建筑八大员岗位职责分别是什么？哪个证书容易考？

建筑八大员是指建筑施工企业关键技术岗位八大员，其中包括：施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

一、各岗位岗位职责要求

（一）施工员

建筑施工员是指在建筑与市政工程施工现场，做好工程开工的准备工作，先初步审定图纸、制定现场施工方案，提出技术措施、施工技术管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。施工员是一个特别辛苦的工作，风吹日晒，一般人真做不来。

（二）材料员

建筑材料员是主要是负责对项目材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责，对负责的项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划，据说是个“肥差”。

（三）安全员

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作，一般从事建筑安全员工作人员，都要求细心，做事认真，要有“事无巨细”的态度。

（四）质量员

建筑质量员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验。遇到工程质量问题及时向上级领导反应，要是因为个人不负责任造成的工程质量问题负主要责任。在整个施工过程中，建筑质量员责任重大，因为它起的是承上启下的作用。

（五）标准员

建筑标准员是在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

1、负责建设标准实施交底、跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。

2、参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。确保工程项目顺利进行且完成。

（六）机械员

建筑机械员是指在建筑与市政工程施工现场专业负责工地机械设备资产管理、机械设备使用与检修管理、机械设备的安全管理、机械设备状态监测与故障诊断技术管理、成本统计及核算等工作的专业人员。其中包括机器使用后的及时检查、维修、清洁、保养、拆卸中零件的管理、交接验收、调运、保费等。使用机械后，还要负责落实对建筑机械设备的登记工作。每天都跟机械打交道，机械相当于亲人朋友。

（七）劳务员

建筑劳务员是指在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。劳务员就像是建筑八大员当中的“老师”，在建筑方面遇到什么事都得出面。

（八）资料员

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。说劳务员像建筑八大员中的“老师”，那说起资料员更像是建筑八大员当中的后勤，看似不重要，实则离不开。

二、关于哪个证书容易考

在建筑八大员中对于资料员和安全员的要求会低一些，所以相对于其他专业来讲这两项专业是最容易考的。随着国家建设的不断强盛，建筑资料员和安全员社会需求量逐年提高，现在资料员和安全员已成为工程行业必不可少的专业人才。从现在和将来一段时间来看，资料员和安全员的市场需求量将是十分庞大的。

建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。必须具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。建筑资料员需要具备如下技能：1、建筑图纸的识图能力。2、熟悉建筑施工流程，从开工到竣工全过程施工流程要熟悉。3、手工整理资料的能力。4、熟悉资料整理归档规范。5、熟练掌握资料整理软件。6、熟练掌握隐蔽验收、分部验收、竣工验收的程序。7、熟悉资料整理的内容和流程。

建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作。建筑安全员需要具备以下意识：1、加强安全教育和交底，提高作业人员安全意识；2、加大巡视检查力度，抓住重点（危险性较大分部分项工程）；3、公司及项目部（项目经理）的大力支持， 建立奖惩制度和细则。

希望以上回答能对您有所帮助。

国考面试各系统会出什么类型的题？

国考六大系统面试形式如下图：

生产队时，“公社八大员”是指哪些人？待遇如何？

实际上在生产队时期，哪有什么八大员九大员的，这都是有些人杜撰的！

当时的人民公社，是政府权力机关，他们都是挣国家工资，吃商品粮的，所说的商品粮，也是供应粮，就是和城市居民一样，用粮本领粮的，现在农村的乡镇，也是由当时人民公社全编制转至而来的，以我们吉林省当时人民公社的编制来讲，人民公社有公社党委书记、党委副书记；有社长、副社长；有组织委员、宣传委员、还有会计辅导员、民政助理员、公安特派员、林业助理员等，还有管武装的武装部长，武装部长管征兵、民兵的工作，

而当时人民公社下属的生产大队，还是以我们吉林省当时的生产大队来讲，也就是现在的村委会，有大队党总支部书记、大队主任、副主任；还有一个会计，有一个妇女主任，由副主任兼职的民兵连长，在文化大革命的时候，有的地方成立了贫下中农协会，也就有了一个贫协主任的职位，他们也是挣工分的，只不他们挣的工分是比较高的，当时的生产大队，一般也就是六，七个人，甚至连八个人都不到，还有什么八大员！

