甘肃2018八大员第三批_2018年甘肃一本线

生产队时，“公社八大员”是指哪些人？待遇如何？

实际上在生产队时期，哪有什么八大员九大员的，这都是有些人杜撰的！

当时的人民公社，是政府权力机关，他们都是挣国家工资，吃商品粮的，所说的商品粮，也是供应粮，就是和城市居民一样，用粮本领粮的，现在农村的乡镇，也是由当时人民公社全编制转至而来的，以我们吉林省当时人民公社的编制来讲，人民公社有公社党委书记、党委副书记；有社长、副社长；有组织委员、宣传委员、还有会计辅导员、民政助理员、公安特派员、林业助理员等，还有管武装的武装部长，武装部长管征兵、民兵的工作，

而当时人民公社下属的生产大队，还是以我们吉林省当时的生产大队来讲，也就是现在的村委会，有大队党总支部书记、大队主任、副主任；还有一个会计，有一个妇女主任，由副主任兼职的民兵连长，在文化大革命的时候，有的地方成立了贫下中农协会，也就有了一个贫协主任的职位，他们也是挣工分的，只不他们挣的工分是比较高的，当时的生产大队，一般也就是六，七个人，甚至连八个人都不到，还有什么八大员！

而当时的生产小队，也以我当时生活的农村生产小队来讲，过去只有一个队长，文化大革命之后，又增加了一个政治队长，后来还是两个队长变成一个队长了，也不单独说什么政治队长，生产队长，就是队长了，有会计、有出纳员，出纳员兼保管员；有生产组长，生产组长兼记工员；有妇女队长，妇女队长兼妇女的记工员，还有一个车队的队长，这样就是队长、会计、出纳、生产组长、妇女队长、车队长，加起来也就是六个人，这六个人就是生产小队队委会组成人员，哪又有什么八大员呢？

至于待遇吗，这些队委会的干部，每个人都比普通的社员每天多挣两个工分，而生产队的队长，年后决算的时候，还会给他增加1000个工分左右的，至于在农村说什么八大员，那根本是没有的事！

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甘肃建设领域现场专业人员（八大员）都有哪些？

一、施工员

施工员在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。施工员可分为土建施工、装饰装修、设备安装和市政工程四个子专业。

二、质量员

质量员也称质检员，是在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。质量员可分为土建施工、装饰装修、设备安装和市政工程四个子专业。

三、安全员

安全员是在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。

四、机械员

机械员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。

五、材料员

材料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。

六、标准员

标准员是在施工现场从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。主要承担标准实施计划的编制、实施组织、实施过程监督、实施效果评价和标准的信息管理等工作职责。

七、资料员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。

八、劳务员

在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

2018甘肃电力公司招第三批吗？

现在不管什么体面的单位，每年都招一批新的人员。电力公司也是很不错的行业。

往年招聘的方式，是走后门，亲朋好友，忧先。

现在是，大学生，退武军人，忧先考虑对相，如招不够，在向社会招聘。

谢谢邀请！

甘肃乡镇机构改革，近些年招考的10000名项目人员怎么安置？

1、甘肃省乡镇机构改革，乡镇机构基本上按一、二、三类乡镇，党委政府下设四到五个办公室，为内设机构。同时设置五到六个事业单位，包括综合行政执法队和政务服务中心，为事业单位，原来的司法所、派出所保留不变，食药所和工商所整合成立市场监管所，为县市场监管局的派出机构，国土所暂时保留，待行业改革时再改。这样一来，机构基本变动不大，领导职数变动也不大，编制暂时不增不减。基本框架不变的情况下，乡镇人员不会发生大的变化，包括乡镇的公务员和事业人员，以及项目人员，基本上都会维持现状，只是随机构改革，进行岗位的调整。

2、甘肃省对项目人员的政策比较宽松，考上了项目人员，等于是考上了事业单位的“铁饭碗”，服务期满后，考核合格，即转为正式职工，纳入编制管理。由于甘肃省的县区一级，超编现象严重，事业编制短缺，这些项目人员服务期满后，虽然按规定可以使用编制，但真正使用编制，只能论资排辈，等所在的单位随自然减员空缺出来编制后才能使用，或者由人社部门调整到有空缺编制的事业单位使用编制。部分优秀的项目人员，可以通过提拔晋升的方式，到新的管理岗位或者领导岗位，解决编制使用问题。项目人员服务期满，即可转正入编，其转正后，与其他途径进入事业单位的正式职工一样待遇，无论是工资、身份、资历等方面，都没有区别，不会被差别对待。