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根据山西省住建厅《关于将省外入晋建设工程企业纳入我省建筑市场统一监管的通知》(晋建市字〔2015〕97号)有关规定,省外建筑公司在山西省从事建筑经营活动,不需要办入晋许可证,仅需办理入晋备案手续,即:申领《山西省省外建设工程企业入晋备案证》,该证有效期为1年,期满后自动失效。建筑公司如需继续开展业务,应在有效期届满前30日内申请重新办理备案证。办理备案手续时,应当如实提交下列材料:
1.入晋备案申请。
2.企业法人营业执照、资质证书、安全生产许可证。
3.企业驻晋办公场所的产权证明或租期1年以上的租赁合同及该租赁房屋的产权证明。
4.企业法定代表人签署的驻晋负责人授权委托书及身份证复印件。
特别提醒:上述材料均需提供复印件(A4纸,加盖企业印章)并装订成册,同时携带原件以便核验。所提供的材料必须真实、准确、完整,提供虚假材料的2年内不予备案。
近日,为进一步优化营商环境,山西省住建厅又发文强调,对建筑市场信用评价为A级的省外企业优先采用项目审批承诺制,减少审批环节,缩短办理时限,加快项目落地。不得违反法律法规的规定,对省外入晋企业直接或变相擅自设置任何审批、备案事项,或收取没有法律、法规等规定依据的任何费用或保证金等。
首先,建筑八大员包括:施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。
其次,建筑八大员都是工程建设过程中不可或缺的岗位,一个工程项目的开展,需要各个岗位的协作和配合,没有孰优孰劣之分。
然而,不同岗位确实在工作要求、工资待遇、发展方向上有些区别。综合来看,以下几个岗位比较吃香。
1.施工员
施工员刚入行工资不高、劳动强度大,但发展前景可观。
通过考建造师等执业资格证,后期有望出任项目经理,拿到一万起步的月薪。
想要晋升项目经理、包工头等,对于社交能力和个人吃苦能力要求比较高,比较适合男孩子。
2.标准员
主要承担工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作
整体工作较轻松,有时间来发展个人副业或考证。
基本工资工资5000到8000左右,偶有额外收入。
3.材料员
材料员负责对项目的材料进场数量的验收,出场的数量、品种记录。日常和甲方打交道的机会多,因为涉及很多基础物质的选择和把控,整体油水较大。正常工资在5000~10000之间。
4.造价员
造价员的工作环境多在室内,没有风吹日晒之苦,比较适合女孩子,就是各项计算工作需要细致操作,有点费脑力。不过造价工作的薪资待遇还是比较好的。正常工资也在5000~10000之间。
最后,建筑八大员考试难度不大,证书含金量一般。想要在行业内长久或向上发展的工程人,要尽快规划考取二级建造师、一级建造师、监理工程师、造价工程师等高含金量的执业资格证。