生产队时，“公社八大员”是指哪些人？待遇如何？

实际上在生产队时期，哪有什么八大员九大员的，这都是有些人杜撰的！

当时的人民公社，是政府权力机关，他们都是挣国家工资，吃商品粮的，所说的商品粮，也是供应粮，就是和城市居民一样，用粮本领粮的，现在农村的乡镇，也是由当时人民公社全编制转至而来的，以我们吉林省当时人民公社的编制来讲，人民公社有公社党委书记、党委副书记；有社长、副社长；有组织委员、宣传委员、还有会计辅导员、民政助理员、公安特派员、林业助理员等，还有管武装的武装部长，武装部长管征兵、民兵的工作，

而当时人民公社下属的生产大队，还是以我们吉林省当时的生产大队来讲，也就是现在的村委会，有大队党总支部书记、大队主任、副主任；还有一个会计，有一个妇女主任，由副主任兼职的民兵连长，在文化大革命的时候，有的地方成立了贫下中农协会，也就有了一个贫协主任的职位，他们也是挣工分的，只不他们挣的工分是比较高的，当时的生产大队，一般也就是六，七个人，甚至连八个人都不到，还有什么八大员！

而当时的生产小队，也以我当时生活的农村生产小队来讲，过去只有一个队长，文化大革命之后，又增加了一个政治队长，后来还是两个队长变成一个队长了，也不单独说什么政治队长，生产队长，就是队长了，有会计、有出纳员，出纳员兼保管员；有生产组长，生产组长兼记工员；有妇女队长，妇女队长兼妇女的记工员，还有一个车队的队长，这样就是队长、会计、出纳、生产组长、妇女队长、车队长，加起来也就是六个人，这六个人就是生产小队队委会组成人员，哪又有什么八大员呢？

至于待遇吗，这些队委会的干部，每个人都比普通的社员每天多挣两个工分，而生产队的队长，年后决算的时候，还会给他增加1000个工分左右的，至于在农村说什么八大员，那根本是没有的事！

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卸任后的美国总统能享受国家给予的哪些待遇？

美国总统在位时“指点世界、好不威风”，谁都想一直当美国总统，但可惜根据美国宪法，总统职位最多连任2届，也就是顶多干8年（战争期间例外，不过这个概率极小）就必须卸任了。

美国前总统:老布什,奥巴马,小布什,克林顿,卡特

那么问题来了，卸任（退休）后美国总统能有啥福利待遇呢？

其实最初，美国总统卸任后没有任何福利，都当总统了，还要啥自行车啊？而且能当美国总统的人，一般都是社会精英，不缺钱，也不应该再让国家花钱供养。

一部分生财有道的卸任美国总统，当然不在乎那“三瓜两枣”的退休福利，他们靠写回忆录出书、四处走穴演讲，也能收获大把美金。

但有混的风声水起的，自然也有混的差的。

第三任美国总统杰弗逊

比较知名的如美国第3任总统杰弗逊，当了多年美国总统，卸任时反欠了很多债务，虽说自己还有几个小作坊过活，但是由于农场收成不稳定，时常入不敷出，最后只能靠卖地还债，过的穷困潦倒。

这种冰火两重天的卸任总统退休境遇，直到1958年才有了改善，当年农民出身的美国前总统杜鲁门，由于原本家庭就不宽裕，卸任总统之后生活一下子陷入了困境。

这位在位时叱咤风云的超级大国前总统，退休生活混得还不如普通百姓，这让当时如日中天的美国，面子上实在挂不住。

美国总统杜鲁门

为了维护卸任总统的体面，也为了顾及国际形象，这才由美国国会于1958年通过了《前总统礼遇法案》，从立法层面，让卸任的美国总统拥有体面的退休生活。

《前总统礼遇法案》为卸任总统和其配偶子女安排好了居家安置、养老医疗、安保办公、旅行甚至葬礼等退休生活的方方面面，主要的福利保障有：

第一、从总统过渡到平民期间的开销

美国总统在任时，全家都住白宫，卸任后，就得找新居落脚了，之前为入驻白宫花心思进行的豪华装修，添置的昂贵的家什，肯定都带不走了，这笔花销，搬迁时总得补偿不是？

特朗普总统新装修的土豪金白宫办公室

由于前任总统装修白宫耗资巨大（不差钱的特朗普就豪掷了数百万美元重新装潢），所以这笔费用可不是小数目，其实也算是一种补偿。

奥巴马离任后就领到了150万美元，足可以让前总统一家妥妥安排布置新居了。

卸任总统布什、克林顿在办公室合影

同时、为了让前总统卸任后，不至于一下子陷入无所事事的闲居状态，考虑到前总统的工作热情，还会依据前任总统指定的地方，为其提供一间私人的办公室，供其写写回忆录，处理一部分公务，这块的办公费用和雇员（仅限一人）费用也是给报销的。

