同事跟领导说我打算辞职_领导和同事都知道我要辞职怎么办？

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领导和同事都知道我要辞职怎么办

辞职的事要让同事知道吗

我不太懂 为啥我辞职领导会那么生气？

领导问我会不会辞职

一、领导和同事都知道我要辞职怎么办

既然已经做出了辞职决定，领导和同事都知道是件好来，就没有必要隐隐藏藏。直接向领导提出辞职，有了前面的铺垫，辞职更容易，领导和同事都会接受，自己也没有心理负担。

二、辞职的事要让同事知道吗

如果说你没有这种意向，那你就不要回答，或者是直接回答说你不会决定辞职肯定是如果说你没有这种意向，那你就不要回答，或者是直接回答说你不会决定辞职，肯定是你有什么行为，或者是被领导看出了什么猫腻儿，所以才会这么去问你，你应该委婉的回答，即使你有跳槽的这种一项，也不能表现出来，否则的话，领导会给你穿小鞋的

三、我不太懂 为啥我辞职领导会那么生气？

我感觉最好不要明确的告诉对方自己在哪里就职，因为有的时候可能会引得之前的同事羡慕自己，并且有可能会对方对方干扰自己的工作。那么，也许有人会疑惑了，如果说朋友一直问我，我究竟该怎么办，我认为我们可以这样做。

首先，我们可以模棱两可的告诉他们，我们在哪就职，是干什么样的工作，但是不能够说具体，让他们自己去猜测，我们究竟是干什么的。这样既满足了他们的八卦心理，同时，又能够保护我们自己的隐私，因为有的时候我们根本不想要把自己工作的地址和情况告诉之前的朋友，感觉这样不好，但她们又一直老问，所以说就只能够用这种方法来回答了。

还有就是当我们的同事问到我们这个问题的话，我们可以一直敷衍他们，他们可以很清楚的看出来，因此通常情况下就不会再去骚扰我们了。并且有的时候当我们告诉对方，我们取得高的薪金的时候，可以让对方羡慕我们的同时，让我们的领导感到后悔，之前并没有重用我们。不知道我们的作用究竟应该发挥在何处，而我们在新公司却能够混的比之前好。

有的时候我们离职之后再去告诉之前的同事，可能是因为和之前的同事关系比较好，想要私下和他做朋友，所以说，有任何的事情都不会瞒着他们，其实这是一种友谊，而不是说和别人是同事关系。对于别人一直不断的询问，应该根据不同的情形来处理，你认为呢?

四、领导问我会不会辞职

知道了，说明你已经是“身在曹营心在汉”，你可能被请辞，而不是你主动辞职了。换句话说，如果大家知道了，一定要掌握主动权，不要等公司方面先表态。
对于一个认真面对跳槽的人来说，是不能轻易的外泄自己的跳槽想法的。所以，如果想跳得顺利跳得好，最好管住自己的嘴。
如果跳槽去的企业比较满意，能离开 就选择马上离开 ，不要顾忌太多面子 。因为你不知道下一步领导的真实想法，也许领导为了保护企业，会在不久将来让你陷入 被动局面。
如果公司同意给你加薪和升职，说明你对企业的价值是良好的，短时间内不会有什么被辞退的危险。
如果跳槽机会会很差，不要为了面子被迫选择离开，一定“不要离开”。因为现在的职场竞争很激烈，有时候一次错误的职场选择，会带来很久的逆境，甚至一辈子都难以翻身。如果领导知道你要辞职，可能会给你造成一些信任或使用等方面的不良影响，但也要懂得韬光养晦。忍一忍也是必要的，总比你仓促离开造成的未知或风险要好很多。