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八大员在工地现场全是挂靠的_工地八大员哪个最好

施工员在工地的真实生活是什么样的?

施工员在工地角色怎么说呢,书本上的和现场实际情况相差很远,我就叙述下我在某项目经历后你就知道施工员实际在干吗:

1.五一过后在网上投了份简历应聘施工员工作,三天后公司给我打电话具体待遇谈了,包吃住一个月3千,负责创业园的施工测量放线和班组的劳务管理,就这样答应了下来。

2.经过半个月项目前期老板和公司的密谋后我们一行被带到了亳州某宾馆安顿了下来,现场老板从后备箱拿出了一大套图纸让我们看看,明天图纸会审让我们整理出来随后甩了500元大洋扬尘而去,看着五栋楼图纸也是第一次接触这项工作第一次组织这些问题,诚惶诚恐看到了夜里1点,吭哧出四五个问题吧。

3.第二天一大早我们五点半就起来了去附近找卖早点的,找了一家随便吃了点,九点开始在私人老板会所的大厅里组织了图纸会审,简单的走下程序结束了,然后酒店里喝了起来。

4.在宾馆住了三五天后现场临时活动房也盖好了,顺利住进去,一行我们四人一个房间,面积不足30平方米,就这样第一天来了钢筋,老板安排的那些后勤人员不在让其中一人去收钢筋,点数目

5.一片麦田地我们扛着经纬复核轴线尺寸,由于给的是房屋四个点,居然平行的两边差了10cm,没有办法只有按照长边舍弃了其中一个点,校正后不断扛经纬仪。打木桩,中午忙下来后已经将近一点,肚子饿的咕咕叫无人理会,现场食堂未开又在荒无人烟的地方,饿着肚子给老板打电话老板拎了已经凉了的快餐,轴线还没有完成挖机已经进场,除了我们四个所谓的施工员其他人员都不在,这时感觉上当了

6.就这样白天忙着撒灰线抄水平晚上算图纸工程量,半个月后食堂开开了,自己打的地下井也开始了,再也不用用纯净水洗脸、洗脚,大热天的洗澡想想算了 ,食堂开了后才发现赓苦,老板是个回族人,不让吃肉,早晨稀饭加咸菜,中午萝卜干、大白菜、紫菜汤,晚上下的青菜面条;白天烈日下放线,中古吃不饱晚上洗澡水内还带沙,静置半天水一不留神还被别人端走了。午觉室内比室外还热根本无法入睡,夜里蚊虫叮咬根本没有办法很快入睡,是在困极了早晨发现身上都是包包。

7.进入主体后开始分任务,来了几个当地大专院校应届实习生,然后一人带了个徒弟看了2栋楼,美其名曰这就是栋号长,工资依然如初,白天除了抄水平、放线外就是报请监理验收,晚上看着浇筑混凝土、估方收料,忙完后基本都是在夜里2点前后,回去洗脚睡个囫囵觉早早起来放线,不然班组钢筋和模板都吊上去后无法放线了。

8.就这样坚持了两个半月没有买一次日常用品没有买一双鞋,花费掉的不足200元都是在工地买冰红茶的结果

越写越伤感,暂时就写这么多吧,以上就是我在某项目亲身经历的部分片段,看了这些后就知道中国施工员在工地到底在干啥。

建筑八大员具体是做什么工作的呢?前景如何?

谢谢邀请!

建筑行业工种繁多,其中较为关键的技术岗位有八大员,分别是:施工员、造价员、材料员、测量员、质检员、监理员、安全员、资料员。

关于八大员的职业发展,工资待遇一直以来争议都很大,虽然职业不分贵贱,但是有的岗位确实比较吃香,而有的岗位比较辛苦。施工员施工员主要负责工程施工现场,施工组织策划、施工技术与管理、以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员1、施工员毋庸置疑是八大员中最苦、最累的,而且起薪相当寒酸,大概是500--2000元左右;虽然苦了点,但是发展前景倒是最好的,可以做建造师,项目经理。一般干上四五年的施工员,待遇就会好一些,大概会有4000--8000元;施工员最理想的是做到项目经理,项目经理的工资浮动比较大,看项目类型大小,少则1--2万,多则4--8万不等。

2、造价员如果你喜欢计算,喜欢待在办公室工作,造价员是首选。工作环境好,不需要到现场值班,另外,可以自己接造价项目做,属于适合长期从事的建筑职业。造价员物质价值较高,高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员相对会好些,如果是咨询公司或工作室的造价员,相对苦一些。造价员工资不太好说,单单工资的话,有了3年以上经验,平均工资是5000--10000左右。

3、材料员材料员主要是对进场材料的验收,包括对材料的保管以及制作相应的材料计划;工作比较轻松。总体上来看,材料员职位的发展前景还是可以的,在施工单位中,材料占有量是70%甚至更多,需要专业的人才来进行管理,也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。施工方的材料员油水机会很多,只要跟供应商打好关系,基本上月入过万不是问题。测量员很多测量员都需要顶着炎炎烈日跋山涉水,也有在路边的,看环境如何,一年到头晒得黢黑,工资比施工员还差些,一般只有6000左右。

