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生产队时，“公社八大员”是指哪些人？待遇如何？

实际上在生产队时期，哪有什么八大员九大员的，这都是有些人杜撰的！

当时的人民公社，是政府权力机关，他们都是挣国家工资，吃商品粮的，所说的商品粮，也是供应粮，就是和城市居民一样，用粮本领粮的，现在农村的乡镇，也是由当时人民公社全编制转至而来的，以我们吉林省当时人民公社的编制来讲，人民公社有公社党委书记、党委副书记；有社长、副社长；有组织委员、宣传委员、还有会计辅导员、民政助理员、公安特派员、林业助理员等，还有管武装的武装部长，武装部长管征兵、民兵的工作，

而当时人民公社下属的生产大队，还是以我们吉林省当时的生产大队来讲，也就是现在的村委会，有大队党总支部书记、大队主任、副主任；还有一个会计，有一个妇女主任，由副主任兼职的民兵连长，在文化大革命的时候，有的地方成立了贫下中农协会，也就有了一个贫协主任的职位，他们也是挣工分的，只不他们挣的工分是比较高的，当时的生产大队，一般也就是六，七个人，甚至连八个人都不到，还有什么八大员！

而当时的生产小队，也以我当时生活的农村生产小队来讲，过去只有一个队长，文化大革命之后，又增加了一个政治队长，后来还是两个队长变成一个队长了，也不单独说什么政治队长，生产队长，就是队长了，有会计、有出纳员，出纳员兼保管员；有生产组长，生产组长兼记工员；有妇女队长，妇女队长兼妇女的记工员，还有一个车队的队长，这样就是队长、会计、出纳、生产组长、妇女队长、车队长，加起来也就是六个人，这六个人就是生产小队队委会组成人员，哪又有什么八大员呢？

至于待遇吗，这些队委会的干部，每个人都比普通的社员每天多挣两个工分，而生产队的队长，年后决算的时候，还会给他增加1000个工分左右的，至于在农村说什么八大员，那根本是没有的事！

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建筑八大员具体是做什么工作的呢？前景如何？

谢谢邀请！

建筑行业工种繁多，其中较为关键的技术岗位有八大员，分别是：施工员、造价员、材料员、测量员、质检员、监理员、安全员、资料员。

关于八大员的职业发展，工资待遇一直以来争议都很大，虽然职业不分贵贱，但是有的岗位确实比较吃香，而有的岗位比较辛苦。施工员施工员主要负责工程施工现场，施工组织策划、施工技术与管理、以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员1、施工员毋庸置疑是八大员中最苦、最累的，而且起薪相当寒酸，大概是500--2000元左右；虽然苦了点，但是发展前景倒是最好的，可以做建造师，项目经理。一般干上四五年的施工员，待遇就会好一些，大概会有4000--8000元；施工员最理想的是做到项目经理，项目经理的工资浮动比较大，看项目类型大小，少则1--2万，多则4--8万不等。

2、造价员如果你喜欢计算，喜欢待在办公室工作，造价员是首选。工作环境好，不需要到现场值班，另外，可以自己接造价项目做，属于适合长期从事的建筑职业。造价员物质价值较高，高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员相对会好些，如果是咨询公司或工作室的造价员，相对苦一些。造价员工资不太好说，单单工资的话，有了3年以上经验，平均工资是5000--10000左右。

3、材料员材料员主要是对进场材料的验收，包括对材料的保管以及制作相应的材料计划；工作比较轻松。总体上来看，材料员职位的发展前景还是可以的，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。施工方的材料员油水机会很多，只要跟供应商打好关系，基本上月入过万不是问题。测量员很多测量员都需要顶着炎炎烈日跋山涉水，也有在路边的，看环境如何，一年到头晒得黢黑，工资比施工员还差些，一般只有6000左右。

4、测量员又苦又累，收入又低，前景又不好，玉扳手小编觉得测量员是最苦逼的职业。质检员质检员需要学习的东西不太多，但可以学习到为人处世，怎样把忽悠进行到底，这些比较虚的东西，如果是质监站的话可以有其他额外收入！油水很高哈，不要还是要适度，建筑水深！3年经验以上质检员平均工资是4000--8000左右。

5、监理员监理员最轻松，清闲时间很多，但经常讨气受，被骂得很惨，工资也不高，差不多就是4000-6000。

6、安全员在工地上，安全员的责任是最大，工作非常不好做，虽然说工作相对于施工员要轻松些，但是一旦发生事故，安全员要负很大的责任，发展前景不太好。工资大概是6000-10000左右。

7、资料员资料员也是一个苦差事，工地上全部资料往往是一大堆，一个上亿工程的项目，准备的资料可以打坏一部打印机的墨盒，你就知道有多繁琐了；这个岗位比较适合细心的女孩子做；主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交；报建、审批等资料的准备。比较优秀的资料员，工资能达到1万以上。总体来说，现在八大员的工资水平都有所提高，而且只要对本工作负责都很辛苦，有的是体力上的辛苦，比如施工员、测量员等，有的是脑力上的辛苦，比如造价员、资料员等，还有的是心理上的压力大，比如安全员、质检员等。

但是建筑八大员是需要考证的，推荐在微信和公众号或者小程序下搜索“安全生产模拟考试一点通”下免费模拟练习。该平台还可以在平台上模拟考试，考前成绩测评，上面有高低压电工，八大元特种作业等安全生产相关工作的考试题学习，这样考试通过率就非常高。