而当时的生产小队，也以我当时生活的农村生产小队来讲，过去只有一个队长，文化大革命之后，又增加了一个政治队长，后来还是两个队长变成一个队长了，也不单独说什么政治队长，生产队长，就是队长了，有会计、有出纳员，出纳员兼保管员；有生产组长，生产组长兼记工员；有妇女队长，妇女队长兼妇女的记工员，还有一个车队的队长，这样就是队长、会计、出纳、生产组长、妇女队长、车队长，加起来也就是六个人，这六个人就是生产小队队委会组成人员，哪又有什么八大员呢？

至于待遇吗，这些队委会的干部，每个人都比普通的社员每天多挣两个工分，而生产队的队长，年后决算的时候，还会给他增加1000个工分左右的，至于在农村说什么八大员，那根本是没有的事！

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法考都考什么题型，满分多少分？怎么备考？

一、法考常识（题型、分数）

题型：两考，客观题（9月）和主观题（10月）分开考，客观题过了才有资格考主观题，主观题考过了才能领证，客观题成绩保留两年。

题量：客观题压缩题量，压缩成200题。偏的知识点考的概率就更小了，必考点就更重要了。

机考：计算机答题，一定要对机考系统熟悉，尤其主观题。

出题模式：题库大多来自于实践的案例，更侧重于实践，单独考理论的题基本没有了，题目更活。

开闭卷：客观题闭卷考。主观题开卷考，可以翻法条，这个就体现了法条的重要性，很多东西不用背了，直接翻，但要对法条熟悉，尤其可能考主观题的法条，要在前面阶段就熟悉，不然后面复习主观题来不及。

分数：客观题满分300分，合格分数180分；主观题满分180分，合格分数108分。

附18年客观题各科目考查分数及提醒占比：

二、备考的时间、计划安排

法考最大的特点就是量大，难考也在于此，有这么一个段子最能凸显法考的特点：“你知道法考有多难吗？就像你看100集的宫斗剧，坚持3个月，好不容易看完了，它问你，第一集皇后娘娘出来时，先出的是左脚还是右脚”。

法考每个知识点都不难，听课后一般都能理解，但就是科目太多，知识点数量太大。不管是课时量，复习周期都堪称所有考试里最长的，全部课程学一遍，速度快的都要2个月，还不算做题、复习、二轮这些，如果走2轮，复习充分，最快也要3个月，正常速度是5个月。

所以复习规划很重要，如果没规划好，没有时间节点意识，前面磨磨唧唧耽误时间或中间一个阶段懈怠了，基本也就废了。尤其一些在职的、起步晚的、基础差的，如果没有规划好，看着还有3个月才考试，其实你可能勉强学完都不错了。

现在机构安排都不太合理，因为大多机构各科目都有自己的老师，要确保自己内部宣传和工作正常，所以课程顺序都是建立在机构的基础上。例如三国法这些小法复习的轮数竟然和刑法、民法是一样的，先修也要学三国法，考过的考生都知道，考前多花时间在小法，前期多弄民法刑法。（但如果机构前期不安排三国法，集中在后期上课，会导致前期三国法老师闲着，后期各地分校课上不过来）。

还有学习包模式，这些教材都很厚，课时很长。法本在校生中，能完整的跟完学习包所有的阶段都少之又少，绝大部分在职考生（或者说基本全部）都无法跟完。而且很多人不知道各机构给自己高端收费班上课都是用内部讲义，不是用学习包，还以为是自己时间不够，配不上法考，殊不知是资料和模式选错了，所以无论你怎么努力，基本都复习不完两轮。

每年我都会针对到人群（在职、非法本、法本等）写详细的备考计划，今年也会根据新的法条修改，考试的改革方向等做调整，今年有民法典的制定和修改（20年3月出台），对复习影响很大，时间少的如果前面学了民法，后面基本要重新再学，所以学的顺序上需要调整。

三、关于备考资料的建议

1.在职时间少，建议都用内部讲义，报班你报任何机构都可以（不报班可以自己到处找找资料，看有没有流出或分享）。对时间少的在职考生，讲义比书好，机构各个班次其实都差不多，贵的只是噱头，只要选一个周期长一些的，有2轮以上的班，自己对比下老师和价格就好。时间少的用讲义才可以走完2轮，再多做做题，才比较稳了。