第二、维持体面生活的生活保障

卸任的美国总统，自离开白宫起，每年就可以领取退休金了（金额和美国联邦政府部长年薪一致）。而且会随通货膨胀和政府雇员薪资浮动调整。比如现在的前总统退休金，已经从杜鲁门总统当年的25,000美元，涨到了奥巴马2017年的20万美元，可见涨幅还是比较大的。

这笔每年20万美元的退休金，虽然可能还比不上那些美国大企业的高管年收入的零头，但维持卸任总统最基本的生活还是有保障的。

美国前总统奥巴马和夫人米歇尔

而且对没有退休保障的前第一夫人，只要前总统还在世，没有解除婚姻关系，相应也可以领取数万美元的退休金，如奥巴马夫人米歇尔就领到了2万美元。

另外，卸任的美国总统、其配偶以及未成年子女，他们的医疗保健也是有保障的，就医有指定的军队医院免费看病，由于美国医疗费用高昂，退休总统和他们的家人所享受的医疗保障其实也是“价值不菲”的。

第三、终生特勤安保和公务出行保障

1965年美国国会就立法，由联邦特勤局承担保护离任美国总统和其家人安全的义务，但1994年曾有过变更，改为仅为卸任总统及家人提供为期10年的安保。

但随着奥巴马任期内打击恐怖分子力度加大，2012年，时任美国总统奥巴马又签署了《2012前总统保护法》，为卸任的美国总统再次提供终生保护。

同时，退了休的美国前总统和夫人，免不了要出席一些公务活动，这些车马费当然也是有报销的。

1968年修订的《前总统法案》规定，卸任的美国前总统每年可以报销100万美元的旅行费用（含2名以内的助手）每年退，卸任总统的配偶，也可以享有50万美元的旅行开支。

第四、至高无上的荣誉保障

每位美国前总统都可以拥有一间以自己名字命名的图书馆，由卸任总统自行选定地址，一般会选在总统的出身地，也算是另一种形式的“荣归故里”。

里根总统图书馆

该图书馆由国家管辖，里面收藏了卸任总统的手稿、亲笔签署的文件、电函等等第一手的资料，对卸任总统来说，这是其一生的荣耀，所以会非常重视总统图书馆的选址和设计。

同时，卸任的美国总统去世时，可以享受国葬的待遇，费用由国家负担，各政府机构都将为其降半旗致哀，可以算是对其一生为国操劳莫大的褒奖。

总结：

美国卸任总统的待遇，在全球来说都可算是优厚了，这也符合美国超级大国的国际实力。

同时也应该看到，美国总统这份工作，表面风光，实则操心劳神，退下来的美国前任总统，由国家负担他们的退休生活，让他们能安享晚年，也是对他们之前为国效力的回馈，这些福利待遇他们应该享受！

建筑八大员具体是做什么工作的呢？前景如何？

谢谢邀请！

建筑行业工种繁多，其中较为关键的技术岗位有八大员，分别是：施工员、造价员、材料员、测量员、质检员、监理员、安全员、资料员。

关于八大员的职业发展，工资待遇一直以来争议都很大，虽然职业不分贵贱，但是有的岗位确实比较吃香，而有的岗位比较辛苦。施工员施工员主要负责工程施工现场，施工组织策划、施工技术与管理、以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员1、施工员毋庸置疑是八大员中最苦、最累的，而且起薪相当寒酸，大概是500--2000元左右；虽然苦了点，但是发展前景倒是最好的，可以做建造师，项目经理。一般干上四五年的施工员，待遇就会好一些，大概会有4000--8000元；施工员最理想的是做到项目经理，项目经理的工资浮动比较大，看项目类型大小，少则1--2万，多则4--8万不等。

2、造价员如果你喜欢计算，喜欢待在办公室工作，造价员是首选。工作环境好，不需要到现场值班，另外，可以自己接造价项目做，属于适合长期从事的建筑职业。造价员物质价值较高，高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员相对会好些，如果是咨询公司或工作室的造价员，相对苦一些。造价员工资不太好说，单单工资的话，有了3年以上经验，平均工资是5000--10000左右。

3、材料员材料员主要是对进场材料的验收，包括对材料的保管以及制作相应的材料计划；工作比较轻松。总体上来看，材料员职位的发展前景还是可以的，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。施工方的材料员油水机会很多，只要跟供应商打好关系，基本上月入过万不是问题。测量员很多测量员都需要顶着炎炎烈日跋山涉水，也有在路边的，看环境如何，一年到头晒得黢黑，工资比施工员还差些，一般只有6000左右。