4、测量员又苦又累,收入又低,前景又不好,玉扳手小编觉得测量员是最苦逼的职业。质检员质检员需要学习的东西不太多,但可以学习到为人处世,怎样把忽悠进行到底,这些比较虚的东西,如果是质监站的话可以有其他额外收入!油水很高哈,不要还是要适度,建筑水深!3年经验以上质检员平均工资是4000--8000左右。

5、监理员监理员最轻松,清闲时间很多,但经常讨气受,被骂得很惨,工资也不高,差不多就是4000-6000。

6、安全员在工地上,安全员的责任是最大,工作非常不好做,虽然说工作相对于施工员要轻松些,但是一旦发生事故,安全员要负很大的责任,发展前景不太好。工资大概是6000-10000左右。

7、资料员资料员也是一个苦差事,工地上全部资料往往是一大堆,一个上亿工程的项目,准备的资料可以打坏一部打印机的墨盒,你就知道有多繁琐了;这个岗位比较适合细心的女孩子做;主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交;报建、审批等资料的准备。比较优秀的资料员,工资能达到1万以上。总体来说,现在八大员的工资水平都有所提高,而且只要对本工作负责都很辛苦,有的是体力上的辛苦,比如施工员、测量员等,有的是脑力上的辛苦,比如造价员、资料员等,还有的是心理上的压力大,比如安全员、质检员等。

但是建筑八大员是需要考证的,推荐在微信和公众号或者小程序下搜索“安全生产模拟考试一点通”下免费模拟练习。该平台还可以在平台上模拟考试,考前成绩测评,上面有高低压电工,八大元特种作业等安全生产相关工作的考试题学习,这样考试通过率就非常高。

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建筑施工项目部管理人员到底有哪些人?

建筑项目管理人员包括: 项目经理:对整个项目的质量、安全、成本进行全面管控。 技术负责人:顾名思义,技术负责人主要从事现场技术管理,负责完成技术交底,编制各类专项施工方案。 五大员: 施工员:协助技术负责人,从事施工班组生产的技术、质量的日常管理。 测量员:看工程量大小,一般配备2-3人专业测量人员;和几个刚毕业的大学测绘专业实习生(工资低)。 预算员(成本员):一个工地一般1-2名专业预算人员,同时也会招实习生协助从事简单的计算任务。 安全员: 法律强制规定配置,建筑专业一般规定1万平方米以下的工程不少于1人;1万~5万平方米的工程不少于2人;5万平方米及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。亦可带招实习生,毕竟要培养下一代。 质检员:一般配置1-2专职质量检查员,高层、大型公共建筑还需配置特殊工种质量员。 资料员:一般配置1-2名专业资料员,从事施工现场资料管理及验收资料归档。 材料员:负责采购施工合同约定的已方自行购置的生产资料。

在工地现场很少见到项目经理和总工,他们都在干什么?

基本与甲方或总监在一起,也有可能在考察材料和施工队伍的路上!

本人在路桥高速施工的工地干了六年多,换工作前虽没干上项目经理的岗位,但是与项目经理打交道也有六年多的时间,俗话说的,没吃过猪肉,总见过猪跑,那就以他开刀,分析一下吧!

第一,项目经理是整个项目的总指挥官,总负责人

项目经理的主要职责就是对项目的总体把控,从事的工作主要是宏观总体的一些内容,项目运作的方向,项目管理流程和项目管理制度的指定,项目人员岗位的认命,项目人员的分工,与甲方,监理,材料供应商,劳务协作队伍的协调等,所以你不会看到一个项目经理在一个桥梁的现场指挥绑钢筋,浇筑混凝土,基本上都是在和甲方单位沟通协调工程的难度,变更,索赔,进度,和监理在一起,处理好与监理的关系,便于工程的进展,考察材料供应商和协作队伍,确保材料不耽误,保质保量,确保队伍不掉队,人员充足,保证施工进度,所以工地现场你基本看不到项目经理的身影!

第二,项目总工整个项目技术质量的总体负责人

项目总工的主要职责是负责组织编制整个项目的总体施工方案和总体施工组织,总体的质量计划,以及项目整体的质量总总负责人。项目总工大部分时间也是在和甲方和监理这边负责技术质量的人员对接协调技术方案,质量控制方案等,除了协调,还得去控制整个项目的材料的质量,施工质量,主要是指定方案通过项目的工地实验室去实施运作施工,施工工程实体的质量检查。发现问题及时解决,及时处理。保证工程结构物实体工程实体。质量全优。负责整个项目全体技术人员的技术质量培训。安全技术培训。所以说你很少见到一个项目总工在现场盯着进行土方的钱住啊。涵洞基坑的开挖。管桩施工,水泥搅拌桩的施工。

总结

项目经理和项目总工是两个项目。运行的先行官,指挥官,总体负责人。主要的职责分工明确。项目经理负责宏观总体,项目总工负责整个项目的技术质量。他们大部分的时间都在运作和协调的过程当中。所以会很少见到他们的工地上进行实地施工旁站。

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