年龄要求：18周岁以上28周岁以下(1996年2月9日至2006年2月9日期间出生),有消防救援机构工作经历者关于人力资源取消八大员 ，退役士兵，取得机动车B2及以上驾驶证、注册消防工程师、视距内驾驶员(无人机操作员)、消防设施操作员(中级)、会计师(中级)、法律职业资格证书、计算机(计算机中级程序员证书、计算机中级网络工程师证书和计算机中级数据库管理员证书)等相关领域中级以上证书且具有一定实践经验和能力的，年龄可放宽至35周岁(1989年2月9日后出生);

(四)学历要求：全日制大专及以上学历关于人力资源取消八大员 ，有消防救援机构工作经历者、退役士兵、在职的公安辅警人员，学历可以放宽至高中、中专及以上学历；

(五)身高要求：男性165cm及以上关于人力资源取消八大员 ，女性160cm及以上；

(六)其他要求：身体健康、五官端正、口齿伶俐、反应敏捷，善于沟通交流，具有良好的个人素质，较强的学习能力和团队合作精神，具备履职所需的身体条件及心理素质关于人力资源取消八大员 。

取得岗位要求的各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日关于人力资源取消八大员 。

有下列情形之一的不得报考：

(一)本人及直系亲属被公安机关刑事处罚的、被人民法院判处有期徒刑以上的；

(二)曾被开除党籍、军籍或开除公职的、辞退的；

(三)涉嫌违法违纪正在接受审查的；

(四)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的；

(五)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为关于人力资源取消八大员 ，尚在禁止报考期限内的；

(六)本人及直系亲属参加过非法聚集上访活动的；

(七)本人及直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其关于人力资源取消八大员 他危害国家安全活动的；

(八)本人有较为严重的个人不良信用记录的；

(九)在其关于人力资源取消八大员 他单位参加工作未解除劳动合同的；

(十)不适合协助开展消防监督管理工作的其他情形关于人力资源取消八大员 。

五、岗位职责

消防协管员主要负责承担工作辖区内的日常防火巡查检查、消防安全知识宣传培训、初期火灾扑救等工作任务关于人力资源取消八大员 。

六、服务形式：

被录用人员与吕梁经开区人力资源有限公司签订《劳动合同》后，由公司分配至方山县消防安全管理中心、乡镇消防工作所从事日常防火巡查、初期火灾扑救等工作，具体岗位由用人单位安排关于人力资源取消八大员 。

七、薪酬待遇

(一)消防协管员工资由吕梁经开区人力资源有限公司负责发放，消防协管员每月基本工资3500元(含绩效、社会保险个人缴纳部分),同时提供伙食等相关补贴关于人力资源取消八大员 。

(二)配发统一服装标识，并按照国家有关规定办理基本社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业等五险）关于人力资源取消八大员 。

八、入职培训：

拟录用人员上岗前，培训考核合格的，与吕梁经开区人力资源有限公司签订劳动合同，合同期限暂定为三年关于人力资源取消八大员 。劳动合同内容及订立、履行、变更、解除或者终止等，执行《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，培训期工资待签订劳动合同后补发；培训期内发现拟招录人员有培训不合格、不能适应工作要求或其他不符合招录要求情形的，将取消录用。入职培训开始后不再补录。

九、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名方式：现场报名关于人力资源取消八大员 。

2.报名时间：2024年2月18日至2024年2月21日（每日上午9时至下午5时）关于人力资源取消八大员 。

3.报名地点：方山县圪洞镇圪洞派出所后院

4.报名费用：160元/人（不含体检费用）

5.报名所需资料：报考人员需提前下载《吕梁经开区人力资源有限公司招聘消防协管员报名登记表》,填写后打印好并亲笔签名(一式两份),持本人二代身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、户口簿和6张近期1寸红底免冠彩照到指定地点现场报名(有其他证明材料的需一并提供原件和复印件，如：退伍证、驾驶证等)关于人力资源取消八大员 。

6.资格审查：资格审查合格者准予参加体能测试，资格审查贯穿招录工作全过程，考生报考时提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、心理测试、笔试、面试、体检中作弊的，一经查实，即取消参加公开招录的资格关于人力资源取消八大员 。