2.法本在校生时间多的考生，可以用书，但还是看你的效率和起步时间，如果你起步晚，(6月以后才开始），最多刑法、民法看书，其他科目直接用讲义吧，用书可能会来不及。如果你起步早，可以用书，用书记得整理笔记，后期二轮才可以复习，不然二轮又弄一遍书，会很累。

3.基础差的考生，刑法民法可以用书，书上有些例子可以辅助理解，但第一遍不要自己看书，很多专业名词你看不懂，或者理解有偏差，第一遍最好跟我的带读课学，学完之后自己可以多读读书上的例子。

注意：如果你是在职+基础差，按照在职的，都用讲义，不要自己看书，时间是硬伤，如果你会学不完两轮，什么都是白搭！

4.喜欢读书，不喜欢听课的，可以用书，但注意效率，一般5-15天要学完一个科目和做完相关题目，不能拖太久！而且如果看完书做题错误率太高，最好就去跟课，不要自己瞎看。

四、法考资料要买哪些？

（一）一套学习用的教材

各科目要有一本教材（可以是内部讲义或书），教材肯定有配套的课，这个主要是看你选的老师，在职就选总结多一些的，基础差就选讲的通俗易懂些的，具体后面会有介绍。

（二）练习用的题目

（1）一套真题。各科目要有一本题，目前都是真题，真题各个机构都差不多，可以就和你买的老师配套的即可，纸质真题买一套就够了，

（2）往年我们还会建议再买一套分年的，但现在机考时代，没必要。多用APP刷题，多模考系统做一些卷子，反而比再做一遍纸质真题效果好。因为可以自动记录错题，后面可以导出错题来再做一遍，不用弄什么错题本，还可以熟悉机考系统。app可以应用商店搜“觉晓法考”，模考卷子和全真模考系统可以在网页（www.juexiaotime.com）上看一下。

【强调】，机考时代一定要多用机考系统做题模考，否则会发挥失常，一次做100个题很容易选错（跟你考驾照一样，很容易点错），必须多次用机考系统模考实战才能适应，一般至少要训练7次，才会适应，否则会丢百分之10左右的冤枉分！

（3）一套模拟题。模拟题之前不重要（往年做真题就好），但18年改革后不公布真题，18/19年真题都是回忆版，和实际有出入。而且18年开始，命题也发生了变化，司法部要案例化，实践化，以实际案例改编，所以近两年考生会反应“越考越活”，都是用实践中真实案例改编的，能不活吗？

因此，做一些模拟题是有必要的，但模拟题不要太早做，也不用做太多，前面还是多做真题，真题质量高，配合课程也好用。

今年尤其注意：新增考点一定要做模拟题，尤其民法，刑诉这两个有变化的科目！新增知识点没有真题，又必考，你一定要做模拟题！

模拟题一般也都大纲之后2个月（8月左右），一般各个老师每年都会编100个左右模拟题，还有一套官方出版社的模拟题叫“法考白皮书”，这些模拟题出来了再给大家推荐，现在不着急买，前期多做做真题。

（三）

（1）如果你用书，一定要自己整理笔记，否则你全部科目学完，堆在你面前的是接近一米（没有夸张的修辞，就是接近一米！）高的书和题，你根本没办法进行二轮复习。

（2）如果用内部讲义，可以直接用这个复习，因为不厚，但主要自己要勾画圈点加批注，复习的时候不用全部看，多看自己的关键词即可。

ps：后期方便复习也是我建议在职考生用讲义的重要原因，大部分考生没想到后面还要复习，前面买一堆，生怕不全，学到一半就快考试了，又到处找押题，最好一开始就有自知之明，用讲义，学的又快，后期又好背。

只有我才能帮你想到后面记忆的问题，提醒你一开始就要注意减负，你自己要听，不要贪多！

（3）各个机构和老师一般到7、8月也会出一些背诵版教材，但加起来也很厚，每个科目150页左右，加起来也有上千页（相当于两本新华字典），你到那会再背是背不下来的，前面就要多巩固和笔记。

（4）法考中，一般用整理笔记的方法巩固，效果最好，不仅可以让学习的效果更好（整理笔记是一个梳理和吸收的过程），后期背诵也可以节约大量时间，自己梳理下要点，记忆效果最佳，尤其程序法，自己梳理下就很清晰了，也记住了，否则再怎么听课看书都是乱的。

