_江苏省自考人力资源管理专业（本科段），一年可以考几次？每年最多可以报几科？

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人力资源管理本科自考早考哪些科目？如何报？一年可以考几科？

自考本科一年最多可以报考几门课程？

自考分为几次，每一年 一次可以考几科，一次考哪些科目，他有规定吗？

自考本科的人力资源一共有几门课，一年考几次

一、人力资源管理本科自考早考哪些科目？如何报？一年可以考几科？

自考是国家承认的学习方式，可以去一些校外学习中心或者当地自考办咨询。

自考一年可以报考4次，考试分别在1月、4月、7月、10月。每次最多可以报4门，建议先报考专业 课，再考公共课，因为专业课放到后面可能一年只能报一次，太托考试进度。

考试科目如下：

1.03708 中国近现代史纲要

2.03709 马克思主义基本原理概论

3.00015 英语(二)

4. 00051 管理系统中计算机应用

5. 00052 管理系统中计算机应用(实践)

6.00107 现代管理学

7.00152 组织行为学

8.00182 公共关系学

9.00261 行政法学

10.03325 劳动关系学

11.05151 劳动与社会保障

12.06090 人员素质测评理论与方法

13.06091 薪酬管理

14.06093 人力资源开发与管理

15.18948 人力资源管理毕业考核

二、自考本科一年最多可以报考几门课程？

必考科目：毛泽东思想概论、英语（二）、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、人员测评理论与方法、现代人事管理学、工作岗位研究原理与应用，选考科目：宏观劳动力配置、国际劳务合作与海外就业、劳动争议处理概论，加考科目：劳动经济学、劳动法、工资管理学、劳动力市场学、人口与劳动资源

三、自考分为几次，每一年 一次可以考几科，一次考哪些科目，他有规定吗？

自考本科一年有四次考试
分别为
一月
四月
七月
十二月。每次考试最多可以报考四门。全日制的每年四千五作业，业余的每年三千五左右。社会的每门三十。要看你是属于哪种考生。总共有三种，全日制本科助学班，社会自考，系统委托开考。你可以百度搜索
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四、自考本科的人力资源一共有几门课，一年考几次

一月 四月十月
一次最多三到四门
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