去新公司,原来社保不转可以不_社保未转出对新公司入职有什么影响？

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离职之后没有找到新单位，社保要不要转移还是等待找到新工作之后再转移？

离职后长期未回公司办理档案和社保转移，会有什么后果

上个工作社保没有交齐，可以转移到新单位吗？

社保问题：陕西省西安市从原单位将社保转出，但没有新单位接收，有什么影响？？？

一、离职之后没有找到新单位，社保要不要转移还是等待找到新工作之后再转移？

二、离职后长期未回公司办理档案和社保转移，会有什么后果

没有新单位接收的话，原单位是转不出来的。

三、上个工作社保没有交齐，可以转移到新单位吗？

四、社保问题：陕西省西安市从原单位将社保转出，但没有新单位接收，有什么影响？？？

社保转出步骤：1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件，到现单位所属社保中心盖章。(可先电话咨询) 2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有社保专管员，可将接受函交托办理。 3、原单位社保机构同意转出，出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。 4、持单据到现单位所属社保中心办理转入各省大同小异。
一、案例分享

　　家住重庆的李先生和他的妻子最近陷入了家庭的重大危机，他们纷纷被工作单位裁员下岗，原来单位的社保也随之转出中断，这两个月夫妻俩很着急，四处找工作。幸好李先生的能力不错，很快找到了一份工作。新的工作单位虽然工资比不上原来的，但是有总比没有好，李先生询问公司的相关部门关于他的社保转入怎么办，工作人员告诉他带着身份证和社保卡到单位办理即可，不过社保中断后缴费年限重新累计。李先生第二天就带着身份证和社保卡办理了转入，社保的事就这么解决了。

二、社保中断的原因

　　1、离职。这是社保中断的最主要原因，社保的缴费包括单位缴纳部分和个人缴纳部分，一旦离职或者被裁，单位肯定不会再帮你缴纳了，至于个人部分可以继续缴纳。这种客观原因下中断的社保保费可以补缴。

　　2、忘记缴纳或者银行卡中钱不够。这是社保中断的个人原因，中断缴纳的是个人部分，这一中断不能在之后进行补缴。

图片来源：摄图网

三、社保中断转出未转入怎么办

　　1、新工作单位在同一城市。社保中断后发生转出未转入往往发生在离职后，这时原工作单位会自动将你的社保转出，这时就要由下一个单位转入。如果新工作单位在同一城市，那么只需带着个人身份证和社保卡到公司的相关部门办理转入即可。

　　2、新工作单位在异地。如果离职后在另一城市工作，就要到当地的社保中心确认，等待政策允许转入后再办理。由于异地转入社保会涉及户口迁入的问题，会比较麻烦，大家一定要确定能够转入再申请，否则就是白费精力。

四、社保中断的影响

　　1、养老金未满15年不能领取。社保中断时间和最终能领到的养老金数额有很大的关系，中断越久，养老金越少。

　　2、医保待遇受影响。社保中断当月就无法享受医保待遇了，中断超过三个月就要重新缴纳参保费用。

　　3、生育险满一年才能使用。社保中断，生育险重新累计，满一年才能享受生育险待遇。

　　4、影响失业金领取。和生育险一样，重新累计，缴纳满一年才能领取失业金。