4、测量员又苦又累，收入又低，前景又不好，玉扳手小编觉得测量员是最苦逼的职业。质检员质检员需要学习的东西不太多，但可以学习到为人处世，怎样把忽悠进行到底，这些比较虚的东西，如果是质监站的话可以有其他额外收入！油水很高哈，不要还是要适度，建筑水深！3年经验以上质检员平均工资是4000--8000左右。

5、监理员监理员最轻松，清闲时间很多，但经常讨气受，被骂得很惨，工资也不高，差不多就是4000-6000。

6、安全员在工地上，安全员的责任是最大，工作非常不好做，虽然说工作相对于施工员要轻松些，但是一旦发生事故，安全员要负很大的责任，发展前景不太好。工资大概是6000-10000左右。

7、资料员资料员也是一个苦差事，工地上全部资料往往是一大堆，一个上亿工程的项目，准备的资料可以打坏一部打印机的墨盒，你就知道有多繁琐了；这个岗位比较适合细心的女孩子做；主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交；报建、审批等资料的准备。比较优秀的资料员，工资能达到1万以上。总体来说，现在八大员的工资水平都有所提高，而且只要对本工作负责都很辛苦，有的是体力上的辛苦，比如施工员、测量员等，有的是脑力上的辛苦，比如造价员、资料员等，还有的是心理上的压力大，比如安全员、质检员等。

但是建筑八大员是需要考证的，推荐在微信和公众号或者小程序下搜索“安全生产模拟考试一点通”下免费模拟练习。该平台还可以在平台上模拟考试，考前成绩测评，上面有高低压电工，八大元特种作业等安全生产相关工作的考试题学习，这样考试通过率就非常高。

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建筑“八大员”哪个岗位最吃香？

首先，建筑八大员包括：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。

其次，建筑八大员都是工程建设过程中不可或缺的岗位，一个工程项目的开展，需要各个岗位的协作和配合，没有孰优孰劣之分。

然而，不同岗位确实在工作要求、工资待遇、发展方向上有些区别。综合来看，以下几个岗位比较吃香。

1.施工员

施工员刚入行工资不高、劳动强度大，但发展前景可观。

通过考建造师等执业资格证，后期有望出任项目经理，拿到一万起步的月薪。

想要晋升项目经理、包工头等，对于社交能力和个人吃苦能力要求比较高，比较适合男孩子。

2.标准员

主要承担工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作

整体工作较轻松，有时间来发展个人副业或考证。

基本工资工资5000到8000左右，偶有额外收入。

3.材料员

材料员负责对项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录。日常和甲方打交道的机会多，因为涉及很多基础物质的选择和把控，整体油水较大。正常工资在5000~10000之间。

4.造价员

造价员的工作环境多在室内，没有风吹日晒之苦，比较适合女孩子，就是各项计算工作需要细致操作，有点费脑力。不过造价工作的薪资待遇还是比较好的。正常工资也在5000~10000之间。

最后，建筑八大员考试难度不大，证书含金量一般。想要在行业内长久或向上发展的工程人，要尽快规划考取二级建造师、一级建造师、监理工程师、造价工程师等高含金量的执业资格证。

人口普查员待遇怎么样？

人口普查工作很快就要画上圆满的句号了！

从春末夏初开始接受了村里的普查工作任务。首先就是在全村大街小巷转悠个够，然后伏案开始绘制普查区图，在详细绘制出街道，房屋平面图，标注上姓名，大致家庭人口，空户的，全户外出的全部进行醒目标注。

普查摸底培训学习，听着听着有时候听得迷瞪，已进村入户接触实际的也不是那么麻烦，理论与实践就是这么怪！

户信息，人信息在一个个门槛那里得到落实。正式普查就开始玩手机，这个时候玩手机玩的心烦意乱！没办法，每个人，每户的信息都要在我们的指尖上流淌进大数据库，眼花缭乱，废寝忘食，这时才真正体味到成语的内涵。

短表，长表上报，比对复查又有多少个夜以继日？

看着自己管辖的普查小区的普查任务，一天天变少，变小，那心才稍微放松一下。问自己工作的值不值？绝对值！为国家是我们的职责。

问待遇吗，领导很重视很关心，记得那是正式普查的前夜，因为数据出现问题，我们村的普查员全部集中到街道去核查，我们每个人一台电脑逐户逐人对照，我们忙得忘了吃饭，可是领导没有忘记，让人给送来热乎乎的烧饼，香喷喷的牛肉！草草填饱肚子干到午夜终于完成任务。

人口普查对普查员有补助，这是领导在开始时就承诺的，国家有专业经费拨付，至于多与少只是地区差和人员差别，比如说每人补助1000元，在发达地区可能认为少了，在农村边远山区也许认为差不多，1000元顶一亩地的玉米收入了！

