_北京什么时间取消聘干?聘干人员离开原单位身份如何界定?
- 八大员问题
- 2022-02-16
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- 更新:2022-02-16 05:40:48
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请问一下事业单位工勤身份能聘干吗事业编制中聘干参照公务员后是否成为干部身份?一个人在事业单位聘干永远进行下去吗,什么时候转为正式干部身份?聘干身份人员过渡为公务员后,其身份是否发生变化?是干部身份还是聘干身份?一、请问一下事业单位工勤身份能聘干吗
“ha我爱你”网友您好:根据苏人社发 [2012]426号文件和淮人社发 [2012]360号等相关文件精神。答复如下:1、事业单位在相应岗位出现空缺的情况下,根据工作需要,确需将工勤岗位人员转聘到专业技术岗位或管理岗位工作的,必须坚持公开、公平、公正的原则,实行竞聘上岗。2、工勤岗位人员竞聘管理岗位一般应具有中专以上文化,并具备下列条件:(一)守法遵纪,积极工作,具有良好的职业道德;(二)具有所竞聘岗位要求的专业知识和工作能力;(三)近三年年度考核均被确定为合格及以上等次。(四)竞聘七级职员:须现聘在工勤技能一级岗位,或者在工勤技能二级岗位上工作五年以上;竞聘八级职员:须现聘在工勤技能二级岗位以上,或者在工勤技能三级岗位上工作五年以上;竞聘九级职员:须现聘在工勤技能三级岗位以上,或者在工勤技能四级岗位上工作五年以上;竞聘十级职员:须现聘在工勤技能四级岗位以上,或者在工勤技能五级岗位上工作五年以上。3、根据《事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见》(国人部发[2004]63号)精神,由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位的人员,须在专业技术或管理岗位聘用满10年且在所聘岗位退休(退职)的,方可按所聘岗位国家规定的条件办理退休(退职),并享受相应的退休(退职)待遇。因此,对距离国家规定的退休年龄不足10年(男满50周岁、女满45周岁)的工勤人员,原则上不再参加转岗竞聘。
二、事业编制中聘干参照公务员后是否成为干部身份?
都是干部身份,只是过去你是事业编制,成为公务员后就为行政编制或者参照公务员法管理的事业编制。
三、一个人在事业单位聘干永远进行下去吗,什么时候转为正式干部身份?
可以的,甚至比正式编制的还要好评。比如在我们当地的医院,有编制的医生要评职称还要受到指标的限制,就算考试过了,别的条件都符合,如果没有指标也评不上,而没有编制的聘任制的,就没有指标的限制。
四、聘干身份人员过渡为公务员后,其身份是否发生变化?是干部身份还是聘干身份?
2004年.若不满10年还原工人身份!
本文由 @七大员 于2022-02-16发布在 七大员信息网,如有疑问,请联系我们。