装饰装修行业 八大员哪几个

现在装饰行业缺什么的人才？

目前新房交付由过去的毛坯交付到逐步由开发商精装后交付，这种趋势大城市占到了主导，三四线城市仍旧是毛坯交付占主导，现如今装修环节中从水电地暖的改装个铺设基本环节都是按照标准施工，学习时间比较短，可以实现短时间收益，大部分是年轻从业人比较多，工费平均1万到两万之间吧！如果业主采用包工包料的方式额外材料利润要远高于工费3万以上也很常见！木工方面现在整体衣柜，整体橱柜，榻榻米等木工活也有过去的木工现场制作到由厂家量身定制逐步过度着，因为整体定制做工跟小细节都要高于手工的制作，木工如今在家装行业地位远不如从前，油漆工也跟水电工差不多！最后我就要发表我得观点了，因为我也是从事家装这方面的工作，就装修行业而言其实最缺的应该是瓷砖铺贴方面的工种了，因为这个工种比较累跟脏，而且要求的技术跟水平也比较被业主看重，所以学起来时间比较长，见到效益的时间就比较长，现在的年轻人很少有去愿意接触的！这就形成了如今贴砖的都是老师傅！年轻人很少！

装修都需要哪些工人？

装修需要哪些工人，其实可以从另外一个角度考虑，装修需要哪些工种？

从施工先后顺序来说:

1，首先进场的是水电工，水电工要负责开线槽，铺设水管、电线（有的水电工会把开槽转给别人施工），以及装修完后灯具洁具的安装，所以往往水电工是最先进场，最后离场。

2，水电铺设完工后就是泥瓦工进场了，泥瓦工要负责砌墙、铺贴瓷砖、地面找平、甚至家装的大部分防水施工都是泥瓦工完成。

3，砖贴完了，就轮到木工进场了，木工主要负责现场家具的制作，以及石膏板的吊顶施工。

4，木工结束后，家里装修才能算是过半，最后就是油漆工开始了。由于现在大部分家具都是免漆板，所以油漆工的事最单一，只需要做墙、顶面的涂料施工。

四大工种之外就是各种杂工（安装工），主要负责主材采购的安装，如:地板安装工，室内门安装工，窗帘安装工，集成吊顶安装工等。只有这些安装全部完成后，家里的硬装才算全部结束。然后先空着房子通风散味，慢慢再去选软装和家具家电！

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装修公司一般需要哪些人员？

这得看你开多大的装修公司，装修公司的项目经理，他也接私单。那些装修师傅也自己接单。你说他们跟装修公司接单有什么不一样？不就是一个营业执照和固定办公场所的区别么！

一。 最小的装修公司就是一两个人，一个负责工地，一个负责业务，接到单了，就找个兼职设计师，量房，设计，制图，也就是设计外包。其他工种，比如泥，木，油，水电包工给师傅，什么中央空调，新风系统，防水工程等就包工包料，分包给专业施工队伍。他们还会负责保修。

二。 大一点的装修公司，就老板，项目经理或现场管理，设计师，客服，三两个业务员，会计就找个会计事务所外包，业务或老板找到潜在客户了，由设计师出效果图，现在设计都是模块化，很快可以出图。然后客服和设计师去忽悠。完了签合同。接着现场施工跟上面一样。

三。 再大点的装修公司，就老板和股东，设计师两三个，专职画图一个，会计出纳各一名，采购一名，预算一名，项目经理两三个，前台客服一个，业务员多多益善，招一百个都可以，反正底薪一千左右，他拿不到业务要么走人，要么自己贴钱来上班。现场施工和分包跟上面一样。

四。 还大一点的装修公司，就老板和股东，前台一到两个，设计师三五个，制图一到两个，采购一个，预算一个，会计出纳各一个，统一一个。造价工程师一个（带证），房建工程师两个（一个挂证，一个坐班）。建造师三个（带证，两个做项目经理或现场负责人，一个挂证）。安全员至少一个（带证，其他挂证），施工员至少一个（带证，其他挂证），标书制作一个，资料员一个，质检一个，巡检一个，业务经理两个带团队，（一个负责工装，一个负责家装），业务员多多益善。其他的现场施工人员跟上面一样。

你觉得以你目前的资金实力，管理能力，社会关系，以及全盘操控能力，能办多大的装修公司，而且能正常运转并保持盈利，如果你是土豪开个公司玩玩，建议干大点[思考]