同时拥有施工员证和二级建造师证，施工员证还需要保留吗？

我是视角工程。

我觉得这个问题不应成为太大困扰，还是简单说两句吧。

一、施工员证

施工员证是一个基本岗位证件，是从事施工工作的一种资格证明。拥有了这种证件，即表明你以后有资格从事施工工作，是一种入门证件，如身份证一般。

考取来讲也是相对简单，基本看看书、给钱就过，不是难题。实际工程中，一般的施工企业除非遇上严格检查、正规化评级等等特殊要求情况，否则也是不注重这个证件的。就是说，工程实践中的作用来讲，并不明显，在很多施工企业眼里基本是一种可有可无的证件，有它不多，无它不少。

二、二级建造师证

二级建造师证是一种执业资格证明。是施工企业从事国家规定限额范围内的中小型工程时，项目经理必须拥有的一种执业证件。拥有它，才能担任项目经理，具备负责此种项目的资格。

考取来讲比施工员证要难，需要仔细看看书、具备一定年限资格、有一定工程实践才能通过。从国家政策要求上看，二建证书的执业要求比施工员要强，且该证书以后将全国推广，权威性通用性进一步提高。在施工企业眼里，其地位将进一步提升。

三、两者关系

总体来讲，两者无直接、必然的联系。考二建不需要先考施工员证作为必须条件，拥有二建证书者也大多没有施工员证。在实际中，两者几为两种独立证书而存在，互不干涉，再大的水也几乎冲不到一块去。

从你目前状态来看，施工员证还是保留着吧。方寸之间单薄孱弱总共也没几两的一个证件，就真的没它一处栖息之所了吗？

我是视角工程，欢迎关注我，与我继续私聊探讨其他土木问题。

要是把自己考的建筑七大员证书挂到别的公司，等毕业出去实习影响吗？

建筑八大员？还需要挂靠？挂靠还有人要？还能挂靠？还能有钱？这么基础的证，交了钱都能过的考证，有什么用？

一大串问号呀！这是从业的资格证，有得公司可能会要这些证，毕竟有证上岗么！

但是，我们这边你有技术，就别说什么证什么没用的了！说你技术行，你就行，有证没证都行，说你技术不行，你就是不行，有证也不行的！

所以说，毕业了，你不要怕这些！真需要这些证，你从原来那转出来就行！你应该去考二建，一建这些有用的才对！

施工员和二级建造师可以在两家公司吗？

施工员属于八大员里面，现在工程施工资质不要求八大员。但是有的施工现场还要求配备八大员证书，没有证书属于无证上岗，逮住是要罚款的，有的对个人罚款，有的对公司罚款，严重的导致停工整改都是有可能的。

二级建造师属于注册执业证书，注册到单位必须给人才缴纳社保的，签订劳务合同，属于公司的技术负责人或者项目经理，是施工工程的一把手。

而八大员施工员大多不给缴纳社保，是公司的员工级别，从这个层面来看，如果不给员工缴纳社保，社保没有冲突。当然两个证书可以在不同的公司。

不过，还是建议把施工员和二建证书放在同一家单位，对自己更安全，对自己更有利。如果是以前单位压着证书不给，最好还是提前把证书注销掉。

对于二建，八大员，报名，学习有什么问题可以评论留言，或者私信

公司让你配合去考八大员证，如果离职后有什么风险？

不要担心了，没有任何风险的。

先了解下什么是建筑八大员。

建筑八大员是指:施工员(测量员)、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

再看看各个工种的职责。

1、施工员证:在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。

2、材料员证:在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。

3、机械员证:在建筑与市政工程施工现场,从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。

4、资料员证:在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。

5、安全员证:在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。

6、质量员证:在建筑与市政工程施工现场,从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、 验收等工作的专业人员。.

7、标准员证:在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等 工作的专业人员。

8、造价员证:在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

亲，看清楚了没有，这些工种，除了安全员和施工员涉及安全工作比较多，可能有一定的风险，其他的工种本身是没有多大风险的呢。

那您又要问了，那是不是有风险的这几个工种的八大员我就不能考呢？

哈哈，其实也没有关系，现在国家对施工单位的考核越来越严格了。如果施工单位用了您的证件招标并中标。在施工现场施工的时候，是需要录入您的证件，头像，并进行考勤的。这套系统叫“三合一”系统。您都离开单位了，肯定不会愿意再去考勤的，所以您的证件相当于就失效了，施工单位要嘛就和您协商，补贴您部分费用，您每天来考勤，要嘛就只能更换相关人员。这个主动权都在您自己手上的呢。

所以，完全不必要担心，公司安排考试就去考，毕竟多个证件，在公司里上班也比较有自信呀。加油。

我的发言完了，麻烦兄弟们点个赞呗，谢谢了。