笔记自己梳理完，每个科目就20-40页，加起来就300页左右，梳理的过程本身就是强化的记忆，后面复习也很方便，自己梳理的看起来没障碍。我之前录过一个梳理笔记的方法，大家最好认真看一下，笔记是你法考过线的神器！

祝你备考顺利。

建筑八大员报考条件都有哪些？是怎么考的？

为什么很多人都喜欢考八大员?建筑八大员证书作为建筑行业“入门级”的岗位证书，也是目前建筑类热门考试之一。还有从事这行前景性也不错，以后可以考二建和一建。下面，一起来看看建筑八大员的报考条件有哪些。

建筑八大员是由各地住房城乡建设厅(委)或者中国建设教育协会授权机构自行组织，所以报名条件也会依据当地的实际情况有所变化，具体报名条件内容，请以当地住房城乡建设厅(委)或者授权机构的通知公告为准。

建筑八大员基本报名条件

但根据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》规范得知，建筑八大员基本报名条件如下：

凡年满18周岁，在国家法定退休年龄以下，且具备下列基本条件之一者，可自愿报名参加培训与考核。

(一)具有土建类本专业及相近专业专科(高职)及以上学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满一年。

(二)具有土建类相关专业专科(高职)及以上学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满二年。

(三)具有土建类本专业及相近专业中职学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满三年。

(四)具有土建类相关专业中职学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满四年。

(五)具有非土建类中职及以上学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满四年，可报名参加材料员、资料员或劳务员的培训考核。报考监理员，还需同时满足《建设工程监理规范》(GB/T50319-2013)规定的“具有中专及以上学历”的要求。

八大员是怎么考的

1.八大员考试时间：不同的省市，报名条件有不同。具体以本省市通知为准。

2.证书颁发：经考试合格后，由省建管局发证。报名到下证要三个月左右。

3.学习内容：《相关法规知识》度《专业基础知识》《岗位实务知识》

4.考试形问式：闭卷考试，由省统一组织命题、考试和评卷

5.报名资料: 身份证复印件两张，一寸彩照3张

6.年检：此证每3年年检一次。

7.报名要求：最好要以企业答名称报名。个人也可报名，但是证用到企业时要做变更。

以上就是“建筑八大员报考条件都有哪些?是怎么考的”的全部内容了。

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五大员、八大员、九大员都是哪些？岗位有什么区别吗？

一、所谓“五大员”“八大员”“9大员”，其实都是建筑行业发展进程中不同阶段时期的建筑施工岗位细分设置的统称。建筑施工是指工程建设实施阶段的生产活动，是各类建筑物的建造过程，也可以说是把设计图纸上的各种线条，在指定的地点，变成实物的过程。它包括基础工程施工、主体结构施工、屋面工程施工、装饰工程施工等。施工作业的场所称为“建筑施工现场”或叫“施工现场”，也叫工地。其主要岗位具体设置如下：

1、五大员：预算员，质检员，材料员，施工员，安全员。

2、八大员：施工员，预算员，质检员，试验员，测量员，安全员，材料员，资料员。

3、九大员主要包括：施工员、安全员、质量员、材料员、资料员、预算员、标准员、劳务员、机械员。

二、其岗位区别，其实在五大员、八大员和九大员的证书种类和人员职责中，可以看出三者并没有那么明显的区别。只是在建筑行业发展的过程中，人员配置的增加，让九大员逐渐取代了五大员和八大员成为企业人员配置的主流。同时，从五大员到八大员，再到九大员，也代表着我国建筑技术发展和人员职责的细化，提升了施工现场的管理水平。

一般情况下质量员、安全员可以互兼，称为质安员；造价员、资料员可以互兼，称为内业员；安全员应上岗证和安全考核C证双证齐全，才可备案；造价员（已改二级造价师）应通过国家级考试，获得相应资格后才可担任，与造价从业人员（预算员）的区别是持证。

2017年国内开始对施工员、质量员分专业和统一发证，也就是此阶段有省内证和全国证说法。其中施工员、质量员分土建、装饰装修、安装和市政专业，其报考有相应专业要求；安全员考核办法参考安全工程师分专业进行。合上分专业的施工管理人员统称十六大员。