（二）测试、考试

1.体能测试

体能测试项目及标准，详见附件3关于人力资源取消八大员 。体能测试实行量化评分，单项有效成绩为1分－15分（未取得有效成绩的不予招录），总成绩最高40分。

报名人员在此环节开始前作出可以测试的承诺，并签订安全责任承诺书（见附件4）；无法完成相应测试的应事前说明并签字弃权；在测试过程中由于本人身体原因、自己过失等出现问题的由报名者本人承担责任关于人力资源取消八大员 。

测试时间、地点在“方山县融媒体中心”、“吕梁经开区人力资源有限公司”微信公众号公布关于人力资源取消八大员 。

2.心理测试

体能测试合格者进入心理测试环节关于人力资源取消八大员 。参考人员采用国家综合性消防救援队伍消防员招录心理测试系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试不合格的，不予招录。

测试人员、时间、地点在“方山县融媒体中心”、“吕梁经开区人力资源有限公司”微信公众号公布关于人力资源取消八大员 。

3.笔试

心理测试合格的考生进入笔试环节关于人力资源取消八大员 。

考试内容主要为《公共基础知识》、消防安全知识关于人力资源取消八大员 。

考试时间为120分钟，满分100分关于人力资源取消八大员 。笔试成绩保留两位小数。

笔试准考证领取人员名单、时间、地点在“方山县融媒体中心”、“吕梁经开区人力资源有限公司”微信公众号公布关于人力资源取消八大员 。参加笔试时，考生须同时持有《笔试准考证》和与报名时一致的本人有效身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

4.面试

依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试的人选，末位成绩并列的人员一并进入资格复审，人数未达3：1的按实有人数确定关于人力资源取消八大员 。

参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在“方山县融媒体中心”、“吕梁经开区人力资源有限公司”微信公众号公布关于人力资源取消八大员 。本次面试采取结构化面试的形式。面试时间10分钟，满分100分，面试成绩保留两位小数。面试工作全程录音录像。面试成绩当天公布。

通过前期各项考核的，对笔试成绩、面试成绩按照计分比例汇总个人考试成绩关于人力资源取消八大员 。

考试综合成绩＝笔试成绩60％＋面试成绩40％

（三）体检

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和政审人选，末位成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选；若笔试成绩仍相同时，按面试成绩从高到低的顺序确定体检人员关于人力资源取消八大员 。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行关于人力资源取消八大员 。不合格的不予招录。不按规定时间参加体检的，视为自动放弃录用资格。

（四）政治审查

参照征兵政治考核要求进行，不符合政治考核有关规定的，不予招录关于人力资源取消八大员 。

（五）确定拟聘用人员及公示

对体检和政审合格人员进行综合考察、资格再审，最终确定的录用人员名单在在“方山县融媒体中心”、“吕梁经开区人力资源有限公司”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日关于人力资源取消八大员 。公示无异议的，参加统一组织的培训。

十、其关于人力资源取消八大员 他：

（一）此次招聘工作所有环节的具体组织时间通知全部通过“方山县融媒体中心”、“吕梁经开区人力资源有限公司”微信公众号进行发布，报考人员应根据招聘工作安排，及时查阅信息关于人力资源取消八大员 。因报考人员个人原因未能参加的，视为自动放弃，后果由本人自行承担。招录工作因特殊原因导致时间、地点、程序等发生变化的，报考人员请予以理解配合。招录工作涉及事项解释权归吕梁经开区人力资源有限公司所有。

咨询电话：0358-8221112

（二）请报考者密切关注“方山县融媒体中心”、“吕梁经开区人力资源有限公司”微信公众号的相关通知，情况如有变化，以最新通知为准关于人力资源取消八大员 。

（三）不按上述要求提供材料，或不按报名表格要求填报，或填报内容不全者，报名无效关于人力资源取消八大员 。

1.吕梁经开区人力资源有限公司招聘派驻消防协管员岗位表.docx

2.吕梁经开区人力资源有限公司招聘消防协管员报名登记表.docx

3.吕梁经开区人力资源有限公司招聘消防协管员体能测试合格标准.docx

4.招录安全责任承诺书.docx