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配音赚钱是个骗局吗？

骗局谈不上，但可能是个套路局！

本人亲身经历，在网络上看到5天学配音，只要几元钱。在学习的大时代，也太太太太便宜了。还是电视上看到过的某知名大咖老师上课，正好时间也充裕，果断点击购买。

上课前的几天，我还一直在琢磨，咋这么便宜呢？难道配音的大时代来了，老师时间有限，配音配不过来。通过几乎免费的教学，发现好苗子，签约老师的工作室，通过后期的工作给老师打工？呵呵，这个想法立刻就被自己否定了，自己可是声音小白呀！

然后好奇心就冒了泡，以前给孩子报过口才班，天天各种发音训练。应该大同小异吧。

上课之前老师的助教给我拉了个小班群。自己录了20秒的音上传，助教说还不错，自己的虚荣心得到了极大满足。开始盼望着，盼望着上课了。

终于开直播了，在线有2000多学员，大佬老师也出现在手机屏幕上。一个小时老师讲了辉煌的经历，以及发音的口部操。跟着老师练的腮帮子酸疼，学习氛围很浓，还不错。心里又替老师算了下收入，5次课共收入几千元，以老师的咖位来说，基本是在普及声音教育呀！

很快3天的基础课结束了，女人居多的群，很多人成了老师的粉丝了。剩下两节给学员讲渠道和变现了。呵呵。

第四天，老师开始给学员送书。讲声音变现的各种行业内幕，听的小白津津有味；往期学员的赫赫战绩，让人恨不得赶紧报老师的长期班，开始挣大把大把的银子。我很好奇多少钱，老师的助教在群里不停的把气氛炒热，可学费始终在卖关子。

老师要发6千的大红包了，先抢为上。没抢到，价格大幕终于拉开，1.5万。妈呀 ，很庆幸刚才没抢到。看着学员抢完红包立刻购买，这一刻觉得自己不是清醒，是有点穷。

最后一天助教继续讲声音变现的渠道，像一个美丽的泡泡一样，发着光 ，漂浮在空中，可不知道什么时候会破裂掉。

作为一个几元的课程，学习了一些发音技巧，还是蛮不错的。

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小白想学习ui设计，应该怎样入门？

要是自学的话，你不知道自己要学到何时才能学会，而且没有专业老师辅导，会走很多弯路，学得也不全面，也不够专业，建议还是报个班学习

如何从零开始学习Java？

亲，以下是我总结的一套六个阶段的视频，每一阶段都逐渐加深，此套教程已经整理的非常完善，各位学习者基本上按照此套流程，一阶段，一阶段学习来，肯定会入门，逆袭成为大牛。

第一阶段：

Java基础视频教程

1、毕向东老师的java入门教程

2、小白的福音java入门教程

3、java快速入门教程i

此三个教程异曲同工，内容知识点相差不大，可以只学习其中一个哦！

第二大阶段：

Java教程

（1）轻松掌握JavaWeb视频教程

（2）6天玩转mysql视频教程

（3）超全面的JavaWeb视频教

（4）阶段案例--JavaWeb网上图书商城完整

第三大阶段：

Java教程

（1）Hibernate5框架

（2）Struts2框架

（3）Spring框架

（4）Spring2.5视频教程

第四大阶段：

知识点：

Java教程

（1）ORACLE经典视频教程

（2）Maven精品教程

第五大阶段：

Java教程推荐：

（1） Springmvc由浅入深全套视频教程

（2）Mybatis由浅入深全套视频教程

第六大阶段：

Java教程推荐：

（1）Java学科巴巴运动网视频教程106集

（2）巴巴运动网续集视频教程

最后一张java学习知识点汇总，大家可以保存到手机上，时不时看一看，查漏补缺！

五大员、八大员、九大员都是哪些？岗位有什么区别吗？

一、所谓“五大员”“八大员”“9大员”，其实都是建筑行业发展进程中不同阶段时期的建筑施工岗位细分设置的统称。建筑施工是指工程建设实施阶段的生产活动，是各类建筑物的建造过程，也可以说是把设计图纸上的各种线条，在指定的地点，变成实物的过程。它包括基础工程施工、主体结构施工、屋面工程施工、装饰工程施工等。施工作业的场所称为“建筑施工现场”或叫“施工现场”，也叫工地。其主要岗位具体设置如下：

1、五大员：预算员，质检员，材料员，施工员，安全员。

2、八大员：施工员，预算员，质检员，试验员，测量员，安全员，材料员，资料员。

3、九大员主要包括：施工员、安全员、质量员、材料员、资料员、预算员、标准员、劳务员、机械员。

二、其岗位区别，其实在五大员、八大员和九大员的证书种类和人员职责中，可以看出三者并没有那么明显的区别。只是在建筑行业发展的过程中，人员配置的增加，让九大员逐渐取代了五大员和八大员成为企业人员配置的主流。同时，从五大员到八大员，再到九大员，也代表着我国建筑技术发展和人员职责的细化，提升了施工现场的管理水平。

一般情况下质量员、安全员可以互兼，称为质安员；造价员、资料员可以互兼，称为内业员；安全员应上岗证和安全考核C证双证齐全，才可备案；造价员（已改二级造价师）应通过国家级考试，获得相应资格后才可担任，与造价从业人员（预算员）的区别是持证。

2017年国内开始对施工员、质量员分专业和统一发证，也就是此阶段有省内证和全国证说法。其中施工员、质量员分土建、装饰装修、安装和市政专业，其报考有相应专业要求；安全员考核办法参考安全工程师分专业进行。合上分专业的施工管理人员统称十六大员。