二级建造师证书的电子化会影响证书含金量吗？

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证书电子化是今后建筑业改革必然趋势，也算是国务院“放管服”政策中的一项措施。和含金量没有半毛钱关系!

证书电子化并不是说没有相关证明文件了，只是把个人证书信息在系统后台生成电子凭证，并且电子凭证上有二维码，只要扫描二维码就可以查看个人证书信息。

电子化改革优势十分明显，其一：杜绝假证，各行各业都有假证冲击，建筑业也不例外，不要说二级建造师假证有啥用的，一些小型不上公共交易中心，不必办理施工许可证的项目，就有一些人铤而走险使用。我确实也听说过。

其二：方便建筑企业证书管理，如有项目开标需要二建证原件备查的，只需要带电子凭证等同于原来注册证书，也没有丢失风险。

最为关键的是建筑业系统电子化进程，提高了各项办事效率。就像原有注册证书拿到后需要去省厅盖章，每三年的继续教育合格后还得去省厅拿延续教育贴纸贴在证书上。而现在所有的手续实行不见面审批制度，都在网上操作。注册到期后网上申报审核通过后，系统更新延续信息。

就拿江苏来说，不光是二建证书，还有五大员包括安全员、特种作业人员证书都已经实行证书电子化，并且会在全国普及。

对于含金量，今年住建部严查挂靠后，注销了一批挂靠证书，导致企业招聘持证人员工资待遇提高了不少呢。

谢谢阅读！

在家就可领取，江苏首张电子职称证书出炉, 你怎么看？

谢谢邀请，我本人在南京从事工程师职称评审十年了，大家有什么工程师职称方面的问题可以随时咨询我。

一、证书样式

7月8日，南京大学环境规划设计研究院股份公司方洁，在南京市职称申报和管理系统中成功打印出自己的中级电子职称证书。据了解，这是江苏第一张电子职称证书，标志着南京正式开启电子职称证书的管理模式。

7月15日，也就是昨天，我的一个客户也在南京市职称申报和管理系统中成功打印出自己的初级职称证书。

有的小伙伴可能会问，今年的职称评审不是才刚刚开始吗？为什么他们这么快就获得职称证书了呢？下面和胡老师一起来看看吧～

二、获得职称证书的几种方式：

1、初定职称：

1⃣️初定助工条件：

• 专科毕业满三年或者本科毕业满一年，且毕业专业是理工科的。

• 满1年南京社保。

2⃣️初定中级条件

• 硕士毕业满3年，博士毕业当年(社保缴纳即可) ;

• 满1年南京社保。

3⃣️初定中级申报时间

每年1月1日至11月30日，按季度公布通过名单。

4⃣️注意事项

同一学历只可初定一次，专业不符者或初定后徐评转其他系列者，须参加职称评审！虽然初定中级获取中级职称最简单，但是它所需的学历要求也是最高的哦！

2、评审职称（我们以中级为例）

1⃣️毕业年限

• 理工科专业毕业：中专满11年第12年（即2007年之前及2007年取得中专学历，配备学历认证报告）专科毕业满7年第8年，本科毕业满5年第6年

• 文科学历专业毕业：专科满9年第10年（即2009年之前及2009年取得大专学历）本科满7年第8年（即2011年之前及2011年之前取得本科学历）

2⃣️满1年南京社保

3⃣️论文：2篇，1篇发表1篇不发表

4⃣️继续教育：160

5⃣️业绩：提供3~5个

3、转评职称

1⃣️同级转评须转岗满1年后方可申报评审，转评后须工作满1年以上方可申报高一级职称，原工作年限连续计算。

2⃣️专业技术人才可自主申报两个系列（专业）以上的职称，但同一年度不得同时申报两个系列（专业）职称。

3⃣️涉及“以考代评”或“考评结合”的系列（专业）按有关规定执行。

三、总结

现在大家都知道他们为什么这么快就获得职称证书了吗？

因为以上两个证书都是通过初定的形式获得的，初定职称只要满足条件大概半个小时就可以申报完毕了，大概一周左右就可以审核完毕，出证。

整个流程都是在网上进行申报，申报人的个人基本信息、社保、学历（学位）、论文查重等均可通过系统后台自动比对验证，无需申报人员再提供相关证明材料，大大减少了申报人员的填报时间和难度，提升了工作效率。

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有任何职称方面的问题可以在下方留言或者私信胡老师，南京初级、中级、高级工程师职称：免费咨询，有问必答！

建筑“八大员”哪个岗位最吃香？

首先，建筑八大员包括：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。

其次，建筑八大员都是工程建设过程中不可或缺的岗位，一个工程项目的开展，需要各个岗位的协作和配合，没有孰优孰劣之分。

然而，不同岗位确实在工作要求、工资待遇、发展方向上有些区别。综合来看，以下几个岗位比较吃香。

1.施工员

施工员刚入行工资不高、劳动强度大，但发展前景可观。

通过考建造师等执业资格证，后期有望出任项目经理，拿到一万起步的月薪。

想要晋升项目经理、包工头等，对于社交能力和个人吃苦能力要求比较高，比较适合男孩子。

2.标准员

主要承担工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作

整体工作较轻松，有时间来发展个人副业或考证。

基本工资工资5000到8000左右，偶有额外收入。

3.材料员

材料员负责对项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录。日常和甲方打交道的机会多，因为涉及很多基础物质的选择和把控，整体油水较大。正常工资在5000~10000之间。

4.造价员

造价员的工作环境多在室内，没有风吹日晒之苦，比较适合女孩子，就是各项计算工作需要细致操作，有点费脑力。不过造价工作的薪资待遇还是比较好的。正常工资也在5000~10000之间。

最后，建筑八大员考试难度不大，证书含金量一般。想要在行业内长久或向上发展的工程人，要尽快规划考取二级建造师、一级建造师、监理工程师、造价工程师等高含金量的执业资格证。

江苏省首张电子职称证书出炉，在家就可领取，扫码验证真伪, 你怎么看？

关于江苏省首张电子职称证书出炉，在家就可领取，扫码验证真伪这个问题，我只能说现在是互联网的时代，许多现实的问题我们都可以在网上完成，而且手机功能真的强大。

从另一方面也体现了我们国家的强大，我们科技的进步。特别是最近几年，我们从最初的固定电话，大哥大，BB机，到现在几乎每人一部手机，从单纯的接打电话，到现在的查资料，手机网购，手机缴费等等一系列的变化，只能说明我们的社会在进步，生活质量在提高。真正体现了科学技术是第一生产力。

现在江苏省推出的电子证书，足以证明我们国家的许多职能部门也在与时俱进，一方面减少了工作人员的工作量，另一方面方便了群众，真正做到了为人民服务。而且我相信这只是我国惠民工程的一角，有许许多多好政策正在实施或者在准备实施。

衷心祝愿我们的国家繁荣昌盛，国泰民安！

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