我认为活干好了，对得起自己肩上的责任，实事求是，问心无愧了，其他的不是一个人两个人说了算的，该转身了该干啥干啥！是你的不用求，不是你的求也白搭！

乡镇的副职有什么待遇？

抛除高配之外，乡镇的副职指的是党委副书记、副镇长等领导干部，副科级。体制内的干部待遇，主要包括政治待遇、工作待遇和生活待遇等。

第一，在政治待遇方面。

这里分两类，一类是担任乡镇党委委员的副职，基本上能够参加乡镇所有的重要会议，包括审议“三重一大”事项的党委会。基本上能阅读所有重要文件（部分重要涉密的除外）。能听取各类工作汇报，能代表乡镇参加重大活动等。

另一类是不担任乡镇党委委员的副职，比如单纯的副镇长。这类副职不能参加党委会（部分会受邀列席），这是与第一类最直观的差别，其他的差不多。

第二，在工作待遇方面。

1、乡镇副职属于乡镇领导，可以通过参加会议、听取汇报、调查研究等形式，发出有关指令、作出有关部署。

2、乡镇副职可以参加市、县党校的培训，接受有关学习教育。

3、乡镇副职可以拥有自己的单独办公室，但办公用房面积一般不超过12m²（县级机关副科是12m²）。

第三，在生活待遇方面。

1、乡镇副职的职务工资是1010，级别工资从24级至17级不等。

2、享受乡镇公务员应有的津补贴政策，具体各地情况不一。

最后，在老百姓眼里，乡镇副职再小也是“官”，在很多方面可以决定、影响他们的生活，帮他们解决很多问题，因此普遍比较受尊重，还是有一定地位和威望的。这是乡镇副职最有成就感和心理优势的一面。

现在税务局的待遇怎么样？

我们市直机关的隔壁就是市税务局机关，由原地税局和国税局合并。税务局是中直单位，工资参照当地经济发展水平统筹发放，对于经济发展水平一般的地方，大概率是高于当地同级别公务员的。以我们5线地级市为例，同级别公务员，比我们地级市机关高15%左右。

一、我们市直税务局公务员收入情况。①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。每月打卡工资7100元，双边公积金大概3050元，年终考核绩效奖大概3.5万元。所有加起来，全年可支配收入大概16万元。②如果是一级执法员（相当于一级科员），全年可支配收入大概11万元。③如果是四级高级主办（相当于副处级虚职四级调研员），全年可支配收入大概18.5万元。

二、我们市直机关公务员收入情况。①二级主任科员。每月打卡工资5600元，双边公积金大概2850元，年终考核绩效奖大概2.2万元。所有加起来，全年可支配收入大概12.4万元。②一级科员，全年可支配收入大概9万元。③四级调研员，全年可支配收入大概15.8万元。

总的来说，税务局机关公务员工资待遇参照地方，又普遍高于地方。但对于，长三角、珠三角等经济发达地方，税务局工资待遇可能没有当地同级别公务员高。比如，珠三角某一线城市，税务局二级主办全年可支配收入大概为23万元，当地二级主任科员可能为27万元。

39年教龄，是一级教师，岗位工资8级，合理吗？

39年教龄的老教师，现在临近退休，是一级教师，岗位工资8级，不能说合理不合理，关键要看这位老师在评职称过程中的努力程度，如果教学业绩不好，能评上一级教师也就不错了。目前，可能有一半的老师在退休时都是一级教师，因为高级职称指标比例有限，学校领导绝大部分都是高级职称，普通教师评上高级职称的难度是很大的。

我认识的一个老师，到退休的时候还是初级教师（中学二级），关键这位老师每年都在学校上课，不存在停薪留职的情况，这或许是个案，但也能说明一些问题，教师职称或多或少能反映教师的敬业程度和努力工作的状况。

我们学校的一位英语老师，32岁就评上了中学英语高级教师，在评职称的路上，可以用“坐火箭”来形容，中二评中一时用了4年时间，中一评高级职称用了5年时间。也就是说到年限就评职称，她能够顺利的评上职称与她兢兢业业的工作态度是分不开的。她所任教班级的英语平均分在片区都是数一数二的，又一直担任班主任工作。她目前是高级5档，她的老师也还有没评上高级职称的。

中小学职称不是到年限就评，39年教龄的老教师没有评上职称也很正常。不能由此推断教师职称制度是否合理，关键要提前准备好相关的硬件材料，如公开课证明材料，优秀证书，论文和课题研究，普通话等级证等，教育教学业绩还要优秀，年度考核评价分就会排列在前，只要有职称指标，评职称并不是那么一件困难的事，机会总是留给那些有准备的人。老师评职称也有黄金时间，一旦错过，评职称就变得异常艰难。