2021年陕西退休养老定额是多少？

到目前为止，陕西省2021年退休人员基本养老金调整方案还没有公布。定额调整部分估计会增加50元左右。

从国家人社部、财政部发布的2021年企业、机关事业单位退休人员基本养老金调整方案来看，除了养老金的调整比例与2020年相比减少0.5%之外，养老金的调整方法并没有什么变化。这样的话，我们可以根据陕西省2020年退休人员养老金调整方案，对该省2021年的养老金调整方案作个预测。

陕西省2020年退休人员养老金的总体调整比例是5%，所以在定额调整中，每人每月增加养老金57元。在挂钩调整中，按缴费年限调整，退休人员15年及以内的缴费年限部分，每满1年每人每月增加2元;超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加3元。按基本养老金水平调整，以退休人员的基本养老金为基数增加1%。在适当倾斜调整中，对高龄退休人员，分了70~74岁、75~79岁、80岁及以上三个年龄段，每个月分别增加养老金10元、20元、30元。

由于2021年的养老金调整水平是退休人员月人均基本养老金的4.5%，比2020年下降了0.5%，对于退休人员而言，今年增加的基本养老金会稍低。由于陕西省去年在倾斜调整中，对高龄退休人员额外增加的养老金并不多，所以估计今年仍然会保持这个水平。这样一来，就只有在定额调整和挂钩调整中来做文章了。我估计陕西省在今年退休人员养老金调整中，定额调整部分每人每月会增加养老金50元，比去年减少7元左右。

2019年陕西退休人员养老金是怎样调整的？有什么变化和特点？

2019年7月2日，陕西省人力资源和社会保障厅联合省财政厅召开视频会议，部署了今年陕西省退休人员的养老金调整工作，并要求7月底前把1-7月增发的养老金按时足额，落实到位。266万企事业机关单位退休人员受益。

今年陕西的调整方案和去年相比只有一处变化，就是定额调整部分，改为54元。比2018年增加了6元。其他部分一律没有改变。

陕西省的养老金调整方案和其他地区对比，有两个特点：

一个是，企事业机关单位完全并轨，调整办法完全相同。这一点，笔者保留意见，认为应该适当向企退人员，养老金水平偏低人员做适当倾斜。像现在这样调整，养老金水平差距会越来越大。

另一个是，挂钩调整部分，与缴费年限挂钩，对缴费年限长的退休人员有一定的倾斜力度。长缴多得，凸显社会激励精神。鼓励参保人员，多缴费，长缴费。

下面介绍一下具体调整方案。

一、调整范围

从2019年1月1日起，为2018年底前按规定办理了退休或退职手续的企事业机关单位退休人员，统一增发养老金。

二、调整办法

继续采取近年来定额调整，挂钩调整和倾斜调整但结合的办法，进行调整，并做到企事业机关单位退休人员全方位并轨调整，一视同仁。

1、定额调整

每人每月统一增加54元。

2、挂钩调整

（1）与缴费年限挂钩

15年及以内的缴费年限，含视同缴费年限和实际缴费年限，不含折算工龄，每满一年，养老金增加2元；超过15年的年限，每满1年增加3元，不满1年的按1年计算。

（2）与本人2018年12月养老金年水平挂钩

按比例增加1%。计算结果不足1元的部分按1元增加。

3、倾斜调整

（1）向高龄人群倾斜

1938年12月31日以前出生（年满80岁的），每人每月增加30元；

1939年1月1日-1943年12月31日出生（年满75-79岁的），每人每月增加20元；

1944年1月1日-1948年12月31日出生（年满70-74岁的），每人每月增加10元。

（2）向企退军转干部倾斜

本此调整后，企退军转干部养老金水平的下限是全省企退人员基本养老金平均水平。

三、案例演示

吴伯伯，缴费年限37年，2018年12月养老金为3000元，71岁，2019年会增加多少养老金呢？经过计算，吴伯伯今年可以增加养老金190元，调整后每月养老金为3190元。

原创

陕西企业退休金怎么涨什么时候涨？

陕西的养老金调整方案已经制定，在报批阶段，预计7月底前会发放到位。

下面为您详细分析。

一、关于陕西养老金的上涨

国家在4月17日公布了养老金上涨的消息，明确了三点。

1.参与此次调整的人员是在2019年12月31日之前办理了退休手续并按月领取养老金的人员可以参与此次养老金的上涨。

2.养老金上涨5%，按照定额调整，挂钩调整，倾斜调整的原则上涨。

3.要求各省市于5月31日之前制定具体的调整方案上报审批。这一点是与往年相同的。

目前只有上海第一个公布了养老金的上调方案，其他地区现在估计都处于报批阶段。

二、从去年陕西养老金的调整来看

上海第一个公布，是在去年的养老金方案上做了微调。

那么陕西省预计也是沿用去年的调整方案，会稍作修改。

2019年陕西的调整方案：

定额调整，体现公平，所有退休人员每月增加54元；

挂钩调整：体现激励原则，与缴费年限和个人养老金水平挂钩。

缴费年限不足15年的，每满一年，每月增加2元；缴费年限超出15年的部分，每满一年，增加3元。

按照本人上年度基本养老金增加1%。

倾斜调整，对于70-74周岁的高龄人员每月增加10元；75-79周岁的高龄人员每月，增加20元；80周岁以上增加30元。

比如您是缴费30年，退休金2500元的话，正好70岁，那您可以增加养老金：

54+30*3+2500*0.01+10=179元。

写在最后的话

陕西的养老金估计会在7月份补发，可以根据您的缴费年限，个人养老金水平和年龄，按照去年的调整方案来估算可以上涨多少养老金。

2020年陕西省养老金调整细则？

这个是根据陕西省人力资源保障局下发的通知，希望对你有帮助。

陕西企业退休养老金政策

各市人力资源社会保障局、财政局，杨凌示范区人事劳动局、财政局，西咸新区管委会办公室、财政局，韩城市人力资源社会保障局、财政局，省级各有关厅、局，中央驻陕各有关单位：

　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔年〕6号)等文件规定精神，经人力资源和社会保障部、财政部同意并经省人民政府批准，决定对年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同)的基本养老金(含退职生活费，下同)水平进行调整提高，现就有关问题通知如下：

一、年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员，按以下办法调整：

　　(一)1934年12月31日以前出生的，每人每月增加120元;1935年1月1日至1939年12月31日出生的，每人每月增加105元;1940年1月1日至1944年12月31日出生的，每人每月增加90元;1945年1月1日以后出生的，每人每月增加76元。

　　(二)缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年每人每月增加3元(缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算)。

　　(三)以本人调整前按月领取的基本养老金为基数，增加2%。

　　以上三款依次执行。

　　二、年调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休军转干部按全省)企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。

　　三、本次调整所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从养老保险基金中支付;未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。

　　四、本通知从年1月1日起执行。

陕西企业退休养老金上调

　陕西年将提高企业退休人员养老金

　　省长娄勤俭在人代会上做政府工作报告中指出，我省今年将统筹提高十余类社会保障对象待遇。

　　今日上午，省长娄勤俭在人代会上做政府工作报告中指出，我省今年将统筹提高十余类社会保障对象待遇，包括提高企业退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金月人均最低标准和基本医疗保险补助标准，提高优抚对象、城乡低保、临时救助补助标准，让公共财政的阳光温暖更多困难群众。华商报记者获悉，截至年初，我省领取养老金的企业退休人员已达176.26万人。今年，我省将按国家政策对企退人员基本养老金水平进行调整，至于何时调整方案出来，目前还不确定。 同时，我省将根据国家要求再次上调城乡居民基本养老保险。