_事业单位改成企业后，原单位里的聘用制人员（非事业编制），按规定是否能成为国企编制？求专业人士答复。

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企业编制的人能转为事业单位编制吗?

事业单位改为企业之后，人员聘用过程有什么变化？是不是还要继续考事业编制才能进去成为正式职工呢？

事业单位改成企业后 公开招聘进来的有编制的人 编制会丢掉吗

企业改编后变成事业单位，原企业员工可以变成事业单位编制人员吗

一、企业编制的人能转为事业单位编制吗?

企业编制的人是可以转为事业单位编制的，具体如下：
事业编制的人员和企业编制的人员的差别在于，事业编制的人员的工资是政府全额或差额拨款，保障性强；工资级别调整的次数频繁（有专门规定），每一级别工资高于企业。退休工资也大大高于企业。每次职称的评定都有定量的名额，即有上报基本就可以评定。
企业编制的人员工资为企业自收自支，工资是否照常发放取决于企业效益。工资级别调整是国家不是强制性规定，由企业根据自身效益决定是否调整，职称的评定没有定量的名额，达到条件才能参评，但是否评上没有保证。 就业时事业编制是优惠政策中的一条，到企业就业的可以享受财政补贴。如果享受到企业就业事业编制的待遇，可以先和企业协商具体的工资及福利待遇，随后由企业向政府提出申请，最后与政府签订合同。以借用的名义到企业就业，如果两三年后，毕业生不愿意继续在企业就业的，可以再回到政府部门的事业单位就业，享受事业编制的待遇。另外，在某些地方区，某些专业的硕士研究生到事业单位工作，可根据所学专业任意选择工作单位，不受单位编制、职位限制，先进后出，由组织人事部门直接推荐到用人单位工作，任何单位不得拒收，不实行见习期，上浮两档职务工资，三年内每年可享受500元生活补助费。连续工作满5年后，转为固定工资；专业对口的，一年后直接确认中级专业技术职务任职资格。

二、事业单位改为企业之后，人员聘用过程有什么变化？是不是还要继续考事业编制才能进去成为正式职工呢？

不行，现在事业单位应该是逢进必考罢！

三、事业单位改成企业后 公开招聘进来的有编制的人 编制会丢掉吗

事业单位转企业后，原事业编制人员自动转为企业编制。

企业编制通常有两种情况：

1. 该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）；

2. 位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

四、企业改编后变成事业单位，原企业员工可以变成事业单位编制人员吗

应该可以。就看你的工作年限是否够格。