机关工勤可以转岗吗_工勤类可以转管理岗位,但由于单位失职没能转成单位要负责吗？

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由于公司机构精简，将我原来的管理岗调成工人岗，这样合理吗？

公司要让我转岗我不愿意可以要求赔偿吗？

我是一名事业单位的工勤人员，在编，因单位要改制成行政编制，不知道改制后会怎么安置工勤人员，能不能过

我是通过考试进入事业单位的，报考的时候是专业技术岗，可是现在马上就要转正了，却给我定成管理岗位？

一、由于公司机构精简，将我原来的管理岗调成工人岗，这样合理吗？

你是不是你大学毕业
2017年年底你的
但未进行机机构简化

将你的岗位调换到工人岗，
当时领导答应
只是换一个办公室办公
，但是系统里
结果现在把你的人事关系
系统里给改成了工人
岗，
这样肯定是不合理的，
但是话说回来这样子
，这个主要是看你的合同，
如果合同约定就是明确约定
就是一个固定的岗位，
固定的职责
，固定的管理岗位
，那么你可以找到他们是否有相关的约定，
投诉
或者直接找原来答应你的。
那个领导要个说法
，领导不能说话不算数对不对？
否则的话，
企业有权利有理由
调整你的工作岗位
。当然你也可以选择
辞职不干。
此处不留爷自有留爷处。

二、公司要让我转岗我不愿意可以要求赔偿吗？

这属于单位内部人事调整，是正常情况，如果考虑个人志愿与事实不符，可以同单位进行商量。

要根据自身情况来选择适合的岗位，无论是专业技术岗还是管理岗，适合自己的才是最好的，并且要铭记于心，一旦下定决心，就要坚定信心，勇往直前，这样对自身想要报考哪一个岗位一目了然，从而让自己更加确定复。

事业单位的职位升迁一般以人员调动为前提，上面的人升了下面的人才能跟着升。专业技术岗在事业单位中晋升的机会要大一些。但从另一个方面来看，管理岗由于从事的是行政方面工作，与领导接触的机会多，像万金油，所以管理人员换岗位、换单位就容易些，同样有很大的晋升机会。

扩展资料：

事业单位考试中管理岗和专业技术岗的区别

管理岗：以行政性、事务性和业务管理为主的岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。主要承担社会事务管理职责的事业单位如文秘综合，综合管理。

专业技术岗：专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，而专业技术岗可分为社会科学专技类和自然科学专技类。

从职业划分上可分为经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员、会计（社会科学专技类）；工程、农技（农艺、畜牧、兽医）、统计、船舶、民航飞行技工学校教师、一般性自然科学研究人员（自然科学专技类）。

三、我是一名事业单位的工勤人员，在编，因单位要改制成行政编制，不知道改制后会怎么安置工勤人员，能不能过

没依据的，违背个人所得！他那种做法有点无稽之谈，就算是调整也只是内部管理的失职，跟你没关系！绝不能这样忍气吞声。除非给你个合理的解释！单单说说之前没有对你的岗位工资等进行相应调整就要对之前近一年多发的部分进行扣缴，简直是忽悠！

四、我是通过考试进入事业单位的，报考的时候是专业技术岗，可是现在马上就要转正了，却给我定成管理岗位？

工勤类可以转管理岗位，
但由于单位失职没能转成，
单位一般应该要负责帮助一些证明材料之类。